20xx年區(qū)域收展部職場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理制度(留存版)
【正文】 實(shí)際情況，特制定區(qū)域收展部經(jīng)營(yíng)管理辦法。 十三、樂捐款由 工會(huì) 負(fù)責(zé)專項(xiàng)管理，月張榜公布。 五、請(qǐng)事假者樂捐 3元，無(wú)特殊情況，月累計(jì)事假 5天（含）以上作離職處理。 七、無(wú)故缺勤、弄虛作假、請(qǐng)假不準(zhǔn)擅自缺勤均作曠工處理，樂捐 10 元；月度曠工 2天（含）以上作離職處理。 十一、每天晨會(huì)前將工作日志、保戶服務(wù)卡和客戶滿意度調(diào)查表上交組長(zhǎng)批閱和登錄（組長(zhǎng)上交內(nèi)勤批閱）， 每天要求有效拜訪 3訪， 不按
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