績(jī)效評(píng)估工具-財(cái)務(wù)管理部(留存版)
【正文】 反饋評(píng)估 董事會(huì)秘書(shū)處 10% 公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況 % 相關(guān)部門(mén)的檢查評(píng)估 人力資源部 5% 公司卡 1 客戶(hù) 10% 內(nèi)部客戶(hù)滿(mǎn)意度 80% 客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷 人力資源部 5% 公司卡 1 拜訪(fǎng)銀行 \和其他融資機(jī)構(gòu)的次數(shù) 2 次 /月 相關(guān)記錄 財(cái)務(wù)管理部 5% 公司卡 3 創(chuàng)新學(xué)習(xí) 15% 對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的有效建議 6 次 被決策層采納的有關(guān)公司財(cái)務(wù)狀況建議的數(shù)量 財(cái)務(wù)管理部 5% 融資渠道和金融工具的研究建議 4 篇 被決策層認(rèn)為有價(jià)值的建議或報(bào)告的數(shù)量 財(cái)務(wù)管理部 5% 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 員工的培訓(xùn)時(shí)間 40 小時(shí) /年 員工參加培訓(xùn)的時(shí)間記錄 人力資源部 5% 公司卡 3 合計(jì)得分 超出標(biāo)準(zhǔn) (5 分 ) 達(dá)標(biāo) (4 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)的 80%(3 分 ) 低于標(biāo)準(zhǔn)的 80% (2
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