【正文】 通過高層管理的指導(dǎo)銷售。 二、生產(chǎn)人員工資標(biāo)準(zhǔn) 砂漿工廠的員工工資基本為：基本工資 +獎(jiǎng)金，基本工作任務(wù) +超出部分獎(jiǎng)金 基本工資標(biāo)準(zhǔn)： 包裝、搬運(yùn)、加料等體力工種基本工資 800+計(jì)件 (合理保證 2020~2500)。 第五節(jié) 砂漿企業(yè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 一、砂漿 企業(yè)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理模式 干混砂漿企業(yè)的生產(chǎn)管理具有很多特點(diǎn)：勞動(dòng)強(qiáng)度大、粉塵比較多、生產(chǎn)時(shí)間不確定性、團(tuán)隊(duì)文化素質(zhì)低。 銷售重心：不是主抓銷售產(chǎn)品，而是主抓社會人士對砂漿新產(chǎn)品的認(rèn)知程 度。銷售通過大型建材超市和建筑公司，最后做到家喻戶曉，用砂漿裝修房子就是比用沙子水泥裝修好。銷售簡單，成本較高。 食堂 900+兼宿舍等衛(wèi)生 300+兼夜間守夜 300 保安白天 800+保 安全天 1200+兼廠區(qū)辦公樓衛(wèi)生綠化 300+兼過磅 300 大貨駕駛員 1200 +兼檢查車輛狀況 300+兼運(yùn)輸班組長 300+計(jì)件 (合理保證 2500~4000)。 公司代理銷售提成： 按底價(jià)和合理的付款方式直接提供給其它公司銷售。 銷售人員及資料：奧菲克斯銷售人員全部口號為我們代表成都市散辦向貴單位遞送關(guān)于干混砂漿的宣傳資料；整個(gè)宣傳樣本全部是成都市散辦排頭，奧菲克斯在后。 宣傳方式：奧菲克斯作為西南第一家干混砂漿企業(yè)沒有競爭，受到政府的大力支持；作為一個(gè)新型的產(chǎn)品前期導(dǎo)入市場難度相當(dāng)?shù)拇蟆? 三、銷售人員薪資管理 銷售人員作為企業(yè)的主要市場接觸團(tuán)隊(duì)，只有讓銷售人員有信心，有積極性才能夠?qū)⑵髽I(yè)做好、做大、做強(qiáng)。 機(jī)修電工 1200+能修部分設(shè)備懂 24V 電 1500+能畫草圖電路圖制作 1700+能燒鍋爐開控制室 2020+能修理全部設(shè)備 2500+能預(yù)測設(shè)備問題 3000+能懂弱電電腦編程 3500+能懂工藝4000 鍋爐工培訓(xùn)期 600+能獨(dú)立操作鍋爐 1300+能判斷烘干設(shè)備的所有問題 1500+能懂修理及電路控制 1800+能夠預(yù)測所有設(shè)備問題并能夠修復(fù)處理 2020+能夠獨(dú)立管烘干系統(tǒng) 2200 裝載車 1200+能夠修裝載車 1500+能夠燒鍋爐 1600+能夠懂生產(chǎn)線設(shè)備修理 2020 控制室培訓(xùn)期 600+能開機(jī)能計(jì)帳能判斷部分問題 1200+能判斷全部設(shè)備問題 1500+能夠提前判斷設(shè)備問題 180