【正文】 秀護士”和“優(yōu)秀護士長”評選活動，活動方案如下：一、活動主題和目標(biāo) 堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，將人性化服務(wù)理念作為一切工作的準(zhǔn)則，旨在通過評選、表彰品德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)過硬、甘于奉獻、事跡感人、群眾公認的“優(yōu)秀護士”和“優(yōu)秀護士長”，弘揚“大醫(yī)精誠、救死扶傷”的衛(wèi)生系統(tǒng)核心價值觀，用典范的力量激勵和帶動全體護理人員做好人、揚正氣、促和諧，推動我院醫(yī)院文化建設(shè)再上新臺階。 服從組織分配，嚴于律己，寬以待人，做到病人、家屬、醫(yī)生、護士之間“四滿意”。 院內(nèi)考試成績：每季度理論、（第十名1分）。積極參加優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動，成績突出。四、有關(guān)要求各科室要重視這次評選工作，把評選工作同當(dāng)前開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”和“護理質(zhì)量持續(xù)改進”相結(jié)合，在全院范圍內(nèi)掀起比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮，充分展示廣大護理人員愛崗敬業(yè)、團結(jié)奮進、無私奉獻的精神風(fēng)貌，進一步激發(fā)大家的工作熱情，創(chuàng)新護理服務(wù)模式，豐富護理服務(wù)內(nèi)涵，使患者在得到質(zhì)優(yōu)價廉的醫(yī)療服務(wù)的同時，得到更加溫馨、細致、周到的優(yōu)質(zhì)護理，為醫(yī)院更好更快發(fā)展做出新的更大貢獻。二、成立評審委員會為確保評選公平、公正，醫(yī)院成立評審委員會，全面負責(zé)評選工作?！　『霌P中醫(yī)傳統(tǒng)文化，熟練運用中醫(yī)藥知識和技能為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。護理科研：項目前5位完成者，省級成果分別加分（5）；市級成果分別加分（3）；省級獲獎：一等獎20分，二等獎15分，三等獎10分；市級獲獎：一等獎15分，二等獎10分，三等獎8分。能協(xié)調(diào)好科室內(nèi)部及周圍科室關(guān)系，積極支援他科工作，贏得領(lǐng)導(dǎo)、同行認可。獲獎人員將獲得由醫(yī)院提供的一次外出參觀學(xué)習(xí)