【正文】 策的類型及應(yīng)用 案例鏈接： 上證 180公司 2022年以來連續(xù)三年每股收益、每股股利和每股股利支付率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析篩選的基礎(chǔ)上 ,確定的公司股利分配政策類型 ? 股利分配政策類型 公司家數(shù) 所占比率 類型 1:剩余股利政策 88 49％ 類型 2:固定或持續(xù)增長股利政策 35 19％ 類型 3:固定股利支付率政策 21 12％ 類型 4:不分紅 (低分紅 )股利政策 36 20％ 第一節(jié) 資本收益分配的核心 資本收益分配的對(duì)象是息稅前利潤 ,包括稅后利潤、所得稅、利息支出。 三、 股利支付方式 現(xiàn)金股利 ? 是股份有限公司以現(xiàn)金的形式從公司凈利潤中分配給股東的投資報(bào)酬，也稱 紅利 或 股息 。就公司的經(jīng)營需要來講，也存在一些影響股利分配的因素： （ 1）盈余的穩(wěn)定性； （ 2）資產(chǎn)的流動(dòng)性； （ 3）舉債能力； （ 4）投資機(jī)會(huì)； （ 5）資本成本； （ 6）債務(wù)需要。 （三）固定股利支付率政策 定義：指公司確定一個(gè)股利占盈余的比例 ,長期按此比率支付股利的政策。在 180家上市公司中 ,有 36家上市公司處于不分紅、低分紅的尷尬狀態(tài)。 理由 :穩(wěn)定的股利向市場(chǎng)傳遞著公司正常發(fā)展的信息 ,有利于樹立公司良好的形象 ,增強(qiáng)投資者信心 ,穩(wěn)定股票價(jià)格；穩(wěn)定的股利額有利于投資者安排股利收入和支出 ,特別是對(duì)那些對(duì)股利有著很強(qiáng)依賴性的鼓動(dòng)更是如此；穩(wěn)定的股利政策可能會(huì)不符合剩余股利理論 ,但考慮到公司股票價(jià)格的變化受多種因素的影響 ,其中包括投資者的心理預(yù)期和其他要求 ,因此該政策更有利于穩(wěn)定公司股票價(jià)格和公司在投資者心中的形象。影響股利分配的因素有： 法律因素。 (4)實(shí)施日期：股權(quán)登記日為 2022年 6月 24日，除息日為 2022年 6月 25日，現(xiàn)金股利發(fā)放日為 2022年 7月 1日。 第九章 資本收益分配 教學(xué)目的、要求 : 通過本章的學(xué)習(xí)，使學(xué)生掌握企業(yè)利潤分配的基本程序；掌握股利政策的類型及應(yīng)用。 (5)實(shí)施辦法：無限售條件的流通股股東的