【正文】 、分類別、多渠道、大規(guī)模、重實效的干部教育培訓格局更加完善。把廣大干部群眾在實踐中創(chuàng)造的好經驗好做法作為生動教材，把研究和解決改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的新情況新問題作為重要課題。 20xx 年至 20xx 年，開展全國縣委書記、縣長“建設社會主義新農村”專題培訓。根據各級領導班子建設的需要，做好女干部、 少數民族干部、黨外干部的教育培訓工作。繼續(xù)抓好適應性短期培訓。 四、堅持統(tǒng)籌兼顧，促進干部教育培訓工作全面協(xié)調發(fā)展 協(xié)調推進不同地區(qū)的干部教育培訓。以國外名牌大學、著名企業(yè)和研究機構為重點，進一步完善境外培訓渠道。 加強專職教師隊伍建設。中央黨校、國家行政學院、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院和中國大連高級經理學院要根據各自的培訓任務和資源優(yōu)勢，規(guī)劃課程建設，開發(fā)一批各具特色的課程。中央組織部要會同有關部門研究制定省 (自治區(qū)、直轄市 )黨校、行政學院培訓質量評估指標體系和評估辦法，有組織有計劃地對省 (自治區(qū)、直轄市 )黨校、行政學院的辦學方針、教學水平、師資隊伍、組織管理等方面進行評估。引導廣大干部認真研究解決本 地區(qū)本部門改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題，認真研究解決群眾生產生活中的迫切問題，認真研究解決黨的建設中存在的突出問題，真正把理論上的提高轉化為認識世界、改造世界的實際本領，把學習上的收獲轉化為指導工作、改進工作的具體措施，切實做到學以致用。國務院國有資產監(jiān)督管理委員會負責組織實施所監(jiān)管的國有重要骨干企業(yè)部分經營管理人員的教育培訓。各地區(qū)各部門要根據本規(guī)劃的要求，結合實際，制定各自的“十一五”干部教育培訓規(guī)劃。中央組織部履行全國干部教育培訓工作的整體規(guī)劃、宏觀指導、協(xié)調服務、督促檢查、制度規(guī)范職能，組織實施 中央管理的黨政領導干部和部分中青年干部、中央管理的部分國有重要骨干企業(yè)和金融機構領導班子成員及其后備人員、中央直接聯系的高級專家和部分高層次專業(yè)技術人員的教育培訓。 (四 )深化理論研究針對干部培訓需求差別化、培訓方式多樣化、培訓機構多元化、培訓手段現代化的發(fā)展趨勢，加強對干部教育培訓工作的戰(zhàn)略性、前瞻性問題的研究。根據干部學習培訓的特點，進一步提高講授式教學質量，加大研究式教學力度，大力推廣案例式教學，積極開展模擬式、體驗式教學，把教育培訓同調查研究結合起來，不斷探索新的教學方法。 建立全國和各省 (自治區(qū)、直轄市 )干部教育培訓師資庫。鼓勵和規(guī)范高等學校、科研院所承擔干部教育培訓工作。根據我國國情，干部培訓應主要依托國內培訓機構進行。各省 (自治 中國最大的管理資源中心 第 11 頁 共 20 頁 區(qū)、直轄市 )要抓 好本地哲學社會科學教學科研骨干的培養(yǎng)，確保 5 年內將哲學社會科學教學科研骨干輪訓一遍。 (二 )企業(yè)經營管理人員隊伍以提高思想政治素質為重點，切實增強戰(zhàn)略決策、經營管理、市場競爭、自主創(chuàng)新等能力，努力培養(yǎng)造就一支具有戰(zhàn)略思維能力和現代企業(yè)經營管理水平、具有開拓創(chuàng)新精神和社會責任感的企業(yè)經營管理人員隊伍。按照建設社會主義新農村的要求，加強農村基層干部執(zhí)行政 中國最大的管理資源中心 第 8 頁 共 20 頁 策、加快發(fā)展、服務群眾、依法辦事、解決自身問題等方面的培訓。突出抓好黨政正 職領導干部的教育培訓，保證完成規(guī)定的脫產進修任務，著力提高他們的思想政治素質和宏觀決策、駕馭全局、綜合協(xié)調的能力。圍繞建設社會主義核心價值體系，加強以愛國 主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育。其他干部也需要不斷進行學習教育。干部教育培訓工作為建設高素質干部隊伍、推動“十五”時期經濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用。把干部教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結合起來，做到經濟社會發(fā)展需要什么就重點培訓什么，調動干部的積極性和主動性，增強教育培訓的針對性和實效性，進一步提高干部教育培訓的整體水平。 —— 著眼于提高干部的綜合素質，積極開展科學文化素養(yǎng)培訓。 。社會主義學院要認真開展黨外干部的教育培訓。 (三 )專業(yè)技術人員隊伍以提高思想政治素質為重點，堅持德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展、尊重特點、鼓勵創(chuàng)新，努力培養(yǎng)造就一支善于推動理論創(chuàng)新、科 技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新的專業(yè)技術人員隊伍。東部地區(qū)要加大與中西部地區(qū)和東北地區(qū)干部教育培訓的合作力度，繼續(xù)做好東西部公務員對口培訓，開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育對口支援，鼓勵開展其他各類對口培訓。 中國最大的管理資源中心 第 13 頁 共 20 頁 五、加強基礎建設，為干部教育培訓提供有力保障 (一 )加強干部教育培訓機構建設 適應大規(guī)模培訓干部工作的需要，逐步構建分工明確、優(yōu)勢互補、布局合理、競爭有序的干部教育培訓機構體系。每年安排 600 名左右省 (自治區(qū)、直轄市 )黨校、行政學院、部門和行業(yè)培訓機構的教師到中央黨校、國家行政學院、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院參加教育培訓。 (四 )加大干部教育培訓經費投入各級政府要將干部教育培訓經費列入年度財政預算，保證干部教育培訓工作的需要。認真貫徹執(zhí)行已經出臺的各項制度。 (三 )堅持運用理論和發(fā)展理論相結合把堅持黨的思想路線貫穿于教育培訓全過程，形成和保持認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣，反對因循守舊、不思進取。定期召開全國干部教育聯席會議，進一步發(fā)揮其溝通協(xié)調和宏觀指導的作用。要科學合理地安排不同層次的干部教育培訓，避免多頭調訓和重復培訓。 八、加強組織領導，確?！笆晃濉逼陂g干部教育培訓任務的全面落實 (一 )加強對干部教育培訓工作的領導各級黨委 (黨組 )要把干部教育培訓工作作為一項戰(zhàn)略性、基礎性工作列入議事日程，及時研究解決重 中國最大的管理資源中心 第 19 頁 共 20 頁 大問題。建立和完善干部教育培訓檔案，切實把干部參加學習培訓的情況作為干部考核的內容和任職、晉升的重要依據之一。完善相關制度，規(guī)范干部教育培訓經費的使用和管理。努力改善專職 教師的學習、工作和生活條件，適當提高專職教師的待遇。中央黨校、國家行政學院、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院和中國大連高級經理學院要科學制定發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)加強基礎建設，加大改革創(chuàng)新力度，提高辦學質量，充分發(fā)揮在干 部教育培訓中的示范和輻射作用。 優(yōu)化整合各