【正文】 公派學(xué)習(xí)人員第五條 下列人員不參與分配l 因私出國人員l 公派出國逾期未歸人員 第六條 所有參與股份認(rèn)購人員必須簽訂認(rèn)購協(xié)議，保證在一定期限內(nèi)不從事同業(yè)競爭及其它損害企業(yè)利益活動（具體辦法見附件一）。第一章 總則. 員工持股的目的第一條 員工持股計劃是指企業(yè)為了激勵企業(yè)員工的工作行為與企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略保持一致，由企業(yè)員工出資認(rèn)購企業(yè)部分股權(quán)，企業(yè)員工不但是企業(yè)的管理者、工作者與經(jīng)營者，同時也是公司股東的新型股權(quán)形式，通過員工持股計劃可達(dá)到以下目的：l 完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，解決所有者缺位問題；l 經(jīng)營者與所有者合二為一，提高企業(yè)管理效率；l 產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整，國有資本從一般競爭性領(lǐng)域退出；l 激勵、吸引和保留關(guān)鍵人才。第十六條 其他員工按員工層2對待。：認(rèn)購系數(shù)級別對照表級別高層1高層2高層3中層1中層2中層3員工層1員工層2級別序列12345678認(rèn)購系數(shù)171第二十四條 依據(jù)職工股的股份總額、各級別員工的認(rèn)購系數(shù)以及各級別員工人數(shù)計算每人的認(rèn)購股數(shù)限額，計算公式如下：其中：全體員工認(rèn)購系數(shù)和＝∑（各級員工人數(shù)該級員工認(rèn)購系數(shù)）第二十五條 兼任兩個以上職位的人員只認(rèn)定其最高崗位認(rèn)購股數(shù)限額，不累計計算。l 中層2包括中聯(lián)現(xiàn)管理系列崗位：M2級別人員；技術(shù)系列崗位：一級技術(shù)主任；銷售系列崗位：上海/北方/南方公司副總經(jīng)理、分公司銷售經(jīng)理；l 中層3包括中聯(lián)現(xiàn)管理系列崗位：M3級別人員及湖南某集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)、中聯(lián)國貿(mào)副總經(jīng)理；技術(shù)系列崗位：二/三級技術(shù)主任、一級主管工程師及主管管理工程師；銷售營銷系列崗位：YM1Y、YM2Y人員；l 員工層1包括中聯(lián)現(xiàn)管理系列崗位：FF2級別人員；技術(shù)系列崗位：二/三級主管工程師及主管管理工程師、一級工程師及管理工程師；銷售營銷系列崗位：YM3Y、YM4