【正文】 ⑸ 救護隊要經(jīng)常入井檢查礦井災害預防的落實情況。兼職救護隊用戰(zhàn)救援情況被困人員傷亡的狀況十、戰(zhàn)后總結(jié)制度1. 戰(zhàn)后總結(jié)要求參戰(zhàn)隊員全部參加。 ，嚴禁亂涂亂畫。七、小儀器管理制度。第八部分 文件材料管理制度一、文件管理制度。四、應急救援圖紙管理制度。2. 兼職救護隊員每年必須復訓一次，并經(jīng)相關機構發(fā)證才能上崗。4. 兼職救護隊應急出警后要隨時將受災區(qū)域情況匯報隊長。二、 應急救援預案演練制度1. 兼職救護隊必須對礦上的各類應急預案提前演練，以做出最佳的救援計劃。2. 兼職救護隊要進行每年年終考核。4. 培訓學習期間必須進行至少一次佩戴呼吸器演練。、儀器操作類、應急救援類、預案類、事故案例類。八、其它儀器設備管理制度。五、醫(yī)療急救箱管理制度。、吸兩管連接，放入箱內(nèi)。第七部分技術裝備儲存、檢查、維護保養(yǎng)制度一、設備庫房管理制度。八、應急救援制度⑴ 兼職救護隊應建立健全應急救援制度。六、年終總結(jié)制度⑴ 兼職救護隊每年年終必須進行全年度成果總結(jié)，并上報礦領導評審。⑵ 全體救護隊員必須認真完成學習期間制訂的各項訓練項目，違者每次罰款100元。⑻ 新隊員因各種原因一年內(nèi)離職的，應及時交回所配發(fā)的物品，否則申請人力資源科扣除相應工資。⑷ 仰臥起坐1分鐘內(nèi)60個100分。 ⑶ 在處理事故時，應迅速正確完成指揮員命令，并及時匯報。⑶ 制定兼職救護隊隊內(nèi)管理考核規(guī)章制度。3. 參加需要佩用氧氣呼吸器作業(yè)的安全技術工作。保證兼職救護隊具有良好的戰(zhàn)斗力，以保護煤礦職工的生命財產(chǎn)安全，能夠及時有效的組織礦山事故的搶險，搶救遇險、遇難人員，防止事故擴大，最大限度地減少事故損失和人員傷亡，迅速有效地處理井下瓦斯、煤塵、水、火和頂板等災害事故，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。2. 自覺參加救援技術理論學習，接受技能培訓和戰(zhàn)備訓練?？己顺蓡T：高志忠，田海軍，孫子云，吳曉琪，張曉宇。 ⑸ 正、副隊長不在時，擔負本隊作戰(zhàn)工作的指揮責任。⑸ 新隊員必須具有煤礦井下工作一年（含一年）以上經(jīng)驗。⑹ 結(jié)合上一年度的綜合考核成績，將上一年度綜合成績排名最后三名的隊員和新隊員一同參與考核，取前三名。⑹ 救護隊員不得以任何借口拒絕礦井預案演練，否則扣除當月補貼。⑻ 應急救援時，在災區(qū)畏縮不前者，臨陣逃脫者、不執(zhí)行命令者一次處罰3000元，開除兼職救護隊并追究其法律責任。⑵ 預防性檢查制度應上報礦安檢科評審。九、事故搶險救援報告制度，現(xiàn)場人員應及時有效地將實際情況匯報調(diào)度室。二、隊服管理制度 、礦帽、膠鞋嚴禁無故帶出救護隊。，并貼檢驗標簽。，必須填寫臨時調(diào)用表，表格內(nèi)容必須有經(jīng)辦人，調(diào)用人，調(diào)用時間，裝備型號及數(shù)量。2. 不能參加會議的隊員要填寫請假條。第十部分 應急救護制度一、 應急救援制度1. 發(fā)生災害時，兼職救護隊接到通知必須在第一時間出警。4. 兼職救護隊必須對應急預案演練的行動路線進行后期存檔。5. 兼職救護隊的各種考核要存檔。7. 每期培訓學習期間礦上應抽調(diào)至少兩名職工參與旁聽。，不得對外公開隊員檔案。，保證無過期物品。、軀干夾板。，禁止敵國亂拿亂用。，設備器材擺放整齊。⑷ 災害發(fā)生時，兼職救護隊接到通知后必須在第一時間井口集合。⑷ 年終總結(jié)必須對全年度參加的救援情況進行總結(jié)性公布。⑸ 培訓學習期間，未出勤者，扣除當天補貼。⑵ 兼職救護隊員必須認真履行職責、完成任務。⑵ 從本礦離職者，視其退出救護隊。二、入隊、退隊制度：⑴ 新隊員必須了解兼職救護隊的職責、任務、宗旨。： ⑴ 在隊長領導下，負責兼職救護隊的技術工作。第五部分 組織機構及職責李家塔煤礦兼職救護隊編制為2支小隊，每支小隊10名隊員，總共22名隊員。第三部分 引用文件本規(guī)章制度中的一些法律、法規(guī)、內(nèi)容、制度條款引用來自《內(nèi)蒙古李家塔煤礦文件[2013]44號》、《內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局文件》內(nèi)煤安辦字【2014】75號關于印發(fā)內(nèi)蒙古煤礦兼職救護隊管理辦法的通知、《礦山救護規(guī)程》（2008版）、《煤礦安全規(guī)程》（2016版）、《中華人民共和國礦山安全法》。