行政總監(jiān)的職位說明書(留存版)
【正文】 指導公司人力資源與行政工作的開展10%工作任務監(jiān)督下屬部門對人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行情況，并對人力資源管理進行指導監(jiān)督日常審定公司培訓制度，監(jiān)督總結公司培訓工作開展情況每季監(jiān)督行政后勤工作的開展，保證良好的后勤服務日常審定行政工作年度總結報告，提交給總經(jīng)理和經(jīng)理會審評一年兩次職責五：公司財務、人力與行政系統(tǒng)內(nèi)部人員管理25%負責指揮、監(jiān)督、控制、指導、總結下屬部門工作日常負責審批下屬部門人員招聘計劃并對下屬人員招聘和解聘做出決策每季負責對下屬部門經(jīng)理及有工作關系的人員進行考核每季負責下屬部門內(nèi)部培訓規(guī)劃，以及培訓的監(jiān)督考核每季負責定期與下屬部門員工進行銷售、管理與文化等方面的溝通日常定期向總經(jīng)理匯報工作，定期聽取下屬員工的
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1