【正文】 工作時(shí)間著私人服裝的； 不按企業(yè)文化要求著裝的。 小于100人大于50人的部門每月違紀(jì)3人次及以下的只發(fā)通知不通報(bào)批評(píng)，由部門依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲辦法》處理，處理結(jié)果報(bào)人力資源部備案；3人次以上的通報(bào)批評(píng)。班中洗澡、提前到食堂就餐等屬于脫崗。 串崗：在工作時(shí)間，非工作需要，到其他崗位處閑談、辦私事等，記為串崗。 其他部門發(fā)生1人次及以上的通報(bào)批評(píng)。違紀(jì)記錄檢查人檢查時(shí)間說明：檢查部門指被檢查的部門名稱，對(duì)全公司進(jìn)行檢查時(shí)填寫全公司，對(duì)某一區(qū)域進(jìn)行檢查時(shí)填寫該區(qū)域名稱，如：機(jī)關(guān)；違紀(jì)記錄應(yīng)按照違紀(jì)時(shí)間、（部門）具體位置、崗位證號(hào)，姓名的順序進(jìn)行填寫。附表一:《勞動(dòng)紀(jì)律檢查結(jié)果通知單》附表二：《勞動(dòng)紀(jì)律檢查記錄表》附表三：《定期檢查地點(diǎn)安排》勞動(dòng)紀(jì)律檢查結(jié)果通知單日期： 部門： 編號(hào)：地點(diǎn)違紀(jì)情況描述人次檢查部門：人力資源部(蓋章)編號(hào)：部門落實(shí)結(jié)果及處理意見負(fù)責(zé)人：（部門蓋章）勞動(dòng)紀(jì)律檢查記錄表檢 查部 門條 款《員工獎(jiǎng)懲辦法》 第 章 第 條檢 查 內(nèi) 容遲到檢 查標(biāo) 準(zhǔn)未按規(guī)定時(shí)間到崗的，考勤為遲到。 其他違紀(jì)行為。 曠工：非危重病人、意外事故或遇不可抗拒的情況，超過上班時(shí)間兩小時(shí)后仍未到崗，又未獲準(zhǔn)休假的，考勤為曠工。勞動(dòng)紀(jì)律檢查簡單流程部門根據(jù)處理意見對(duì)責(zé)任人及直接主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰，并在一周之內(nèi)制訂整改措施，整