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校級文明單位評選辦法(留存版)

2025-06-02 22:43上一頁面

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【正文】 建設。員工個人講究文明禮貌,特別是在對外交往中,語言文明,行為得體。積極參與校內(nèi)外的社會公益活動和志愿服務活動,員工參與率不低于90%。工作形成特色,并在全省或全國產(chǎn)生一定影響,師生反響好、認同度高。管理制度,特別是崗位責任、考勤、保密、接待、學習、衛(wèi)生等各項制度健全,落到實處。認真完成學校分配的工作任務,管理規(guī)范,年度工作有計劃,有創(chuàng)新,重落實。 十、特色、創(chuàng)新(5分)涌現(xiàn)出具有較強影響力的典型人物。強化治安綜合管理,定期進行安全保衛(wèi)宣傳教育,對各種迷信活動和邪教組織打擊力度大。干部、教師聯(lián)系學生制度富有成效,班主任工作效果良好。重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作,扎實有效開展反腐倡廉教育,班子成員嚴于律己,勤政廉潔,群眾認可。教師保質(zhì)保量完成教學任務,無重大教學事故發(fā)生。學生的政治理論課和思想品德課成績優(yōu)良率應達60%以上;專業(yè)課及格率應達90%以上。堅持開展群眾性體育活動,師生在校運動會中表現(xiàn)良好,學生體育達標率應90%以上。重視理論研究,支持理論研究有具體措施,員工積極參加學校組織的各種研討活動。五、普法宣教工作(10分)員工遵守社會公德,積極踐行社會主義榮辱觀要求。集體或個人獲得獎勵數(shù)量多,級別高。九、創(chuàng)建工作(10分)成立創(chuàng)建工作領導機構,領導得力,分工明確,任務具體,責任落實,工作有人抓,事務有人管創(chuàng)建工作有規(guī)劃、有計劃、有制度、有載體、有活動、有品牌,有檔案。員工奉公守法,模范遵守國家法律、法規(guī)和學校規(guī)章制度,無重大事故發(fā)生?!盃幭葎?chuàng)優(yōu)”活動扎實有效,員工精神風貌好。九、創(chuàng)建工作(10分)成立創(chuàng)建工作領導機構,分工明確,任務具體,責任落實。六、育人環(huán)境建設(10分)積極開展愛國衛(wèi)生活動,辦公室、教研室、實驗室、資料室等場所做到整潔明亮。四、師德建設(10分)教職工敬業(yè)愛崗,忠誠教育事業(yè),做到既教書又育人,遵守職業(yè)道德規(guī)范。注重理論學習,堅持院(部)中心組學習制度,著力推進學習型黨組織
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