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2025-05-18 07:15本頁面
【正文】 作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)； ? c） 操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行崗位安全教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作； ? d） 對(duì)在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育； ? e） 企業(yè)應(yīng)對(duì)相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育。 ? 主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員教育培訓(xùn) ? 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員要具備與所從事的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全專業(yè)知識(shí)、消防知識(shí)和管理能力，應(yīng)當(dāng)參加安全培訓(xùn)，并由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核；每年參加安全繼續(xù)教育；消防重點(diǎn)單位的消防安全責(zé)任人必須取得消防安全培訓(xùn)上崗證。 ? 文件和檔案管理 ? 教育培訓(xùn) ? 教育培訓(xùn)管理 ? 企業(yè)應(yīng)確定安全教育培訓(xùn)職能部門，按規(guī)定及崗位需要，定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，制定、實(shí)施安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的資源保證。 ? 法律法規(guī)符合性評(píng)估 ? 企業(yè)應(yīng)每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評(píng)估。 ? 操作規(guī)程 ? 企業(yè)應(yīng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)備特點(diǎn)，編制崗位安全操作規(guī)程，規(guī)范從業(yè)人員的操作行為，控制風(fēng)險(xiǎn)，并發(fā)放到相關(guān)崗位。 ? 規(guī)章制度 ? 企業(yè)應(yīng)建立健全安全管理規(guī)章制度，并發(fā)放到相關(guān)工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的作業(yè)行為。 ? 安全評(píng)價(jià) ? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法開展安全評(píng)價(jià)，如發(fā)生安全責(zé)任事故，需在發(fā)生事故之日或者事故搶險(xiǎn)結(jié)束之日起七日內(nèi)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全評(píng)價(jià)。定期評(píng)審或檢查風(fēng)險(xiǎn)控制結(jié)果。企業(yè)選擇控制措施包括： ? a） 安全技術(shù)措施，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全； ? b） 應(yīng)急管理措施，規(guī)范安全管理； ? c） 教育措施，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)、操作技能和應(yīng)急處置能力； ? d） 個(gè)體防護(hù)措施，減少職業(yè)傷害。 ? 企業(yè)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)分析應(yīng)從影響人、物和環(huán)境等存在風(fēng)險(xiǎn)的可能性和嚴(yán)重程度進(jìn)行分析，特別要重點(diǎn)考慮人員密集場(chǎng)所的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，如火災(zāi)、爆炸、擁擠踩踏、 機(jī)械傷害、電氣傷害等危害因素。 ? 安全投入 ? a） 安全培訓(xùn)教育所需費(fèi)用； ? b） 為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品及保健品的經(jīng)費(fèi)； ? c） 安全、消防和應(yīng)急救援設(shè)施設(shè)備的投入和維護(hù)保養(yǎng)及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治措施的資金投入； ? d） 安全隱患治理所需費(fèi)用； ? e） 安全檢查工作所需費(fèi)用； ? f） 保證安全科學(xué)技術(shù)研究和安全先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用及其他有關(guān)經(jīng)費(fèi)投入； ? g） 建立應(yīng)急救援隊(duì)伍、開展應(yīng)急救援演練所需的費(fèi)用； ? h） 為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)等費(fèi)用。 ? 企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)的主要職責(zé)： ? a) 研究、協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)重大問題； ? b) 審查年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、安全生產(chǎn)重大技術(shù)項(xiàng)目、安全生產(chǎn)資金投入等情況； ? c) 督促落實(shí)消除事故隱患和采取安全生產(chǎn)防護(hù)措施； ? d) 督促辦理工傷保險(xiǎn)； ? e) 研究和決定本企業(yè)組織調(diào)查的生產(chǎn)安全事故的處理意見。 ? 職責(zé) ? 企業(yè)應(yīng)明確安全生產(chǎn)委員會(huì)、各部門及各基層單位的安全職責(zé)，并明確主要負(fù)責(zé)人、各級(jí)管理人員、各級(jí)專（兼）職安全主任、安全工程師、技術(shù)人員以及其他從業(yè)人員崗位安全職責(zé)。未建立工會(huì)組織的，由職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)推選代表參加，安全生產(chǎn)委員會(huì)每半年至少召開一次會(huì)議。 ? 企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)滿足： ? a） 形成制度，在本單位所有從業(yè)人員中貫徹和執(zhí)行； ? b） 符合相關(guān)法律法規(guī)的要求； ? c） 與企業(yè)的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)； ? d) 與企業(yè)的信
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