【正文】 思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持以人為本和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)《綱要》，提高環(huán)境保護(hù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員依法行政的觀念和能力，創(chuàng)新管理方式，提高環(huán)境保護(hù)行政管理效能，切實(shí)維護(hù)公民、法人和其他組織的環(huán)境合法權(quán)益，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任，全面推進(jìn)全市環(huán)保系統(tǒng)依法行政進(jìn)程。作為行政執(zhí)法部門，市環(huán)保局的主要執(zhí)法責(zé)任為：　　(1)按規(guī)定進(jìn)行規(guī)范性文件備案。　　對行政執(zhí)法人員的評議考核要堅(jiān)持公開、公平、公正原則，將組織考評、自我考評、互查互評和日?？荚u與年度考評結(jié)合起來，通過案卷評查等，對行政執(zhí)法人員的執(zhí)法績效等情況進(jìn)行考核?！　?2)行政執(zhí)法部門違法執(zhí)法問題突出或有重大違法執(zhí)法行為的?！　⒓邮姓M織的分管行政執(zhí)法責(zé)任制工作的負(fù)責(zé)人及法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)班。　　(二)建章立制，規(guī)范行為　　在以前建立的行政執(zhí)法責(zé)任制和規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善、制訂行政執(zhí)法責(zé)任制的有關(guān)制度、程序和措施。　　行政執(zhí)法部門、行政執(zhí)法人員違反法定義務(wù)的，視不同情況，給予行政執(zhí)法部門限期整改、通報批評、取消評比先進(jìn)資格等處理。　　制定評議考核制度，組織對行政執(zhí)法部門行使執(zhí)法職權(quán)、履行法定義務(wù)情況進(jìn)行評議考核，確定考核分值與等次。　　1)分解執(zhí)法職權(quán)　　根據(jù)內(nèi)部執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法崗位設(shè)置，將本部門法定職權(quán)分解到具體執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法崗位，提出工作標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，按照法定職權(quán)行使權(quán)力履行職責(zé)，不得擅自增加或擴(kuò)大本部門行政執(zhí)法權(quán)限?！　《?、行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)組　　組　長：梁麗明(市環(huán)保局局長)　　副組長：劉　福(市環(huán)保局副局長)　　成　員：張智杰(市環(huán)保局政策法規(guī)處處長)　　張安武(市環(huán)保局辦公室主任)　　賈瑞芳(市紀(jì)檢委駐環(huán)保局監(jiān)察室主任)　　劉明君(市環(huán)保局人事處處長)　　師海軍(市環(huán)保局機(jī)關(guān)黨委副書記)　　趙建英(市環(huán)保局計劃財務(wù)處副處長)　　王安才(市環(huán)保局開發(fā)監(jiān)督處處長)　　孫建星(市環(huán)保局污染控制處處長)　　賀　梅(市環(huán)保局自然生態(tài)保護(hù)處處長)