化纖企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理職務(wù)說明書(留存版)
【正文】 的績(jī)效、培訓(xùn)等管理工作工作時(shí)間百分比： 10工作任務(wù)對(duì)采購(gòu)人員采購(gòu)的適價(jià)、適時(shí)、適地、適量采購(gòu)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。職責(zé)七職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：10權(quán)力：計(jì)劃范圍內(nèi)有權(quán)代表公司簽定材料、工具、備件等物資訂貨合同。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 分析主要物質(zhì)市場(chǎng)品質(zhì)、價(jià)格等行情工作時(shí)間百分比：10 工作任務(wù)通過網(wǎng)絡(luò)或同行業(yè)廠家對(duì)主要物料市場(chǎng)價(jià)格起伏狀況進(jìn)行掌握；了解市場(chǎng)走勢(shì)并加以分析，有條件可對(duì)供應(yīng)商的成本構(gòu)成進(jìn)行分析。 本部門下屬人員調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)、工作任務(wù)重新分配有建議權(quán)。對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定
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