【正文】 員工持股會作為社團法人托管運作，集中管理；由**集團員工選舉對企業(yè)管理和股權(quán)管理有基本認識的持股員工成立員工持股會理事機構(gòu)，進行員工持股的出資認股、股權(quán)登記、股權(quán)管理等工作，讓持股員工通過員工持股會行使股東權(quán)力，員工持股會作為社團法人進入藥業(yè)公司董事會，以集體股東身份代表持股員工參與**藥業(yè)經(jīng)營決策并按股權(quán)份額享受企業(yè)發(fā)展的利潤分紅。理事會本著精干、高效和以兼職為主的原則設(shè)置，其成員原則上由對企業(yè)管理和股權(quán)管理有基本認識的持股員工擔(dān)任，選舉產(chǎn)生的員工持股會理事長，依照《公司法》和有關(guān)法規(guī)法例，進入藥業(yè)公司董事會，代表持股員工權(quán)益，行使藥業(yè)公司股東及董事的職權(quán)，參與藥業(yè)公司重大經(jīng)營決策并按持股比例享受利潤分成。e持股員工如未經(jīng)所在單位同意擅自離職，所造成之經(jīng)濟損失由其所有之股權(quán)按賠償優(yōu)先原則，先用于賠償單位損失，所剩余額返還。 選舉和被選舉成為員工持股會理事。理事會由三人組成，由會員大會選舉產(chǎn)生。會員名冊應(yīng)載明如下事項： 會員姓名、住所、身份證號碼、出資金額和出資證明書號 員工持股會理事長、經(jīng)辦人、會員本人簽名 設(shè)立出資變動登記欄目第十七條 員工持股會根據(jù)會員出資情況發(fā)給會員“會員出資證明書”作為查核會員本人在員工持股會中出資金額，據(jù)以享受權(quán)力和承擔(dān)責(zé)任的書面憑證。第二十八條 本章程由**員工持股會負責(zé)解釋。 主持理事會日常工作，辦理相關(guān)事宜。 審議會員聯(lián)名提出的需大會審議的其他事項。 公司終止時，負責(zé)領(lǐng)取員工持股會應(yīng)得的剩余財產(chǎn)，并按會員出資比例進行分配。5 員工持股會會員準(zhǔn)則a**集團員工加入員工持股會應(yīng)遵守出資自愿、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的基本原則，為**藥業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。計劃暫以擬定凈資產(chǎn)規(guī)模3000萬元設(shè)計為核算基數(shù)60％，則可確定藥業(yè)公司增資擴股40%股份可募集資金約在2000萬元左右，較為符合**集團可募集資金數(shù)額和**藥業(yè)公司所需要依靠自身實力持續(xù)發(fā)展的投入資本資金。實施GMP認證后，**藥業(yè)將以全新的行業(yè)形象參與市場競爭，進一步擴大**品牌和信譽的建設(shè)，在優(yōu)勝劣汰的行業(yè)大洗牌過程中，通過合作經(jīng)營、資產(chǎn)托管、品牌管理、提供服務(wù)、兼并重組等手段，力爭一統(tǒng)江湖，實現(xiàn)同類產(chǎn)品市場壟斷，具有極大發(fā)展?jié)摿??；竟べY是企業(yè)員工的勞動報酬，員工持股為員工購買企業(yè)股權(quán)分享企業(yè)利潤成果，期權(quán)機制則一般以管理者為對象的激勵報酬。2 **藥業(yè)發(fā)展方向為了提高**藥業(yè)核心競爭力，確保今后發(fā)展的持續(xù)經(jīng)濟效益，集團計劃在以下幾個方面加強開發(fā)和投資力度：A、全力以赴通過GMP認證工作，獲得行業(yè)資格，以全新的行業(yè)形象參與市場競爭，力爭實現(xiàn)相關(guān)業(yè)種類別產(chǎn)品的市場壟斷。從對藥業(yè)公司狀況分析來看，為了推行員工持股計劃或試行股份改造，集團計劃從組織體制、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)框架上都作出一定的調(diào)整和重組，通過這些整改使**藥業(yè)變成一個管理規(guī)范、產(chǎn)權(quán)明晰、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更加合理的優(yōu)良企業(yè)。在藥業(yè)公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整完成后，將為員工持股會進行團體法人資格注冊，作為一項長期制度固定形式運作，以保障持股員工以股東身份享受企業(yè)發(fā)展成果的權(quán)益。第三條 員工持股會向**企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)員工募集的資金，僅限于購買**藥業(yè)公司的股份，不得用于購買社會發(fā)行的其他股票、債券，也不得用于向**藥業(yè)公司以外的企、事業(yè)單位投資。 按規(guī)定交足認購股份的出資份額。 募集會員出資。第二十二條 **企業(yè)體系內(nèi)的部門副經(jīng)理以上職位會員在離開公司回退出資認股時，半年內(nèi)不辦理回購，半年后回退轉(zhuǎn)讓給員工持股會。新進員工出資認股，由員工持股會從預(yù)留股份中按認購時間和進入公司時間先后順序予以解決。 管理員工持股會名冊，向會員發(fā)放出資證明。4 員工持股會組織架構(gòu)第九條 員工持股會設(shè)立會員大會，由全體持股員工組成，是員工持股會的最高組織機構(gòu)。第五條 員工持股會的主要任務(wù)： 募集會員出資，集中管理。b 愿意出資認股員工填寫認購申請表。初步確定內(nèi)部員工持股總額約占**藥業(yè)公司新設(shè)計總股本40%的比例。加強研發(fā)中心的藥品發(fā)掘、概念包裝、產(chǎn)品設(shè)計、功能組合等研發(fā)業(yè)務(wù)，增加產(chǎn)品附加值?，F(xiàn)代企業(yè)制