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養(yǎng)老保險案例課(留存版)

2025-06-25 23:47上一頁面

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【正文】 為領(lǐng)取養(yǎng)老金的依據(jù)?!贝撕?,案件的執(zhí)行被擱置起來。周廣軍想知道,公司是否有義務(wù)為周廣軍等5人繳納養(yǎng)老保險費(fèi)?案例16轉(zhuǎn)制企業(yè)是否應(yīng)該為停薪留職職工繳納養(yǎng)老保險費(fèi)?案例介紹李軍,原某運(yùn)輸公司職工。劉某想知道哪個單位應(yīng)該承擔(dān)自己的養(yǎng)老保險繳費(fèi)?案例18設(shè)置勞動爭議仲裁時效對保護(hù)勞動者有利嗎?案例介紹王昌林,1994年8月到某實業(yè)公司王作。200&年12月,職工向企業(yè)要求補(bǔ)繳,新企業(yè)不認(rèn)賬;向原企業(yè)圭營部門要求補(bǔ)繳,圭營部門也不管。該市杜會保仨辦杌枸要求式警學(xué)院的職工補(bǔ)繳1999年1月22日以來的養(yǎng)老保險赍,t三按照每人每月補(bǔ)繳額為3O0多元繳納。錢立是否應(yīng)該領(lǐng)取非統(tǒng)籌項目費(fèi)?案例28提前退休人員如何給付養(yǎng)老金?案例介紹楊贊,北京某企業(yè)職工。劉某的彖屬是否可以繼承養(yǎng)老保險個人賬戶上的資全?案例31移居國外的職工可以領(lǐng)取個入賬戶上的錢嗎?案例介紹張東海,某單位職工。當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險經(jīng)辦杌構(gòu)的做法對嗎?案例34養(yǎng)老金能夠抵扣欠債嗎? 案例介紹王延紅,劉禪,某企業(yè)職工。1999年10月,李春勝出國,到美國和女兒一起生活。2004年5月,單位為剡亞歐辦理了迢休手續(xù)∈2004卒6月,劉亞歐領(lǐng)取遇休金后炱現(xiàn),由于工齡計算有誤,導(dǎo)致其獲得的養(yǎng)老全比自己計箅的結(jié)果宴低。2004年8月,貴刂芳遙休不久就病故了。退休后的養(yǎng)老金如何計算?案例27企業(yè)是否應(yīng)該向退休職工支付非統(tǒng)籌項目費(fèi)?案例介紹錢立,某企業(yè)職工。供銷社對此判決不服,于2001年10月向中級人民法院提起上訴,中級人民法院做出維持原判的終審判決。設(shè)置勞動爭議仲裁時效對保護(hù)勞動者有利嗎?案例19新企業(yè)具有補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的義務(wù)嗎? 案例介紹某食品加工廠,原為集體企業(yè),曲于經(jīng)營不善,連年虧損。本案雖經(jīng)調(diào)解,但是雙方未達(dá)成一致意見。2003年11月,周廣軍等5人得知其他待崗人員有的已經(jīng)陸續(xù)回公司上班,就找到人事部門要求上班,人事部門答復(fù)暫無崗位。在仲裁沒有結(jié)果的情況下,2000年8月,楊麗向人民法院遞交了訴狀。企業(yè)人力資源管理部門的工作人員不知道應(yīng)該如何計算張洪的工齡?案例8自謀職業(yè)者如何辦理養(yǎng)老保險?案例介紹成平,某國企職工,1997年參加工作。2004年,在機(jī)關(guān)精簡中,李強(qiáng)自愿離職,到企業(yè)工作。“臨時工”能夠享受社會保險待遇嗎?案例6鐘點(diǎn)工可以參加社會保險嗎?案例介紹張明,山東省威海市居民。第一節(jié) 社會保險繳費(fèi)的管理案例2企業(yè)、職工繳納的社會保險費(fèi)是否計入個人所得稅應(yīng)稅額?案例介紹李海,某企業(yè)職工。2006年2月,張明經(jīng)某公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹,到某企業(yè)打掃衛(wèi)生,每天工作3小時,干鐘點(diǎn)工。李強(qiáng)的養(yǎng)老保險關(guān)系如何銜接?案例3個體戶如何參加養(yǎng)老保險? 案例介紹楊鳴,原為北京市某國有企業(yè)職工,12年工齡。2003年6月,成平要辭職,自謀職業(yè)。2000年9月4月,人民法院下了判決書,判決化工廠在判決書生效15日內(nèi)向當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險經(jīng)辦杌構(gòu)補(bǔ)繳原告從1987年起至判決日的基本養(yǎng)老保險赍14685元。周廣軍等5人見工作仍然沒有著落,就提出辦理解除勞動關(guān)系的手續(xù)。轉(zhuǎn)制企業(yè)是否應(yīng)該為停薪留職職工繳納養(yǎng)老保險費(fèi)? 案例17借調(diào)到外單位工作職工的養(yǎng)老保險繳費(fèi)誰來承擔(dān)?案例介紹劉昌,某企業(yè)職工。2003年8月,企業(yè)5名職王拿出資含買下了公司大鄂分股份,部分職工自愿參股,建立起私營股份合作制企業(yè)。案例21企業(yè)內(nèi)退職工是否需要繳納養(yǎng)老保險費(fèi)?案例介紹王延紅,李東,女,43歲,某銀行職工,20年工齡。1974年8月,錢立參加工作。劉芳的家屬宴求繼承其蕎老保險個人賬戶上的資僉。經(jīng)過多方努力,劉亞歐終于提爻了參加王作的原始資料和有效枉耨。李春勝是否還可以享受養(yǎng)老保險的待遇?21。但是,養(yǎng)老保險經(jīng)辦人員告訴劉亞歐,更正的養(yǎng)老含只能從2004卒10月起發(fā)放,己經(jīng)獲得的養(yǎng)老舍不再補(bǔ)發(fā)。劉芳的家屬不服,向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h伸裁委員會申請仲裁。但是,錢立還是覺得養(yǎng)老金不夠用,要求企業(yè)補(bǔ)發(fā)非統(tǒng)籌項目費(fèi),企業(yè)不予支付。在企業(yè)內(nèi)部退休后,李東是否需要繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)?案例22社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)合理嗎?案例介紹王延紅,萊式警學(xué)院根據(jù)圉家相關(guān)規(guī)定于2004年8月移吏地方管理。但走,原企業(yè)欠繳羊年的養(yǎng)老保險費(fèi),在企業(yè)轉(zhuǎn)制時卻被忽略了。200
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