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hbu管理學院人才培養(yǎng)方案(留存版)

2025-06-28 03:45上一頁面

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【正文】 114711修讀要求共修讀42學分,其中實踐環(huán)節(jié)修讀17學分專業(yè)發(fā)展選修課(學術(shù)研究)教學環(huán)節(jié)課程編號課程名稱學分總學時考核類型學分分配第一學年第二學年第三學年第四學年一二夏三四夏五六夏七八理論040232西文工具書351考3040230信息用戶研究351考3041109文獻分析與論文寫作351考3041160圖書館學專業(yè)外語234查2040226連續(xù)出版物管理351考3實踐041100連續(xù)出版物管理實踐12周查1041101信息用戶研究實踐12周查1小計16238/4周142專業(yè)發(fā)展選修課(就業(yè)創(chuàng)業(yè))教學環(huán)節(jié)課程編號課程名稱學分總學時考核類型學分分配第一學年第二學年第三學年第四學年一二夏三四夏五六夏七八理論041204出版發(fā)行學351考3040233廣告信息學351查3041210網(wǎng)頁設(shè)計與網(wǎng)站建設(shè)234查2實踐041102圖書館基本業(yè)務(wù)實踐11周查1041103圖書館資源管理實踐11周查1041104網(wǎng)頁設(shè)計與網(wǎng)站建設(shè)實踐134查1小計11170/2周326修讀要求兩類課程組最低修讀15學分,其中實踐環(huán)節(jié)至少修讀1學分; 輔修圖書館學專業(yè)教學計劃表課程編號課程名稱學分數(shù)課程編號課程名稱學分數(shù)040204信息管理導論3041206信息組織4040206圖書館學基礎(chǔ)3041207信息描述3040224信息資源建設(shè)3041160圖書館學專業(yè)外語2041209科技信息檢索3040223數(shù)字圖書館3合計24圖書館學專業(yè)雙學位教學計劃表課程編號課程名稱學分數(shù)課程編號課程名稱學分數(shù)040263管理學3041207信息描述3040204信息管理導論3041160圖書館學專業(yè)外語2040206圖書館學基礎(chǔ)3040223數(shù)字圖書館3040224信息資源建設(shè)3040225圖書館管理3041209科技信息檢索3040226連續(xù)出版物管理3040208信息系統(tǒng)管理3040230信息用戶研究3041205信息計量學3040035畢業(yè)論文8041206信息組織4合計50 檔案學專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、專業(yè)介紹專業(yè)設(shè)立于1983年,至今為止,是河北省唯一一所培養(yǎng)文件與檔案管理本科生與碩士研究生的高等院校。此外,學院設(shè)有專業(yè)報刊和圖書兩個資料室,面積共180平方米,設(shè)備先進,有關(guān)社會保障課程的資料內(nèi)容豐富、數(shù)量充足,能滿足教師和學生的查閱需求。本專業(yè)核心課程有:公共管理學、管理心理學、人力資源開發(fā)與管理、文化事業(yè)管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、公共信息資源管理、公共關(guān)系、管理信息系統(tǒng)應(yīng)用、管理文秘、公共政策學、電子政務(wù)等。河北大學從1970年開始設(shè)立財政學專業(yè),開設(shè)財政學課程,至今已有30多年歷史,是當時全國最早設(shè)立財政學專業(yè)的四所院校之一,在我國財政學高等教育領(lǐng)域具有較長的歷史,在財政基礎(chǔ)理論和政策研究方面形成了較厚重的積淀。該專業(yè)依托管理學院雄厚的公共管理類師資力量,重點發(fā)展文化事業(yè)管理和公共信息資源管理專業(yè)方向。2006年,河北大學以管理學院社會保障專業(yè)為主要基礎(chǔ),成功建設(shè)了MPA專業(yè)學位點,并根據(jù)學校學科優(yōu)勢和社會各部門對公共管理人才的需求,開設(shè)了社會保障管理、公共衛(wèi)生管理等MPA培養(yǎng)方向。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識與能力:1.掌握馬克思主義的基本原理和有關(guān)文化教育、科學研究的基本理論;2.熟悉我國關(guān)于經(jīng)濟建設(shè)、圖書館事業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)的方針政策和法規(guī);3.熟悉圖書館學與信息管理的基本知識,了解本學科的發(fā)展前沿和發(fā)展方向,具有一定的從事科學研究的能力;4.掌握利用現(xiàn)代信息技術(shù)進行文獻信息和網(wǎng)絡(luò)信息的收集、組織、檢索、分析、評價、開發(fā)、利用和服務(wù)的實際工作能力;5.具有一定的網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)評價能力;6.具有較強的中外文文獻閱讀能力和人際交流能力。二、培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)具備系統(tǒng)的檔案學與文件知識,了解各類文件檔案的生成環(huán)境和產(chǎn)生過程,掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的基本技能,能夠在國家機關(guān)、企事業(yè)單位的檔案機構(gòu)、各級各類檔案館以及信息中心、人事部門從事文秘與檔案管理、信息管理、知識管理和信息服務(wù)的應(yīng)用性、復合型高級專門人才。學科基礎(chǔ)必修課教學環(huán)節(jié)課程編號課程名稱學分總學時考核類型學分分配第一學年第二學年第三學年第四學年一二夏三四夏五六夏七八理論910002大學數(shù)學B(微積分1)468考4910003大學數(shù)學B(微積分2)468考4910004大學數(shù)學B(線性代數(shù))468考4910005大學數(shù)學B(概率論與數(shù)理統(tǒng)計)468考4341009大學計算機基礎(chǔ)ⅡB(數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù))234考2040036政治經(jīng)濟學351考3041105西方經(jīng)濟學351考3040065公共管理學351考3040008財政學351考3實踐341015大學計算機基礎(chǔ)ⅡB(數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)上機)134查1041106公共管理調(diào)研11周查1小計32544/1周713174修讀要求共修讀 32 學分,其中實踐環(huán)節(jié)修讀 2 學分學科基礎(chǔ)選修課教學環(huán)節(jié)課程編號課程名稱學分總學時考核類型學分分配第一學年第二學年第三學年第四學年一二夏三四夏五六夏七八理論040015計量經(jīng)濟學351查3041119公共關(guān)系學234查2041120社會學234查2041118公共政策學234考2041170勞動與社會保障法234查2040049社會調(diào)查研究方法234查2040006會計學351考3040020國家稅收351考3實踐041081SPSS原理與應(yīng)用134查1041121Excel在統(tǒng)計中的應(yīng)用134查1小計2139123565修讀要求最低修讀16學分,其中實踐環(huán)節(jié)至少修讀1學分跨學科選修課教學環(huán)節(jié)課程編號課程名稱學分總學時考核類型學分分配第一學年第二學年第三學年第四學年一二夏三四夏五六夏七八理論041122經(jīng)濟應(yīng)用文寫作234查2040154運籌學351查3041017金融學351查3040058行政管理學351查3小計11187533修讀要求最低修讀5學分專業(yè)發(fā)展必修課(專業(yè)核心)教學環(huán)節(jié)課程編號課程名稱學分總學時考核類型學分分配第一學年第二學年第三學年第四學年一二夏三四夏五六夏七八理論040047社會保障學351考3041124社會保障制度國際比較351考3041175勞動經(jīng)濟學234考2041125福利經(jīng)濟學234查2040138人力資源管理351考3040056勞工關(guān)系234考2041126薪酬管理234考2040022公共預算管理351考3041127社會保險351查3040300保險學351考3040301社會救助234查2實踐041128學年論文33周查3041129畢業(yè)實習33周查3040035畢業(yè)論文88周查8041130社會保障制度與實踐調(diào)研11周查1041131社會發(fā)展與社會保障政策專題講座11周查1小計44476/16周321283511修讀要求共修讀 44 學分,其中實踐環(huán)節(jié)修讀 16 學分專業(yè)發(fā)展選修課(學術(shù)研究)教學環(huán)節(jié)課程編號課程名稱學分總學時考核類型學分分配第一學年第二學年第三學年第四學年一二夏三四夏五六夏七八理論041132社會保障專業(yè)外語234查2041133勞動與社會保障統(tǒng)計234查2040029社保基金管理234考2041134社會保險精算234查2041135財政與社會保障專題234查2實踐041136社會保障實務(wù)與案例分析234查2小計12204444專業(yè)發(fā)展選修課(就業(yè)創(chuàng)業(yè))教學環(huán)節(jié)課程編號課程名稱學分總學時考核類型學分分配第一學年第二學年第三學年第四學年一二夏三四夏五六夏七八理論041137組織行為學234查2041138員工福利管理234查2041139
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