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加油站經(jīng)理競聘演講稿2(留存版)

2025-06-27 23:01上一頁面

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【正文】 較強的責任心,認真的工作態(tài)度和創(chuàng)新精神。不斷探索安全生產(chǎn)管理的新途徑、新方法,經(jīng)營過程中,做到全面遵守公司 的經(jīng)營紀律,進貨程序將嚴格按照公司規(guī)定操作,票據(jù)齊全檢查合格后接卸油品,做到逐車計量,嚴把數(shù)質量關,杜絕數(shù)質量事故的發(fā)生,對發(fā)生數(shù)質量的運輸企業(yè)及時索賠,降低加油站損耗率,維護企業(yè)利潤的有效保障。當然,這項工作不是一朝一夕就能見成效,出成果的?;仡欁约旱墓ぷ鹘?jīng)歷,從基層員工成長為基層管理者,我深刻感受到跟公司的培養(yǎng)和參加工作以來領導的關心與共同在這里奮斗的人們對我的勉勵是分不開的。從XX歲起連續(xù)X放假我就在叔輩的承包加油站幫忙,當時感覺很輕松,很好玩,因為我當時只是抱著一個玩一段時間的心態(tài),XXX年被XXXX聘為加油員分配到XX加油站工作,理想是美好的,但現(xiàn)實是并沒有因為我憧憬而改變,我才發(fā)現(xiàn)真正的加油站工作遠遠比我想象中要嚴格,但是我從來沒有害怕過。 嚴格落實財務管理制度,規(guī)范員工資金安全行為,按流程控制資金風險,程序之上,嚴把資金收、交、存各個環(huán)節(jié),按內控要求執(zhí)行到位,從制度上和監(jiān)督環(huán)節(jié)入手,杜絕員工多開發(fā)票、為客戶套取單位加油卡現(xiàn)金等違規(guī)行為,加強管理油品和便利店銷售
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