【摘要】精品資料.為你而備e路通物流有限公司績(jī)效考核管理制度一目的二適應(yīng)范圍三工資的組成四考核原則五考核周期與考核責(zé)任人六考核辦法
2025-05-13 19:42
【摘要】1/46南京芒可餐飲管理有限公司績(jī)效考核管理制度目錄總則...........................................................1考核組織管理.....................................................2考核方法..............................
2025-04-19 03:13
【摘要】營(yíng)銷(xiāo)總公司績(jī)效考核辦法(試行)1.目的為提高員工的績(jī)效水平,從而提升公司的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)公司的整體目標(biāo)達(dá)成。確保績(jī)效與其工作強(qiáng)度及工作效率掛鉤,與未來(lái)薪酬福利及晉升掛鉤。2.組織考核由人事行政部負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)級(jí)的考核,各部門(mén)內(nèi)的考核由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)自行組織。3.考核周期及完成時(shí)間月度考核為每月15日前完成上月度考核,年度考核為下一年度1月15日前完成上
2025-04-08 03:24