產(chǎn)業(yè)園組織機構(gòu)完善方案(留存版)
【正文】 文電的起草、審核、印發(fā)和流轉(zhuǎn)、負責(zé)文書、印信、電話、傳真及資訊安全管理； e、負責(zé)檔案、圖書、文獻資料、印章、辦公用品及固定資產(chǎn)的管理。（4）財務(wù)部 1）財務(wù)部的部門職責(zé)2）前期報建部人員配置 副總經(jīng)理兼前期報建部部長1人，報建專員1人，外聯(lián)專員1人，共3人。 F、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合公司當前的人力資源結(jié)構(gòu)，進行人力資源規(guī)劃，制定和完善公司人力資源管理規(guī)章制度； g、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定招聘政策，實施招聘工作，建立人才儲備； h、負責(zé)組織設(shè)計、制定、完善公司績效考核體系并組織實施； i、負責(zé)公司員工工資、五險一金、福利管理； g、制定員工培訓(xùn)計劃，組織實施員工培訓(xùn)。 2）工程部人員配置 總工程師兼工程部部長1人，造價工程師1人，土建工程師2人，水電工程師1人，內(nèi)業(yè)資料員1人，共6人。d、及時準確地為公司領(lǐng)導(dǎo)提供核算資料和經(jīng)濟信息，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司有關(guān)財務(wù)的經(jīng)營管
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