【正文】 類別的名稱，便于按人員類別進行工資匯總計算。5. 點擊〖確認(rèn)〗保存設(shè)置按鈕，若放棄設(shè)置點擊〖取消〗返回。167。提示：167。選擇要修改的人員記錄，點擊〖修改〗按鈕，可對人員檔案進行修改。4. 選擇代發(fā)工資銀行的名稱和銀行賬號；5. 選擇輸入人員進入本單位的進入日期，人員的調(diào)入日期不應(yīng)大于當(dāng)前的系統(tǒng)注冊日期。 刪除人員檔案167。002鉗工提示：設(shè)置項目過濾器：1. 在工資變動列表界面中單擊“過濾器”下拉框，選擇“過濾設(shè)置”彈出條件對話框，選擇要過濾查詢的工資項目條件；2. 點擊〖確定〗按鈕，顯示符合條件的工資列表；3. 點擊〖保存〗按鈕，輸入項目過濾器的名稱，可保存本次查詢路徑，以后以同樣條件查詢時，選擇項目過濾器名稱即可，可提高查詢效率。 項目過濾器167。 票面額設(shè)置167。 如何解決跨地區(qū)企業(yè)扣稅起征點不同的問題定位查詢 在設(shè)置銀行名稱中點擊〖增加〗按鈕，輸入中國建設(shè)銀行全稱，才能實現(xiàn)建行代發(fā)的功能。 在銀行代發(fā)一覽表界面點擊〖輸出〗、〖傳輸〗按鈕，選擇保存文件的路徑和名稱；3. 銀行代發(fā)數(shù)據(jù)標(biāo)志行所在位置和輸出內(nèi)容選擇無。 金額： ，整數(shù)部分最多11位，小數(shù)部分為2位。 點擊〖制單〗按鈕，生成當(dāng)前所選擇的一種分?jǐn)傤愋退鶎?yīng)的一張憑證。每月工資數(shù)據(jù)處理完畢后均可進行月末結(jié)轉(zhuǎn)。 進行期末處理后，當(dāng)月數(shù)據(jù)將不再允許變動。例如應(yīng)發(fā)合計=選擇相加項+選擇相減項。167。 差額式：顯示本月與上月數(shù)據(jù)的差額。提示167?！静僮髡f明】用戶可查詢當(dāng)月人員類別工資匯總表,也可查詢其它各月的人員類別工資匯總表。 按項目分類統(tǒng)計表167。用戶選定“工資增長情況”后，點擊〖確認(rèn)〗按鈕，即進入該功能。部門分類統(tǒng)計表選擇員工工資項目統(tǒng)計表，選擇要分析的工資項目和分析部門，確定后員工工資項目統(tǒng)計表。2. 選中一張憑證，點擊〖刪除〗按鈕可刪除標(biāo)志為“未審核”的憑證。系統(tǒng)默認(rèn)為本月全部人員信息及工資數(shù)據(jù)，即包含新增人員信息、包含減少人員信息、包含工資數(shù)據(jù)變動人員、包含工資數(shù)據(jù)為默認(rèn)選中。本功能用于人員的增加、減少、工資數(shù)據(jù)的變更。在工資管理系統(tǒng)中，各工資類別間的匯總是將部門編碼、人員編號、人員姓名三項相同的人員的工資數(shù)據(jù)匯總到工資匯總類別中，如在匯總前的系統(tǒng)檢查中發(fā)現(xiàn)如下三種情況，系統(tǒng)不與匯總。 常見問題解決方法167。 新建數(shù)據(jù)接口文件 設(shè)置文本文件167。 點擊〖檢查〗，可檢查導(dǎo)入數(shù)據(jù)是否有重復(fù)的關(guān)聯(lián)項目，并刪除空行記錄。人員類別=銷售人員或 頁邊距 在銀行代發(fā)一覽表界面點擊〖輸出〗、〖傳輸〗按鈕，選擇保存文件的路徑和名稱； 在設(shè)置銀行名稱中點擊〖增加〗按鈕，輸入中國建設(shè)銀行全稱，才能實現(xiàn)建行代發(fā)的功能。5. 人員復(fù)制中系統(tǒng)將對人員進行重復(fù)性檢測，如發(fā)現(xiàn)復(fù)制已存在的人員會有提示，如果已存在人員已有工資數(shù)據(jù)，則不出現(xiàn)上述提示。167。 進行數(shù)據(jù)導(dǎo)出后，應(yīng)在工資變動中進行重新計算工資數(shù)據(jù)和匯總工資數(shù)據(jù)。 點擊〖刪除〗可將光標(biāo)所行的記錄刪除。5. 點擊〖下一步〗。167?！静僮髡f明】167。工資類別匯總167。提示： 上報月份：下拉框中列示建賬第一個月至系統(tǒng)已有數(shù)據(jù)月份；工資管理系統(tǒng)傳輸?shù)娇傎~系統(tǒng)的憑證，通過憑證查詢 功能來刪除和沖銷。按項目分類統(tǒng)計表3. 用戶可進行分析條件的重新設(shè)定。 點擊〖確認(rèn)〗按鈕，系統(tǒng)將對用戶的設(shè)置進行判斷，并返回“分析表選項界面相加項”。 對于工資項目分析，系統(tǒng)僅提供單一部門項目分析表。 按月分類統(tǒng)計表167。 比較式：顯示本月與上月數(shù)據(jù)。 選定下級部門：選擇該項，則選擇有下級部門的非末級部門時，該非末級部門的所有下級部門均被選中。 工資發(fā)放簽名表167。 在新建賬夾與新建賬夾之間，用戶可以將一份報表來回自由地拖放，實現(xiàn)報表的任意組合放置。【操作說明】167。 本功能只能由賬套（類別）主管才能執(zhí)行。 若為處理多個工資類別，則應(yīng)打開工資類別，分別進行月末結(jié)算。 工資分?jǐn)傤愋驮O(shè)置167。8. 點擊〖傳輸〗按鈕輸出加密文件，輸入文件名和保存路徑，選擇保存類型為ESAL（招商銀行加密文件）；9. 點擊〖保存〗按鈕，顯示輸入密碼窗口，為保證并加強數(shù)據(jù)的安全性，系統(tǒng)提供輸入確認(rèn)密碼功能，用戶輸入并再次確認(rèn)6位字符的密碼，經(jīng)檢查正確后才能保存輸出加密文件。 賬號：最長18位數(shù)字。例某單位（單位編號：1118888）同時有3套賬要在7日發(fā)工資，則生成的目標(biāo)文件為：注：對于發(fā)工資的日期和順序號是用戶輸入，第一生成文件時，發(fā)工資日期默認(rèn)為00，順序號則每次均默認(rèn)為0，由用戶修改。中國建設(shè)銀行代發(fā)工資如：自定義銀行代發(fā)設(shè)置中國建設(shè)銀行代發(fā)工資2. 點擊〖方式〗按鈕，可對同一銀行進行不同文件方式設(shè)置。 稅率表定義167。【操作步驟】1. 用戶需要先進行票面額設(shè)置,然后再進行工資分錢清單的查詢和打印。用戶可在工資分錢清單主界面點擊〖設(shè)置〗按鈕，或點擊右鍵菜單項的【票面額設(shè)置】，即可進入該功能。提示：167?！静僮鞑襟E】1. 選擇錄入數(shù)據(jù)的部門，點擊〖增加〗按鈕，顯示計件工資輸入界面；2. 參照選擇要錄入計件數(shù)量的人員編碼，輸入完成產(chǎn)品日期和完成數(shù)量，系統(tǒng)自動合計總數(shù)量和總金額。選項其中產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工序來源于成本管理系統(tǒng)。 數(shù)據(jù)替換 在人員批量添加窗口，選中左邊部門，右邊自動顯示該部門人員，選中相關(guān)人員后，點擊〖確定〗進行導(dǎo)入，導(dǎo)入后的人員在下次導(dǎo)入時不再顯示，如果工資模塊刪除該人員，可以再次導(dǎo)入。【操作說明】167。2. 在編輯區(qū)必須輸入部門編號、部門名稱部門基本信息。提示167。167。特別注意，只有主管才有權(quán)刪除工資類別，且工資類別刪除后數(shù)據(jù)不可再恢復(fù)。 根據(jù)本參數(shù)判斷是否顯示計件工資方案設(shè)置功能菜單；建賬工作是整個工資管理正確運行的基礎(chǔ)。例如：單位=行政處單位=行政處.OR. 單位=財務(wù)處姓名=張華 .AND. 單位=財務(wù)處基礎(chǔ)工資 120編輯表達式注意：1個漢字算一個字符長度而不是兩個。Str函數(shù)名稱：數(shù)值轉(zhuǎn)換為字符串的函數(shù)格式：Str(算數(shù)表達式 )返回：字符說明：先計算算數(shù)表達式的值，再將計算值轉(zhuǎn)換為一串字符。Lower 以下列出了工資管理中的常用函數(shù)。系統(tǒng)操作流程 不可見：參照條件不顯示。自定義過濾條件 標(biāo)簽顯示方式：選擇只顯示則只可顯示不能打印，選擇只打印則除打印外不能顯示，選擇顯示/打印則屏幕顯示或打印時均可顯示此項，選擇隱含則不顯示、不打印該項。 扣繳所得稅：提供個人所得稅自動計算與申報功能 業(yè)務(wù)處理工資計提、分?jǐn)偟馁M用要通過制單的方式傳遞給總賬系統(tǒng)進行處理。【欄目說明】167?！静僮髡f明】167。 標(biāo)題：名稱的顯示內(nèi)容。167。手工數(shù)據(jù)準(zhǔn)備在使用工資管理系統(tǒng)前，您應(yīng)當(dāng)規(guī)劃設(shè)置企業(yè)內(nèi)部所有部門的名稱和簡稱規(guī)范、人員編碼的編排方式、人員類別的劃分形式，整理好準(zhǔn)備設(shè)置的工資項目及核算方法，并準(zhǔn)備好人員的檔案數(shù)據(jù)、工資數(shù)據(jù)等基本信息。 范例：Month函數(shù)名稱：日期型（月）函數(shù)格式：Month（）返回：數(shù)值說明：返回計算機所提供的系統(tǒng)日期，其值為 1 到 12 之間的整數(shù)，表示一年中的某月。例如：Upper（asDdfF），返回值為：ASDDFF基本工資/20*Val（遲到次數(shù)）=例如：MAX（基本工資）注：集合函數(shù)公式結(jié)果只可為常數(shù)。 扣零至元：即工資發(fā)放時不發(fā)10元以下的元、角、分，包括5元，2元，1元。 如何新建工資類別167?！静僮髡f明】167。點擊〖增加〗按鈕，保存新增類別，可繼續(xù)增加。點擊【設(shè)置】下的【工資項目設(shè)置】，進入工資項目設(shè)置界面。 如何設(shè)置函數(shù)公式 銀行賬號定長是指此銀行要求所有人員的賬號長度必須相同。注意，若部門被其它對象引用后就不能被刪除?！緳谀空f明】167。選擇要刪除的人員，點擊〖刪除〗按鈕即可刪除，注意刪除人員的所有檔案信息，不可再恢復(fù)。注意并可自定義多達２０個新的統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)。 首次使用時必須點擊〖檔案〗按鈕，進入檔案設(shè)置窗口再返回。 本功能只有在打開工資類別時可用，關(guān)閉工資類別時為不可用狀態(tài)。167。注意：167。按單位整體計算票面分錢總數(shù)。在本功能中選擇“計稅基數(shù)”為對應(yīng)扣稅項目，并在稅率表定義中將“基數(shù)”調(diào)整為零。銀行代發(fā) 銀行代發(fā)輸出格式設(shè)置167。 在人員檔案輸入功能中，點擊〖修改〗按鈕，在附加信息頁簽中中輸入人員的身份證號和公積金賬號。 中國建設(shè)銀行名稱命名規(guī)則：以單位編號（7位）為文件名，以發(fā)工資日期（2位）加順序號（1位）為擴展名。使用前提：在銀行名稱設(shè)置中增加招商銀行。工資分?jǐn)傊心懿樵兊綗o權(quán)限的的部門工資數(shù)據(jù)，這里只受功能權(quán)限控制，不受數(shù)據(jù)權(quán)限控制。 結(jié)轉(zhuǎn)上年數(shù)據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)上年數(shù)據(jù)是將工資數(shù)據(jù)經(jīng)過處理后結(jié)轉(zhuǎn)至本年。 如果憑證已經(jīng)由出納簽字/主管簽字，需取消出納簽字/主管簽字，并刪除該張憑證后，才能反結(jié)賬?！静僮鞣椒ā?67。 查看自定義報表工資表【操作步驟】1. 在部門工資匯總表主界面，從會計月份下拉框中選擇要查詢的月份，可快速查詢不同月份的部門工資匯總表。5. 條件輸入完畢后，點擊〖確認(rèn)〗按鈕，系統(tǒng)根據(jù)用戶設(shè)置的條件生成匯總表；若用戶點擊〖取消〗按鈕，則取消條件設(shè)置操作并返回工資表主界面。 工資變動匯總表不能修改和刪除。 每頁打印行數(shù)：選擇每頁打印的工資條行數(shù)。工資卡3. 若用戶選擇“工資總額”,則還要進行工資總額的設(shè)置。選擇員工工資匯總表，選擇要分析的工資項目和分析部門，確定后顯示部門、工資項目全年工資匯總表。若用戶點擊〖退出〗按鈕，則系統(tǒng)取消用戶操作并返回工資分析表主界面。部門工資項目構(gòu)成分析表匯總工資類別不能導(dǎo)入數(shù)據(jù)。解決方法： 匯總工資類別可以按月存數(shù)。 起始位置：導(dǎo)入字段第一個字符所在的位置。3. 選擇系統(tǒng)文件類型。點擊〖數(shù)據(jù)傳遞〗按鈕，系統(tǒng)就會自動將外部數(shù)據(jù)按關(guān)聯(lián)字段一一對映地寫到工資項目中。提示 已做調(diào)出標(biāo)志的人員，所有檔案信息不可修改。將需復(fù)制人員信息的工資類別打開，在【數(shù)據(jù)維護】中選擇【人員信息復(fù)制】，即可進入此項功能，界面參照人員信息復(fù)制。 點擊工具欄上的〖格式〗按鈕，選擇中國建設(shè)銀行銀行模板，則調(diào)用建行的標(biāo)準(zhǔn)文件格式，不能修改，不能刪除。 單擊〖頁面設(shè)置〗，可以進行打印效果設(shè)置。 打印機設(shè)置設(shè)置要使用的打印機名稱，選擇打印范圍是?全部文檔?或只打印其中的部分頁，選擇打印的份數(shù)。 打印效果設(shè)置在打印預(yù)覽界面點擊〖設(shè)置〗按鈕，或者在打印界面選擇〖專用設(shè)置〗按鈕，即可進行打印效果設(shè)置。 單擊〖縮小〗，或在顯示內(nèi)容區(qū)，鼠標(biāo)形狀為 時單擊鼠標(biāo)，按整頁顯示打印內(nèi)容； 中國建設(shè)銀行文件輸出格式的標(biāo)志行為無，不可修改?！静僮鞑襟E】1. 在工資類別后的下拉框中選擇要復(fù)制人員信息所在的工資類別。 調(diào)出人員的編號可以再次使用。 數(shù)據(jù)導(dǎo)入 字段長度：導(dǎo)入字段的字符個數(shù)，漢字為兩個字符長。數(shù)據(jù)接口管理 所選工資類別中必須有匯總月份的工資數(shù)據(jù)。主要是指本月與上月相比新增加人員數(shù)量信息及減少人員數(shù)量信息的上報，本功能是在基層單位賬中使用，形成上報數(shù)據(jù)文件。選擇部門工資項目構(gòu)成分析表，選擇分析月份區(qū)間、要分析的部門和工資項目，確定后顯示部門工資項目構(gòu)成分析表。(與工資項目分析表操作方法相同)4. 用戶點擊〖確認(rèn)〗按鈕后，即進入按部門分類統(tǒng)計表界面。按月分類統(tǒng)計表工資項目分析表工資分析表是以工資數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對部門、人員類別的工資數(shù)據(jù)進行分析和比較，產(chǎn)生各種分析表，供決策人員使用?！静僮鞑襟E】1. 用戶點擊工資卡后，系統(tǒng)即彈出對話框,用戶可以從右邊的人員選擇框中,以樹型結(jié)構(gòu)的形式選擇人員，也可以自己輸入員工編號和姓名。提示 如果不選任何工資項目，則該表主要查看本月與上月部門的變動情況，即由于新增部門造成的本月與上月部門工資總額不一致的變動情況。工資表包括以下一些由系統(tǒng)提供的原始表：167。 在左邊賬簿顯示區(qū)點擊鼠標(biāo)右鍵，顯示菜單：新建專用賬夾、新建公用賬夾、刪除賬夾、重命名、設(shè)置賬夾口令。 在工資管理系統(tǒng)結(jié)賬后，發(fā)現(xiàn)還有一些業(yè)務(wù)或其他事項需要在已結(jié)賬月進行賬務(wù)處理，此時需要使用反結(jié)賬功能，取消已結(jié)賬標(biāo)記。在系統(tǒng)管理中選擇【結(jié)轉(zhuǎn)上年數(shù)據(jù)】后，可進行上年數(shù)據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)?！静僮鞑襟E】1. 首先查看現(xiàn)有的計提費用類型是否滿足需要，如果不能滿足需要，點擊〖工資分?jǐn)傇O(shè)置〗按鈕，進入設(shè)置窗口，可新增、修改、查看、刪除類型名稱和分?jǐn)偙嚷剩?. 選擇參與本次費用分?jǐn)傆嬏岬念愋秃蛥⑴c核算的部門；3. 選擇計提費用的月份和計提分配方式；4. 選擇是否費用分?jǐn)偯骷?xì)到工資項目；5. 點擊〖確認(rèn)〗按鈕顯示工資分?jǐn)傄挥[表，用戶根據(jù)需要選擇是否按合并科目相同、輔助項相同的分錄顯示一覽表。【操作步驟】1. 在銀行代發(fā)功能中點擊〖格式〗按鈕，顯示銀行文件格式設(shè)置界面；2. 選擇招商銀行銀行模版，如果不使用招商銀行加密格式，具體設(shè)置操作參見自定義銀行代發(fā)設(shè)置。 雙擊打開【系統(tǒng)菜單】，選擇【業(yè)務(wù)處理】菜單下的【銀行代發(fā)】，即可顯示銀行代發(fā)一覽表。目前許多單位發(fā)放工資時都采用工資信用卡方式。鑒于許多企事業(yè)單位計算職工工資薪金所得稅工作量較大，本系統(tǒng)特提供個人所得稅自動計算功能，用戶只需