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各部門考察方案(留存版)

2025-06-26 22:23上一頁面

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【正文】 衛(wèi)生,值班,考勤無故不到者扣一分; (三)部門工作考核  對其本職或本部門的工作,安排到而不參加者扣5分,被安排到而不參加學(xué)生會組織的活動兩次以上扣5分;  凡院團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)要求各部門上交的各類書面材料,沒按規(guī)定時間上交的扣2分;  對團(tuán)委、主席團(tuán)要求的工作任務(wù)(本部的、非本部的)無故不執(zhí)行者扣2—5分,延誤者酌情扣3分;各部門內(nèi)以以上同等情況處理;禮儀隊培訓(xùn)策劃書一.培訓(xùn)目的河西學(xué)院禮儀隊培訓(xùn)工作目的在于,讓禮儀隊各成員更好的做到儀表端莊、神態(tài)大方、禮儀到位,旨在使禮儀隊成為一支更具專業(yè)性的隊伍?! ∪W(xué)生會工作人員要積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會的章程和決議,按時、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會交給的各項(xiàng)任務(wù)。進(jìn)入第二輪面試的人學(xué)生會干部將對其進(jìn)行本部門職能培訓(xùn)。 工作方面:承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度,但也有自己的思想,不會人云亦云,能夠處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。有較好的群眾基礎(chǔ),能夠代表廣大同學(xué)利益,反映廣大同學(xué)心聲。,考察其組織領(lǐng)導(dǎo)及工作創(chuàng)新意識。評委不夠好,有些人一直問著同樣的問題。 河西學(xué)院校學(xué)生會實(shí)踐部 二零一二年九月十四日校學(xué)生會辦公室學(xué)生干部考核制度為了加強(qiáng)學(xué)生會辦公室的管理,提高本部門干事的整體素質(zhì),更及時,更系統(tǒng)化的分配工作任務(wù),使辦公室在和諧的氛圍中高效運(yùn)作,以促進(jìn)學(xué)生會各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,經(jīng)研究決定,對于本部門成員管理特制定以下考核制度:一. 考核辦法2. 考核對象: 參加學(xué)生會辦公室干事選拔的新成員3. 審核對象: 原學(xué)生會辦公室成員4. 新成員的各項(xiàng)考核由辦公室原成員協(xié)調(diào)執(zhí)行。勇于承擔(dān)責(zé)任,關(guān)心下級干部、同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作。近期,禮儀隊又注入了新鮮的血液,加強(qiáng)對禮儀成員的自身建設(shè)更是不可或缺??偟膩碚f,對于提高整體實(shí)力,我們制定了一系列的計劃和方案。 2. 宣傳部內(nèi)部開本部門交流及考察會議,準(zhǔn)備好紙,墨選出毛筆字寫得好的,有一定繪畫能力的同學(xué),為以后海報的創(chuàng)新和書寫選出好的人才。 通過以上5項(xiàng)活動,使加入生活部的12級考察干部對生活部有了一個全面的了解,進(jìn)而再對加入生活部的干事進(jìn)行一次摸底,看看他們對生活部的看法,對他們的看法進(jìn)行講解,以便使他們對本部門工作有全面的了解。 授課老師: 老師 時間:10月日 晚7:00~~9:00 授課內(nèi)容:形體課 授課老師: 老師時間:10月 日晚 7:00~~9:00 授課內(nèi)容: 禮儀課 授課老師:老師時間:10月日 晚 7:00~~9:00 授課內(nèi)容: 化妝課(透明妝的畫法)授課老師:老師 時間:10月 日 晚 7:00~~9:00 授課內(nèi)容:形體課 授課老師: 老師時間:10月 日 晚 7:00~~9:00 授課內(nèi)容 :化妝課(職業(yè)妝的畫法)授課老師:鄧?yán)蠋煏r間:10月 日 晚 7:00~~9:00 授課內(nèi)容:禮儀課 授課老師: 老師 五.考核制度在培訓(xùn)課結(jié)束后,將對各禮儀隊成員進(jìn)行考核,以檢查培訓(xùn)效果,并將考核結(jié)果作為年終考核的一個依據(jù)?! 。ǘ┲蛋嗫己恕 〕?
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