【摘要】施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度《安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度》實(shí)例1安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與考核制度為加強(qiáng)安全管理工作,貫徹國(guó)務(wù)院、建設(shè)部、省、市有關(guān)安全法規(guī)文件精神,全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,參照《××公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》并結(jié)合股份公司實(shí)際情況特制定本公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與考核制度。一、獎(jiǎng)勵(lì),落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任
2025-10-11 09:32
【摘要】工程管理考核(獎(jiǎng)懲)辦法1.目的為了滿(mǎn)足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,加強(qiáng)工程施工質(zhì)量管理,激發(fā)全體職工的創(chuàng)優(yōu)意識(shí),優(yōu)質(zhì)高效地完成生產(chǎn)任務(wù),特制訂“本辦法”。2.使用范圍本辦法適用于建筑分公司。3.獎(jiǎng)罰規(guī)定,合同履行完畢,兌現(xiàn)和同獎(jiǎng)。,未發(fā)生質(zhì)量事故,月度考核平均達(dá)95分以上的,嘉獎(jiǎng)5000~10000元。,考核分達(dá)95分及以上,獎(jiǎng)勵(lì)500~1000元。,按工
2025-04-18 08:08
【摘要】安全質(zhì)量工作考核獎(jiǎng)懲管理辦法1總則為進(jìn)一步做好公司安全質(zhì)量工作,加大安全質(zhì)量工作的考核獎(jiǎng)懲力度,依據(jù)公司《安全管理規(guī)定》,特制定本辦法。公司實(shí)行安全質(zhì)量工作季度考核獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)懲數(shù)額依據(jù)單位類(lèi)別(見(jiàn)附件1)、季度考核檢查分?jǐn)?shù)及獎(jiǎng)金分值計(jì)算。獎(jiǎng)金分值分別為:一類(lèi)單位元/分、二類(lèi)單位元/分。獎(jiǎng)勵(lì)資金來(lái)源:由人力資源部在工資基金中于
2025-11-04 10:20