人力資源管理部黨務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)描述(留存版)
【正文】 、報告、決議等文件頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織開展公司行政監(jiān)察、決策者行為監(jiān)察工作工作時間百分比：%工作任務(wù)制定廉政措施，監(jiān)督、檢查監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策、上級指示精神和本公司規(guī)章制度的情況頻次：受理對監(jiān)察對象違法違紀(jì)行為的檢舉、控告，調(diào)查監(jiān)察對象的違法違紀(jì)行為，依據(jù)問題的性質(zhì)、情節(jié)和程度，提出處理意見受理監(jiān)察對象不服政紀(jì)處分的申訴頻次：承辦公司交辦的其它行政監(jiān)察任務(wù)頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案工作時間百分比：%工作任務(wù)宣傳上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神頻次：承擔(dān)黨風(fēng)建設(shè)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律收集黨員、群眾的意見和建
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1