【摘要】(一)綜合管理部管理流程員工請休假審批流程物資控股行政人事部審核公司總經(jīng)理意見物資控股分管(業(yè)務、人事)領導意見物資控股總經(jīng)理授權常務副總經(jīng)理審批公司員工物資控股總經(jīng)理授權常務副總經(jīng)理審批物資控股分管(業(yè)務、人事)領導意見物資控股行政人事部審核公司副總經(jīng)理公司總經(jīng)理
2025-04-07 20:49
【摘要】總經(jīng)理職責序號工作職責1根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃;2監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程,并對結果負全面責任;3組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案;4領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道;5領導開展公司的社會公共關系活
2025-08-05 04:12
【摘要】高級職員考核表(考核對象:主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員)姓名: 崗位名稱: 總得分:項目及考核內容配分自評上級審核領導能力15%善于領導部署提高工作效率,積極達成工作計劃和目標15靈活運用部署順利達成工作計劃和目標13-14尚能領導部署勉強達成工作計劃和目
2025-08-04 14:47