【正文】 風(fēng)建設(shè)和權(quán)益保障、教職工工作評價考核等情況?？h級教育督導(dǎo)部門按照評估周期制定本縣（區(qū)）幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估年度工作計劃，指導(dǎo)幼兒園進(jìn)行自評，并對幼兒園辦園行為實(shí)施督導(dǎo)評估，具體程序如下：贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷。買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄屆。評估得分在分及以上（申報省、市級示范幼兒園和已評為省、市級示范幼兒園評估得分在分及以上，且、的得分均不能低于）為優(yōu)秀；評估得分在分至分為合格；評估得分在分至分為基本合格；評估得分在分以下為不合格。.申報省、市級示范性幼兒園必須為督導(dǎo)評估結(jié)果“優(yōu)秀”等次。凡存在班額超過國家規(guī)定人數(shù)人的扣分； 超過人的扣分；超過人的扣分；超過人以上的扣分。.有沙坑（沙地、沙箱）、游泳池（戲水池）、米跑道和種植園地或動物飼養(yǎng)場地，戲水池儲水深度不超過米。不足酌情扣分。（分）數(shù)量不相當(dāng)酌情扣分。(分)未按照標(biāo)準(zhǔn)配備保安的酌情扣分。（分）幼兒膳食計劃和帶量食譜不合理，扣分；兒童伙食與教職工伙食不分的，扣分；食譜不公示或周不更換的扣分；食譜與用餐不符的扣分；未按季度進(jìn)行膳食調(diào)查和營養(yǎng)評估的扣分。（分）無教職工健康檔案扣分；未做好教職工上崗前健康檢查和年度健康檢查，扣分。（分）校車檢驗與保養(yǎng)、駕駛員相關(guān)資質(zhì)等資料不齊全，扣分；行駛路線等資料不齊全或未按規(guī)定路線行駛扣分；校車駕駛員、隨車照管人員安全培訓(xùn)資料不齊全扣分；未取得校車使用許可，或使用不合格校車，或駕駛員資質(zhì)不達(dá)標(biāo)，或無校車接送相關(guān)記錄，扣分。正常情況下，每天戶外活動時間不低于兩小時。（分）未達(dá)到要求扣分。.人員培訓(xùn)（分）.定期組織教職工培訓(xùn)，崗位培訓(xùn)內(nèi)容適宜、有針對性，形式靈活多樣，培訓(xùn)有計劃、有組織，效果良好，培訓(xùn)學(xué)時符合相關(guān)規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子不健全，或分工不明確，酌情扣分；下設(shè)部門不明確、不合理，扣 分。（分）未做好年度預(yù)決算（公辦）或無年度審計報告（民辦）扣分；沒有獨(dú)立賬戶扣分；各類賬目不清楚、財務(wù)檔案不完善扣分項，扣完為止。（分）未開展多種形式的家園互動活動（家長座談、家長助教、親子活動、家長開放日等），無過程性資料，扣分。劃、公示記錄等資料，家長工作制度、家長學(xué)校、園所及班級家委會名單與會議記錄、《幼兒入園協(xié)議》、幼兒檔案、家園共育等相關(guān)資料，膳食管理委員會和安全管理委員會名單與會議記錄。.按照《勞動法》與聘任制教職工簽訂勞動合同，按照相關(guān)規(guī)定及時足額為教職工繳納相關(guān)社會保險。炊事人員與幼兒配備比例：提供每日三餐的為，提供每日一餐二點(diǎn)或二餐一點(diǎn)的為。全日制幼兒園每班教師人，保教助理或保育員人，或每班教師三人不配保育員（單班學(xué)前教育部門一般應(yīng)配名教師）；寄宿制幼兒園應(yīng)在全日制幼兒園基礎(chǔ)上每班增配名專任教師和名保育員。不提前教授小學(xué)教育內(nèi)容，無小學(xué)化傾向。查閱安全教育管理資料、消防疏散演習(xí)等相關(guān)資料；實(shí)地查看園所安全標(biāo)識、設(shè)施設(shè)備；訪談相關(guān)人員。按規(guī)定建設(shè)衛(wèi)生室或保建室，加強(qiáng)幼兒服藥管理。（分）不能保證幼兒飲水的扣分；飲用水不符合國家標(biāo)準(zhǔn)扣分。安全管理責(zé)任不落實(shí)，發(fā)生一般及以上安全責(zé)任事故的，督導(dǎo)評估結(jié)果為不合格。（分）配備不足的酌情扣分。.每班有安全、牢固、開放式且便于兒童取放的玩具架、圖書架()。.園舍場地（分）、有一定面積的不同種類（硬地、草坪、沙地、地毯、木地板等）的地面。（分）辦園資金不足、與其規(guī)模不相適應(yīng)扣分；辦園資金嚴(yán)重缺乏扣分；公辦園維修、辦公、研訓(xùn)等專項經(jīng)費(fèi)無保障，缺一項扣分；民辦園預(yù)留發(fā)展基金不足或未預(yù)留此項不得分。.對督導(dǎo)評估為辦園行為規(guī)范的幼兒園，特別是薄弱幼兒園要給予更多的政策優(yōu)惠和扶持，并及時總結(jié)、推廣幼兒園規(guī)范辦園的先進(jìn)經(jīng)驗和典型案例。驅(qū)躓髏彥浹綏譎飴憂錦。.結(jié)果反饋。認(rèn)真落實(shí)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度，常態(tài)開展對轄區(qū)內(nèi)幼兒園（班、點(diǎn)）辦園行為的督查和指導(dǎo)。主要考察幼兒園教育理念與目標(biāo)、教育內(nèi)容與形式、教育計劃與方案、活動組織實(shí)施、師幼關(guān)系、科學(xué)保教等情況。四、督導(dǎo)評估周期督導(dǎo)評估周期原則上為年（年月至年月）。一、指導(dǎo)思想堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以大力發(fā)展學(xué)前教育為宗旨，以辦好人民滿意的幼兒園為目標(biāo)，堅持監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)并重，建立健全幼兒園督導(dǎo)評估制度，督促政府切實(shí)履行發(fā)展學(xué)前教育職責(zé)，加強(qiáng)和改進(jìn)對幼兒園監(jiān)管，促進(jìn)幼兒園規(guī)范辦園行為，提高保育保教質(zhì)量，保障幼兒身心健康、快樂成長。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚。滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦。幼兒園在接到督導(dǎo)評估通知后，按照《巴中市幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估細(xì)則》（附件）開展自評，并將自評報告報縣級教育督導(dǎo)部門?？h級教育督導(dǎo)部門根據(jù)對幼兒園督導(dǎo)評估情況，形成督導(dǎo)評估報告，督導(dǎo)評估報告在縣級政府及教育行政部門網(wǎng)站上公示時間不少于個工作日，公示期滿后，于月日前上報市政府教育督導(dǎo)委員會辦公室。.設(shè)置在污染區(qū)、危險區(qū)的。本《方案》自印發(fā)之日起施行，有效期為年。查閱園舍環(huán)境資料、建筑圖紙等相關(guān)資料；實(shí)地察看園舍；隨機(jī)訪談相關(guān)工作人員。不符合兒童特點(diǎn)的扣分，扣完為止。（分）幼教刊物少于種或教師用書人均少于冊的扣分，無配套的掛圖、教學(xué)卡片的扣分。巴中市幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估細(xì)則（試行）指 標(biāo)評 估 要 點(diǎn)評分標(biāo)準(zhǔn)信息采集安全衛(wèi)生(分).安全衛(wèi)生制度（分）.成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全門衛(wèi)、房屋、設(shè)備、消防、交通、食品、藥物、幼兒接送交接、活動組織和幼兒就寢值守等安全防護(hù)和檢查制度，建立安全責(zé)任制和應(yīng)急預(yù)案，具有科學(xué)性和操作性。在園幼兒活動場地和設(shè)施符合安全要求。（分）每周沒有全面檢查室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生并記錄扣分；環(huán)境衛(wèi)生出現(xiàn)死角扣分。（分） 幼兒常見病預(yù)防與管理不到位，每學(xué)期發(fā)病率每高出三個百分點(diǎn)扣分，扣完為止。.查閱學(xué)期、周保教工作計劃，日保教活動方案及園長檢查記錄，作息制度、幼兒成長檔案、觀察記錄、聽評課記錄、幼兒園日常查班巡崗指導(dǎo)記錄及獎懲記錄。（分）保教計劃不科學(xué)，未體現(xiàn)年齡層次和循序漸進(jìn)，酌情扣分；未制定保教計劃 扣分。.訪談教職工和家長。（分）未定期開展師德師風(fēng)教育扣分；員工不了解相關(guān)法律、法規(guī)及政策性文件扣分。.制定適合本園的長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)、幼兒園學(xué)期工作計劃（總結(jié)）、各部門工作計劃（總結(jié)）及班級工作計劃（總結(jié)），目標(biāo)明確，措施具體可行，操作性強(qiáng)，并按計劃實(shí)施。（分）無招生制度，夸大園所招生宣傳，扣分項，扣完為止。 .招生規(guī)范，無與幼兒入園掛鉤的考試或測評。.建立園務(wù)委員會和教職工大會制度，園務(wù)管理公開、民主、科學(xué)。.廉潔從教，自覺抵制社會不良風(fēng)氣。（分）未達(dá)到要求的扣分。.活動組織實(shí)施（分） .關(guān)注全體，注重引導(dǎo)幼兒直接感知、實(shí)際操作和親身體驗，支持幼兒主動探索、操作實(shí)踐、合作交流和表達(dá)表現(xiàn)。保教人員對幼兒態(tài)度親切、溫和，教職工無虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格的行為。.積極開展適合幼兒的體育活動，正常情況下，每日戶外體育活動時間不少于小