【正文】 地。 　　六、公司為員工提供收入和福利保證，并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會；公司推行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。三 財務部職責 (1).財務管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約、精打細算。填表說明： 本公眾意見征詢表復印無效；2：資料統(tǒng)計與分析二、設計開發(fā)階段（1）基本要素系統(tǒng) □企業(yè)標志 □標志標準制圖法 □企業(yè)標準色□企業(yè)標志的變體設計□企業(yè)標準字味里味覺1. 價值觀念2. 經營準則3. 協(xié)作格言4. 廣告語二、 行為識別系統(tǒng)(BI) 此次調查采取無記名形式，您的意見將成為 “ 味里味覺 ”糖果屋的重要參考。二 市場調查部(1).能吃苦耐勞。 二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。怎么樣才能既吆喝自己的商品， 而又不致于引起顧客的忽視甚至抵觸、 厭惡呢？或者，如何做才能讓顧客心甘情愿地打開自己的皮夾子，買完后依然笑逐顏開呢？白蘭地進軍美國市場有許多值得稱贊的地方。按照美國人的脾氣，愛好自由、民主的公民們是不屑于為總統(tǒng)的一個區(qū)區(qū)生日而特意來湊熱鬧捧場的。從某種意義來說，大型活動本身就是一個媒體，這個媒體本身就為我們集中傳播了大量的各種信息。 特點7：連鎖糖果屋對產品期望的不僅是利潤，更重要的是對店內客流量的帶動，及糖果屋低價形象的樹立。 經營抓特色貫徹經營準則，突出經營特色。 2：請求顧客的體諒和原諒。 5 ：在工作期間員工必須淡妝上班。 成功，需要克難攻堅的精神，更需要團結協(xié)作的合力。“ 味里味覺 ”糖果屋CI策劃設計方案一、理念識別系統(tǒng)（MI） 1. 價值觀念：追求健康、追求品位、追求個性。一個企業(yè)，如果組織渙散，人心浮動，人人自行其是，是毫無生機與活力可言，又何談干事創(chuàng)業(yè)？在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發(fā)揮！只有懂得團結協(xié)作的人，才能明白團結協(xié)作對自己、對別人、對整個企業(yè)的意義，從而不斷增加整個團隊的銳氣 ，營造力爭上游的工作氛圍。化妝也是對別人的一種尊重，所有的員工必須保持淡妝上班工作。 3：平撫顧客的情緒。在各種媒體上進行廣告宣傳活動，發(fā)布新聞消息，組織各種展銷、促銷活動?！芪濉苋帐浅械摹按黉N期”。 (2)、在策劃方面講兩個技巧性的問題，一個是策劃的眼，這個眼的概念是我從文章的文眼，或者唱歌的歌眼引申出來的。總統(tǒng)也好，國務卿也好，你過你的生日，與我山姆大叔何干？可是這一天，美國人卻顯得異乎尋常地熱情、激動，到底發(fā)生了什么事？一個月前，法國人就在各種媒介上廣為宣傳，為了感謝在二戰(zhàn)中美軍對法國人民的恩情，為了表示法美人民永遠的友誼，法國人決定，在艾森豪威爾總統(tǒng)67歲壽誕之時，向美國總統(tǒng)敬贈兩桶釀造已達67年的法國白蘭地。首先，選擇巧妙的公關切入點。 　　三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。(2).熟悉市場的運行規(guī)律，能根據市場的變化作出相應的對應辦法。煩請您抽出寶貴的時間予以回答，感謝您的支持與合作！一、您的基本信息。E、其他24。 激勵扶正氣 A、不經常 B、經常 C、偶爾 D、不吃E、其他——您的月收入大約為A、800元以下 B、800~1200元/月C、1200~2000元/月 D、2000~3000元/月 E、3000元以上您的月消費水平為A、500~800 B、800~1200C、1200~1500 D、1500以上您了解“ ”糖果屋A、很了解 B、了解一點點C、不了解 D、沒有聽說您喜歡吃哪個品牌的糖果A、徐福記 B、好吃點C、金絲猴 D、其他——您覺得“ ”糖果屋的服務態(tài)度A、很滿意 B、滿意C、比較滿意 D、不滿意您是通過什么方式了解“味里味覺”A、廣告 B、宣傳海報C、朋友介紹 D、其他——您所喜歡的糖果種類有哪些A、軟糖 B、枕式糖C、酥心糖 D、其他——1您所喜歡的糖果口味A、水果味 B、巧克力味C、奶油味 D、其他——1您可接受的糖果價位A、12—30元/kg B、30—60元/kg C、60—120元/kg