陜西省城市經(jīng)濟(jì)學(xué)校年度工作人員考核實(shí)施方案(留存版)
【正文】 ：何曉莉、徐成昌、陳東生、邊小衛(wèi)、趙建武考核小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)考核組織工作。年度考核結(jié)果作為本校工作人員續(xù)聘、解聘、調(diào)整崗位、獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。部門主管負(fù)責(zé)人評(píng)鑒意見：簽名： 年 月 日考核工作機(jī)構(gòu)審核意見： 人事部門（代章） 年 月 日單位意見：負(fù)責(zé)人簽名 （單位蓋章） 年 月 日本人意見：簽名： 年 月 日復(fù)核意見：負(fù)責(zé)人簽名： （單位蓋章） 年 月 日注：“部門主管負(fù)責(zé)人評(píng)鑒意見”要明確考核人的考核結(jié)果：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。年度考核的基本程序：（一）被考核人按照崗位職責(zé)要求，撰寫個(gè)人總結(jié)并述職，填寫考核登記表。考核標(biāo)準(zhǔn)
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