【正文】 靠度試驗及壽命試驗☆ 印刷電路板組件裝配檢查，材料材質(zhì)試驗☆ 各項金屬配件的材質(zhì)及其他材質(zhì)事項檢查☆ 各種電纜配線的材質(zhì)試驗☆ 檢程測試出廠檢測項目如下：☆ 外觀與結(jié)構(gòu)檢測☆ 防護絕緣性能，防老化測試☆ 溫度與濕度檢測☆ 絕緣電阻測試☆ 介電驗電測試18 / 20☆ 電源測試☆ 設(shè)備安全防護性能現(xiàn)場檢驗與測試：每一設(shè)備運抵現(xiàn)場并安裝后均要檢驗測試。這樣也為企業(yè)降低了成本。自動布防功能的設(shè)置設(shè)置需要布防的時間段，設(shè)置好后需要下載控制器，控制器時間進入自動布防時間范圍后，該房門除了系統(tǒng)卡與警衛(wèi)卡，都不能刷入門。列表項前打勾表示擁有操作該項菜單的權(quán)限，沒有打勾則表示沒有權(quán)限。采用 TCP/IP 網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)模式時，可以依附在用戶原有的計算機網(wǎng)絡(luò)中，減少大規(guī)模布線的環(huán)節(jié)，這種結(jié)構(gòu)模式一般用在較大型的企業(yè)中，這些企業(yè)大都已經(jīng)具備完善的計算機網(wǎng)絡(luò)，而且這些企業(yè)范圍較大，門區(qū)數(shù)量多。如掛失及時，對系統(tǒng)不會造成任何影響，系統(tǒng)保密性能良好。所開發(fā)的系統(tǒng)是采用 3 層網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，包括由 PC 為主的控制終端和管理終端構(gòu)成的以太網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)層，以控制器為主的遠距離控制器網(wǎng)絡(luò)層和讀卡器網(wǎng)絡(luò)層。在設(shè)備選型和系統(tǒng)設(shè)計的各個方面都盡量減少故障的發(fā)生。而且，我們還提供了應(yīng)急技術(shù)支持，完全解決用戶的后顧之憂。使被培訓(xùn)人員能獨當一面地承擔維護工作以及異地安裝等工作。必須考慮采用成熟的技術(shù)和產(chǎn)品。 系統(tǒng)特點 采用多層網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)具有靈活的拓展性，施工成本最低，能夠有效地分散風險。 系統(tǒng)保密性能好所有數(shù)據(jù)都存貯在數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)庫或本地數(shù)據(jù)庫內(nèi)，感應(yīng)卡上只有卡序列號，并無任何員工個人信息，員工卡即使遺失，也不會造成任何數(shù)據(jù)的丟失。6） 、TCP/IP 門禁管理系統(tǒng)兼容 485 總線結(jié)構(gòu)，可采用 TCP/IP 協(xié)議或 485 總線兩種通信方式。權(quán)限域不同，允許操作的菜單項也不同。要實現(xiàn)該功能把“觸發(fā)許可”設(shè)置為有效即可。當該員工離職后可以將其卡片上的正面貼膜揭去仍可以繼續(xù)使用。工廠檢驗與測試：工廠檢驗測試分為裝配期間檢驗測試和出廠檢驗測試。 維修服務(wù)? 我公司具有經(jīng)驗豐富的維修工程師，他們均經(jīng)過良好的系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)，并有豐富的現(xiàn)場維修經(jīng)驗；? 維修工程師負責公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。公司保證按照合同的要求，向客戶提供良好的技術(shù)咨詢、配件和維修服務(wù)，并保存有完整的記錄以及客戶跟蹤。第三章 質(zhì)量保證 質(zhì)量保證任務(wù)范圍我公司在工程上的設(shè)計、安裝、調(diào)試和服務(wù)均在質(zhì)量管理體系的模式下進行?？勺x寫符合 MIFARE 及 MIFAREPRO 標準的射頻 MEMORY 卡和 CPU 卡。緊急門區(qū)：通過設(shè)置可以對相應(yīng)道閘進行緊急開/關(guān)、緊急取消等操作。 可分類設(shè)置開門權(quán)限；系統(tǒng)可根據(jù)管理的需要，自由設(shè)置不同人員允許出入的區(qū)域、時間等，以限制人員權(quán)限，更可設(shè)置門狀態(tài)（定時常開/閉）來滿足消防及安防的要求。 TCP/IP 網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)模式TCP/IP 模式，顧名思義就是通過 TCP/IP 網(wǎng)絡(luò)協(xié)議進行數(shù)據(jù)傳輸和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。所以其設(shè)備平均無故障運行時間可以高達 5000 小時。因此，應(yīng)將系統(tǒng)建設(shè)為一個系統(tǒng)工程，充分考慮現(xiàn)在和未來。是企業(yè)走向科學化、現(xiàn)代化管理的重要象征。感 應(yīng) 式 智 能 卡 “一 卡 通 考 勤 ”管 理 系 統(tǒng)方 案 書目 錄第一章 公司簡介 .......................................................................................................................................................3 公司介紹 ...........................................................................................................................................................3 項目實施機制 ...................................................................................................................................................3 快速實施 ...........................................................................................................................................................4第二章 企業(yè)一卡通系統(tǒng)介紹 ...................................................................................................................................42 / 20 系統(tǒng)概述 ...........................................................................................................................................................4 系統(tǒng)設(shè)計依據(jù)與原則 .......................................................................................................................................5 可靠性和穩(wěn)定性 ........................................................................................................................................5 易管理性 ....................................................................................................................................................5 易維護性 ....................................................................................................................................................5 先進性 ........................................................................................................................................................5 整體性 ........................................................................................................................................................6 應(yīng)用性 ........................................................................................................................................................6 開放性 ........................................................................................................................................................6 規(guī)范性 ........................................................................................................................................................6 可擴充性 ..................................................................................................................................................