【正文】 . 我個人是一個比較喜歡創(chuàng)新的人 ,在工作的時候不喜歡單調(diào)、枯燥、機械的處理任務 ,因為本來這類任務的處理是有規(guī)律的 ,完全不需要重復地做 ,如果動一動腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟 ,從而減少工作時間 ,提高工作效率 .就比如我在實習的時候 ,一次 要使用電子 e管家來進行郵箱賬號的激活 ,本來是項內(nèi)容重復的任務 ,就是登陸每個郵箱 ,編寫 3 條短信然后發(fā)送出去 ,通過使用來激活 .剛開始我采用的是單次發(fā)送的方式 ,即每個賬號分 3 次發(fā)送激活 ,可是這樣子大大影響了工作效率 .[您正瀏覽的文章由實習報告網(wǎng)整理 ]在經(jīng)過一番探索后 ,我嘗試了模版群發(fā)和直接群發(fā)等方法 ,對發(fā)送流程進行了優(yōu)化 ,提高了工作效率 .同時我也充分使用快捷健等操作來提高自己的工作效率 ,使工作進程提高了近一倍 .在最后 ,我選用了一種最快捷又最準確的方法 ,順利地完成了任務 . 第二 :在與別人打交道時一定要主動積極 .我自己本身是個相對比較內(nèi)向的 ,不擅長主動和別人交流打交道 ,在此次實習中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足 .比如在剛開始實習的幾天內(nèi) ,我比較怯生 ,和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了 .雖說我是怕影響他們工作 ,也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流 ,但我也認識到了自己的不足 ,面對沉默不語的尷尬 ,自己有責任和義務去與別人主動交流 .在公司里一個新的職工到來時很平常的 ,老師傅