【正文】 者罰款處理。 使用管理 ⑴ 凡新裝自來水管道、閥門、舊管線的拆除、更改、擴徑等一律由需用部門辦理申請手續(xù)，經(jīng)能源管理部門批準后，方可施工，完工后，必須繪制竣工圖，并交公司檔案室和能源管理部門備案、歸檔。 空壓工段保證空壓機安全運行，在確保工藝要求前提下，減少運轉(zhuǎn)臺數(shù)。 嚴格油料的發(fā)放管理制度，實行專人領用，專人保管。 1積極推廣節(jié)油新技術、新工藝、新材料，如水基合成切削液，二硫化鉬潤滑劑等。 h/t）。此外，還應本著優(yōu)質(zhì)服務于各部門的精神，保證供電、供水、供汽的質(zhì)量。 車間（部門）、工段、水池、水箱溢流不采取措施罰 50 元 /處。 ㈣空氣一線 壓縮空氣是一次能源轉(zhuǎn)換成二次能 源，為保證全廠生產(chǎn)正常，滿足生產(chǎn)工藝要求，杜絕跑、冒、滴、漏，對影響空氣壓力給予處罰。 疏水器、汽水分離器失靈不及時維修，造成蒸汽直放罰車間（部門） 20/只。 使用水完畢后（除設備冷卻時用水）不關水龍頭，閥門處扣 10 元 /處。 凡到各車間進行修理、安裝設備，所用水電汽數(shù) ，不予扣除。 各用水單位，應每周檢查一次水表，閥門的使用、運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報能源管理部門 修復。 定量：定出每臺用油設備的定額 和每班加油量。 十三、油品發(fā)放使用管理制度 成品油是我國重要的戰(zhàn)略物資，生產(chǎn)活動中的主要能源。 廠區(qū)的儲氣桶要定時放油水，以保證空氣的質(zhì)量，產(chǎn)權屬哪個部門，由使用部門管理日常工作。 ⑵ 車間內(nèi)部供水管線及附屬設備的使用，維修和管理，由使用部門負責。 各部門新裝或增裝用電設備，應辦理申請手續(xù)，經(jīng)能源管理部門審核，副總經(jīng)理批準后，方能施工。 由于操作或監(jiān)視不嚴造成除氧失效。 上述煤場管理由鍋爐工段負責執(zhí)行，能源管理部門檢查督促。 公司調(diào)度室負責全公司的汽平衡工作，各車間必須嚴格執(zhí)行用 汽時間和有關規(guī)定，做到均衡生產(chǎn)，計劃用汽。 五、節(jié)能管理員工作標準 做好每年的月、季、年度計劃，月在五號前，年在十五號 前，將計劃報副總經(jīng)理及各分廠和有關部門。因此，企業(yè)生產(chǎn)的全過程，必須加強 能源 計量管理和監(jiān)督工作。 根據(jù)公司節(jié)能會議的精神，要求各車間每季度召開節(jié)能工作會議一次，研究節(jié)能工作計劃和制訂落實措施。 ⑵ 年度工作計劃（長遠規(guī)劃）總結、專題報告、交流資料、經(jīng)驗介紹、科研成果等。 職責范圍： ⑴ 認真貫徹和執(zhí)行本分廠的有關能源管理的規(guī)章制度。 b、貫徹國家的能源政策和法令，討論和商定本公司節(jié)約能源規(guī)劃及管理制度。 公司節(jié)能降耗管理委員會責任制 ⑴ 人員組成： 主管能源副總經(jīng)理擔任主任，能源動力分廠領導任副主任，委員由各車間（部門），分廠的設備副主任、節(jié)能工程師和主管能源管理員擔任。 ⑼ 組織節(jié)能管理和技術的教育和培訓工作。 ㈠ 能源資料存檔范圍，保存年限。 三、節(jié)能辦公會議制度 為了使節(jié)能工作更好地開展，完善各項工作，我公司特定以下辦公會議制度： 由主管副總經(jīng)理主持召開每季一次的節(jié)能工作會議。 4. 檢定 能源計量器具 ，必須填寫檢定記錄并妥善保存。 4) 煤、汽油，由儲運、供應部門專職人員在月底向能源管理部門月報。 新裝蒸汽管道，廢汽管道必須按規(guī)定進行保溫，并經(jīng)能源動力部門和計量部門驗收合格后，方可使用，否則能源動力部門有權停止供汽。 用煤按日分班統(tǒng)計，及時匯總后，送交能源管理部門。 由于水質(zhì)，除氧工作欠當而造成鍋爐結垢運 行。 十、供電、用電管理制度 根據(jù)《國務院關于節(jié)約用電的指令》和水電部全國《供用電規(guī)則》結合本廠實際情況制訂本制度： 各車間（部門）都應嚴格執(zhí)行計劃用電，做到節(jié)約用電，耗電定額要作為車間、班組、主要機臺的考核指標之一，切實做到用電有人管，使用有計劃，耗電有定額，考核有制度。 1根據(jù)電平衡測試結果，逐步用高效電氣設備分期分批代替低效的機、泵和線損大的供電線路。 十二、空氣使用管理制度 壓縮空氣是由電能轉(zhuǎn)換成的二次能源，為保證全公司生產(chǎn)正常，滿足生產(chǎn)工藝要求，杜絕跑、冒、滴、漏，合理使用空氣，降低電耗，特制訂本制度。 在生產(chǎn)過程中，如遇跌壓等現(xiàn)象，空壓工段要及時報告動力分廠及調(diào)試室，以便查出原因。要求潤滑油回收不低于以下比例。 每季進行一次表前閥門及前后閥門的舌頭檢查，以防舌頭掉下，及漏水。 完成汽耗指標的，按車間在冊建獎人數(shù)、獎能源獎 2 元，每升降 10%獎扣 元 ,依此類推 ,但上限值不超 3 元 /人 ,下降值不倒扣。 十 七 、能源現(xiàn)場管理考核規(guī)定 為了有效地貫徹執(zhí)行國家、省、市能源方針和規(guī)章制度，強化現(xiàn)場基礎管理改善設備技術狀況，消除設備和管理的跑、冒、滴、漏，為企業(yè)搞好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，減少環(huán)境污染、降低能源消耗，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，創(chuàng)造良好的條件，根據(jù)我公司實際情況，特制訂能源現(xiàn)場考核的規(guī)定。 ㈢蒸汽一線 為保證蒸汽供應正常，滿足工藝要求，確保生產(chǎn)順利進行，杜絕蒸汽浪費，對直放蒸汽給予處罰。 橡皮管、氣筒、銅管等失靈造成直放 5 元 /處。 車間（部門）和個人使用電爐或電熱器取暖者，罰 50 元 /只，沒收該物品。 h，夏季為 40 kw 完成電耗定額指標的各車間建獎人數(shù)、人均獎勵 2 元，每升降 10%，獎扣 元 ,依此類推 ,上限值不超過人均 3 元 ,下限值不倒扣。 對全公司的疏水器建立檔案制度，立卡登記以做到心中有數(shù)。 車用汽油指定專人負責發(fā)放，每月消耗及庫存情況上報能源管理部門、計劃部門、財務部門和供 應部門。 mpa ，內(nèi)壓空氣為 18m179。 ⑷ 用水閥門、龍頭，須有專人負責，嚴禁長流水、長放水等浪費現(xiàn)象，生產(chǎn)用水由高度室、能源辦監(jiān)督，生活用水由行政科監(jiān)督。 采用節(jié)電新技術 ⑴ 繼續(xù)推廣應用遠 紅外線烘干新技術。 保養(yǎng)工應堅持平時的日常維護保養(yǎng)和節(jié)日的停爐中、小修理相結合的工作方法保證設備的經(jīng)常完整和安全運轉(zhuǎn)。 實行單項節(jié)煤考核獎勵制度，按上級規(guī)定實施 “ 多節(jié)多獎，少節(jié)少獎，超耗扣獎 ” 的辦法。 各用汽部門、主要機臺必須安裝蒸汽流量計為能源計量和定額管理，提供科學依據(jù)。 對全廠各車間（部門）的用能情況不定期檢查，并將存在 問題及時向領導匯報。 (五 ) 能源計量數(shù)據(jù)抄報制度 能源計量數(shù)據(jù)是企業(yè)全面質(zhì)量管理和經(jīng)濟核算的依據(jù)，它直接關系到企業(yè)的各項經(jīng)濟指標和工廠的信譽，為確保能源計量數(shù)據(jù)的準確可靠，特制定能源計量數(shù)據(jù)抄報制度。 4. 各部門所需增添計劃外的 能源 計量器具，要提出書面申請，經(jīng)部門主管領導審批，按批號登卡，記賬后發(fā)放。 ⑴ 凡屬上級頒發(fā)下達的決議、決定、指示、指令、命令、條例、規(guī)定、通知等文件，需要長期利用的檔案作為永久保管。 ㈣ 班組節(jié)能員： 人員配備：班組設節(jié)能員（或由生產(chǎn)組長兼）。 ⑶ 貫徹執(zhí)行國家的能源方針、政策和法令。、能源管理機構和三級管理網(wǎng)崗位責任制