優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)評(píng)選方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 主任。三、活動(dòng)方案 第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)（2015年4月初）首先召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)活動(dòng)精神，組織全員學(xué)習(xí)，掀起一個(gè)人人爭(zhēng)做護(hù)理服務(wù)明星的高潮，營(yíng)造一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。獲獎(jiǎng)人員將獲得由醫(yī)院提供的一次外出參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，到國(guó)家級(jí)或省級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)本專業(yè)護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。發(fā)揚(yáng)“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。能協(xié)調(diào)好科室內(nèi)部及周圍科室關(guān)系，積極支援他科工作，贏得領(lǐng)導(dǎo)、同行認(rèn)可。綜合考評(píng)前十名的優(yōu)秀護(hù)士授予“十佳護(hù)士”稱號(hào)。護(hù)理科研：項(xiàng)目前5位完成者，省級(jí)成果分別加分（5）；市級(jí)成果分別加分（3）；省級(jí)獲獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)20分，二等獎(jiǎng)15分，三等獎(jiǎng)10分；市級(jí)獲獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)15分，二等獎(jiǎng)10分，三等獎(jiǎng)8分。認(rèn)真鉆研,不斷進(jìn)取，帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)士積極學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代護(hù)理新概念、新理論及新技術(shù)，組織護(hù)理科研活動(dòng)?！ 『霌P(yáng)中醫(yī)傳統(tǒng)文化，熟練運(yùn)用中醫(yī)藥知識(shí)和技能為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。候選人申報(bào)表于4月20日前將報(bào)至護(hù)理部，過(guò)期視為自動(dòng)放棄。二、成立評(píng)審委員會(huì)為確保評(píng)選公平、公正，醫(yī)院成立評(píng)審委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)評(píng)選工作。第二階段：實(shí)施階段（4月中旬至4月下旬）采取科室評(píng)選推薦、個(gè)人申報(bào)與民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式。四、有關(guān)要求各科室要重視這次評(píng)選工作，把評(píng)選工作同當(dāng)前開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”和“護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)”相結(jié)合，在全院范圍內(nèi)掀起比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮，充分展示廣大護(hù)理人員愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)大家的工作熱情，創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式，豐富護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，使患者在得到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)的同時(shí)，得到更加溫馨、細(xì)致、周到的優(yōu)質(zhì)護(hù)理，為醫(yī)院更好更快發(fā)展做出新的
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