【正文】 育； ? f） 企業(yè)應(yīng)對外來參觀、學習等人員進行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識的教育和告知。應(yīng)急預案應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定報當?shù)匕踩O(jiān)督部門備案，并通報有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位。 ? 持續(xù)改進 ? 企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)標準化的評定結(jié)果和安全生產(chǎn)預警指數(shù)系統(tǒng)所反映的趨勢，對安全目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行修改完善，持續(xù)改進，不斷提高安全績效。 ? 績效評定和持續(xù)改進 ? 績效評定 ? 企業(yè)應(yīng)每年至少一次對本企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的實施情況進行評定，驗證各項安全管理制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況。 ? 應(yīng)急救援組織 ? 企業(yè)應(yīng)建立與本企業(yè)安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專職或兼職應(yīng)急救援隊伍，針對性實施應(yīng)急救援演練；沒有建立應(yīng)急救援隊伍的可與就近具備應(yīng)急救援專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)簽訂服務(wù)協(xié)議。 ? 應(yīng)做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。 ? 風險管理 ? 企業(yè)內(nèi)部風險評價與危險源辨識 ? 企業(yè)安全生產(chǎn)直接責任人應(yīng)當根據(jù)國家規(guī)定每月組織一次安全風險分析評價工作，包括崗位危險源辨識和綜合安全風險辨識，其中崗位危險源辨識至少包括人員（上崗資格、能力要求、人員狀況） ? 設(shè)備（適用性、安全技術(shù)狀態(tài)）、環(huán)境（自然環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、特殊環(huán)境對人、設(shè)備和程序的要求）以及工作程序（規(guī)程、功能、可操作性），對辨識出的危險源，須投入相應(yīng)的人力、物力、財力，完善工作程序和防范措施，明確各層級風險控制的職責，確保存在的危險源能夠持續(xù)識別和有效控制。 一般要求 ? 基本原則 ? 企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化工作，遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以隱患排查治理為基礎(chǔ)，提高安全生產(chǎn)管理水平，減少事故發(fā)生，保障人身安全與健康，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。規(guī)定加快制定修訂各行業(yè)的生產(chǎn)、安全技術(shù)和高危行業(yè)從業(yè)人員資格標準，要把符合安全生產(chǎn)標準要求作為高危行業(yè)企業(yè)準入的前置條件，嚴把安全準入關(guān)。 本規(guī)范商貿(mào)企業(yè)主要是以百貨業(yè)、購物中心、酒店業(yè)等相關(guān)企業(yè)為主。 ? 市、區(qū)（縣級市）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對評審實施監(jiān)督管理，組織對企業(yè)安全生產(chǎn)狀況進行安全標準化分級考核評價，評價結(jié)果向社會公開，并向銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)、擔保業(yè)等主管部門通報，作為企業(yè)信用評級的重要參考依據(jù)。定期評審或檢查風險控制結(jié)果。 ? 安全文化建設(shè) ? 企業(yè)應(yīng)通過安全文化建設(shè)，促進安全生產(chǎn)工作。 ? 應(yīng)急預案應(yīng)定期評審，并根據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進行修訂和完善。 廣州市 《 商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理規(guī)范 》 考評辦法 考評條件 ? 申請安全標準化考核評級的企業(yè)必須具備以下條件： ? a） 依法取得國家規(guī)定的經(jīng)營資質(zhì)； ? b） 開展了安全標準化工作，并按規(guī)定進行自評； ? c） 至申請之日前 12個月內(nèi)未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故。 ? 事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)有關(guān)證據(jù)、資料，分析事故的直接、間接原因和事故責任，提出整改措施和處理建議，編制事故調(diào)查報告。 ? 應(yīng)急管理與應(yīng)急救援 ? 應(yīng)急管理 ? 應(yīng)急管理是企業(yè)日常安全管理系統(tǒng)的組成部分，企業(yè)應(yīng)建立事故應(yīng)急管理的預防、預備、響應(yīng)和恢復四個階段的應(yīng)對措施。 ? 文件和檔案管理 ? 教育培訓 ? 教育培訓管理 ? 企業(yè)應(yīng)確定安全教育培訓職能部門，按規(guī)定及崗位需要，定期進行安全教育培訓，制定、實施安全教育培訓計劃，提供相應(yīng)的資源保證。 ? 安全投入 ? a） 安全培訓教育所