【摘要】我國(guó)企業(yè)的國(guó)際稅務(wù)籌劃 一、國(guó)際稅務(wù)籌劃的具體方法 1、稅收管轄權(quán)規(guī)避 對(duì)外投資的企業(yè)可以通過(guò)避免成為一個(gè)國(guó)家的常設(shè)機(jī)構(gòu)來(lái)降低稅賦。許多國(guó)家對(duì)企業(yè)的“常設(shè)機(jī)構(gòu)”的利潤(rùn)是課稅的,因此在短期跨國(guó)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,盡量不要成為東道國(guó)的“常設(shè)機(jī)構(gòu)”,則可避免向東道國(guó)納稅。這種規(guī)避可以通過(guò)控制短期經(jīng)營(yíng)的時(shí)間或是通過(guò)改變?cè)跂|道國(guó)機(jī)構(gòu)的性質(zhì)來(lái)實(shí)現(xiàn)?! ?、利用稅率差別 企業(yè)可以選
2025-08-17 02:49
【摘要】馬林江律師(lǜshī)事務(wù)所(北京)MALINJIANGLAWFIRM(BEIJING),中國(guó)企業(yè)境外上市(shàngshì)法律實(shí)務(wù),,第一頁(yè),共七十五頁(yè)。,目錄,,MALINJIANGLAWFI...
2024-11-03 22:29
【摘要】激活人力資源的薪酬設(shè)計(jì)原理與操作實(shí)務(wù)第一部分我國(guó)企業(yè)薪酬管理問(wèn)題與趨勢(shì)診斷薪酬方案的四大問(wèn)題問(wèn)題1:用要點(diǎn)表述清楚你公司薪酬系統(tǒng)的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)和三個(gè)缺點(diǎn)?問(wèn)題2:你公司的薪酬系統(tǒng)體現(xiàn)出何種價(jià)值取向的分配原則?問(wèn)題3:你對(duì)薪酬及公司薪酬系統(tǒng)的滿意度有多高?問(wèn)題4:加倍努力,再
2025-03-08 00:27