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建設工程管理專業(yè)診斷報告(體例報告)(留存版)

2025-06-27 23:15上一頁面

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【正文】 學做一體的作用。針對調研的情況進行整理,然后召開人才培養(yǎng)方案專家座談會進行討論,最終制定出科學合理的人才培養(yǎng)方案。在BIM平臺的基礎上進行項目實戰(zhàn)訓練后,我們將積極備戰(zhàn)2018年的全國BIM建模大賽,爭取好成績。充分利用平臺實現(xiàn)以工學結合為切入點、校企合作雙環(huán)境、多階段能力遞進的人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)建工系的大發(fā)展。兼職教師7人,平均年齡36歲。專業(yè)定位和發(fā)展思路 通過參加各種行業(yè)會議、培訓、交流會、研討會等,以及參觀新技術發(fā)布會、軟件發(fā)布會等,并且深入學習了相關軟件并在企業(yè)進行了軟件的應用。同時,隨著一帶一路政策的出臺,建筑業(yè)也肯定會走出去,服務于更多的國家市場。培養(yǎng)目標確定后,我們要結合“施工員、質檢員”和“二級建造師”兩個層次人員的技術崗位需求,積極探索符合行業(yè)新特點的人才培養(yǎng)模式,形成“基于職業(yè)崗位能力分解,工作任務驅動型的人才培養(yǎng)模式”。作為實習基地,提供學生實習實訓的崗位,為畢業(yè)生頂崗實習提供工作崗位。目前我們的老師原專業(yè)已不能適應新形勢下的教學要求,能力亟待提高,需要從專業(yè)能力和教學能力方面加大培訓的力度,確保能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,不斷提高各方面的能力。本年還將計劃安排其余教師至少兩周的專業(yè)技能培訓,同時多參加各種學術交流會、研討會、行業(yè)會議,參加各種新技術、新材料、新工藝、新方法的交流活動。未來在此平臺上實現(xiàn)課程體系的重建,課程重點將圍繞BIM技術開展,在人才培養(yǎng)方案、課程標準、授課計劃等方面融匯BIM技術的應用,打造未來的BIM應用型技能人才。將學生的能力分解為若干個模塊群,圍繞目標,隨著任務的逐一完成,學生能力逐步提升、擴大,最終達到專業(yè)崗位所需的職業(yè)能力和素質要求。2016年上海市住建委發(fā)布了《上海市建筑信息模型技術應用推廣“十三五”發(fā)展規(guī)劃綱要》,明確了BIM技術推廣應用的指導思想、原則、發(fā)展目標、重點任務和保障措施,作為“十三五”時期本市實施BIM技術應用和創(chuàng)新驅動發(fā)展的依據(jù)。3天
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