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建筑公司項(xiàng)目部施工管理制度匯編(留存版)

2025-06-02 12:23上一頁面

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【正文】 、做零活等違章人2020無證私自開機(jī)操作違章人3021酒后操作機(jī)械違章人10022機(jī)械帶病操作而發(fā)生事故指使人、開機(jī)人20023任意拆除木工機(jī)械防護(hù)裝置違章人1024在禁煙場所吸煙違章人1025任意拆除工地保衛(wèi)設(shè)施違章人1026電焊工違反“十不燒”違章人1027將小孩帶入施工現(xiàn)場違章人1028以不安全行為在生產(chǎn)崗位上戲鬧肇事違章人2029阻擾安全人員正常工作及有打罵、報復(fù)行為違章人20030木工庫間每日下班后不做落手清木工班長2031施工生產(chǎn)崗位下班后未做落手清班組長2032在施工現(xiàn)場亂倒建筑垃圾指使人、違章人20施工質(zhì)量控制獎罰細(xì)則一、鋼筋工程分 部 分 項(xiàng) 工 程單位金額(元)責(zé)任人綁扎:缺扣、松扣數(shù)量超過綁扎數(shù)的10%處10班組長、操作人鋼筋搭接長度小于規(guī)定值根20元以上班組長、操作人箍筋數(shù)量間距、彎鉤角度及平直長度不符合要求處5班組長、操作人鋼筋網(wǎng)的長度寬度大于177。炊具、用具,蒸飯車要及時清理消毒,生熟分開。不允許向室外拋扔雜物,夜間外出要向項(xiàng)目經(jīng)理部值班人員請假,外出須結(jié)伴通行,晚十點(diǎn)半前必須回宿舍并履行銷假手續(xù)。(4)遠(yuǎn)方重要客人,送到機(jī)場、車站。(3)兩手抱一大堆東西時,千萬別以皮鞋去敲門,要稍微提高聲音:“我是***,請開一下門”。道歉時——實(shí)在對不起,很抱歉。競爭意識:觀念決定思路,思路決定出路,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,困難與希望同在。工作不是被動的,應(yīng)該是率先別人去做。(1) 接受指示時——準(zhǔn)備好記錄本,記錄指示要點(diǎn):為什么——知道工作的重要性做什么——知道工作的目標(biāo)如何做——知道工作程序和方法何時——知道何時開始及何時應(yīng)完成在何處——知道實(shí)施場所(2)接受指示后,把要點(diǎn)簡單復(fù)誦一遍。六、材料、設(shè)備和價值貴重的工具(隨身攜帶的個人工具除外)出場,必須憑出場通知單放行。六、 建立健全項(xiàng)目的各類經(jīng)營資料、臺帳,為項(xiàng)目的經(jīng)營效益分析考核工作打好基礎(chǔ)。六、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。二、 熟悉各種材料性能和質(zhì)量。六、正確使用法定計量單位。五、對儀器、量尺等計量器具定期進(jìn)行送檢、維護(hù)、保養(yǎng)。做到不漏檢,不合格部位不隱蔽,做好原始記錄和數(shù)據(jù)處理工作,對所填寫的各種數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。三、組織機(jī)械設(shè)備安裝的驗(yàn)收掛牌工作。設(shè) 備 工 長 職 責(zé)一、 熟悉施工圖紙,做好圖紙會審洽談記錄。九、 配合其他工種施工;配合質(zhì)檢人員進(jìn)行檢查。十、 負(fù)責(zé)有關(guān)分項(xiàng)工程的變更簽證工作,保證無漏項(xiàng)簽證,保證工程進(jìn)度的順利實(shí)施,確保工程順利進(jìn)行。八、組織重大質(zhì)量事故和參與重大安全事故的調(diào)查、分析和處理。三、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工進(jìn)度計劃的編制,負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量計劃,執(zhí)行分項(xiàng)工程的作業(yè)指導(dǎo)書,作好施工記錄。財務(wù)后勤組:資金與財務(wù)管理、成本核算,食堂、浴室、洗手間、醫(yī)務(wù)室等管理,辦公用品采購、發(fā)放、辦公設(shè)施管理、員工健康管理。專業(yè)隊(duì)?wèi)?yīng)有兼職質(zhì)量員,以便進(jìn)行自檢工作。 1)工程技術(shù)部門要監(jiān)控與審核工程質(zhì)量規(guī)劃和施工方案,落實(shí)三級交底制度,檢查規(guī)劃與方案的實(shí)施過程,抓好科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新,推廣十項(xiàng)新技術(shù)應(yīng)用,提高工程質(zhì)量品牌。及時反饋,加以修改。五、 科學(xué)組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人、財、物資源,做好人力、物力和機(jī)械設(shè)備的供應(yīng)與協(xié)調(diào),及時解決施工中出現(xiàn)的各種問題。九、 負(fù)責(zé)分部分項(xiàng)工程的宏觀調(diào)控,當(dāng)好助手,隨時向項(xiàng)目經(jīng)理匯報工程及相關(guān)情況,保證工程順利完成。協(xié)助安全員落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度實(shí)施,排除安全隱患,確保安全生產(chǎn)。四、 做好施工準(zhǔn)備、抄平、放線及翻樣等各項(xiàng)工作,排除生產(chǎn)操作中的障礙,為班組生產(chǎn)創(chuàng)造良好的施工條件。排除隱患,確保安全生產(chǎn)。五、 按照項(xiàng)目總體部署,編制日、旬、月施工進(jìn)度計劃,不得因設(shè)備計劃影響整體施工進(jìn)度計劃。搞好新工藝,新產(chǎn)品的推廣實(shí)施,全面監(jiān)督各分部分項(xiàng)工程的施工質(zhì)量及全過程。五、 負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育,會同有關(guān)部門搞好特殊工作工人的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作,做好施工前安全技術(shù)交底工作和平時的宣傳工作,并做好安全生產(chǎn)記錄。五、建立“國家標(biāo)準(zhǔn)”、“部頒標(biāo)準(zhǔn)”、“地方標(biāo)準(zhǔn)”等臺帳,做到“標(biāo)準(zhǔn)”使用的有效性,及時對作廢標(biāo)準(zhǔn)作出標(biāo)識,以防錯誤使用。(出廠證明、合格證明、檢驗(yàn)證)四、 購買憑證必須與貨物一致。六、 協(xié)助資料。七、 收集各有關(guān)部門的工程變更、隱蔽記錄,辦理各種索賠簽證。三、做好勞動定額管理工作,推行計件工資制,負(fù)責(zé)簽發(fā)和結(jié)算施工任務(wù)單的工作。不在現(xiàn)場及作業(yè)區(qū)吸煙。 接受指示后:(1) 迅速有計劃地實(shí)施(2) 檢查實(shí)施后的結(jié)果三、工作報告方式 原則——(1) 工作完成后,應(yīng)立即報告,才不致失去時效。實(shí)踐力行,發(fā)揮潛在能力。接到電話時(1)電話鈴聲一響馬上拿起話筒。招呼同事時,必須把姓氏說清楚,不要叫綽號。(6)大小便后,一定要洗手。另外在門衛(wèi)處貼一份。1宿舍內(nèi)不準(zhǔn)放腐爛、變質(zhì)物品及有害身體健康得到液體和氣體。食堂應(yīng)按時開飯,燒制色、香、味、形俱佳的菜肴,盡量滿足多數(shù)職工的口味,菜的品種盡量豐富多樣。20處5班組長、操作人受力鋼筋保護(hù)層梁柱大于177。 綜合治理管理職責(zé) 在分公司、經(jīng)理部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)落實(shí)本項(xiàng)目部有關(guān)安全防范和治安工作,對本項(xiàng)目部的財產(chǎn)、設(shè)備、貴重物品等要落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理,防止被盜失竊,并對本項(xiàng)目部范圍內(nèi)的安全防范管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 發(fā)現(xiàn)可疑情況,要及時報告,發(fā)現(xiàn)犯罪分子要奮力擒拿,并及時報告。 違法青工幫教制度 對違法青工貫徹教育、挽救、改造的方針。 加強(qiáng)各類物資的管理 各倉庫管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行倉庫的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各類物資的收、發(fā)、退、領(lǐng)、銷、核制度,做到日清月結(jié),定期檢查帳、物、卡是否相符。食堂管理飯菜票人員,不得兼做出售飯菜票工作。 職工家屬及探親訪友人員,必須到保衛(wèi)部門登記,未經(jīng)允許不得留宿。 對制止打架有功人員,由保衛(wèi)部門根據(jù)功勞大小給予10—100元的獎勵,并在項(xiàng)目部范圍內(nèi)給予表揚(yáng)。 對私燒電爐和明火的處罰規(guī)定 項(xiàng)目部的醫(yī)務(wù)室和試驗(yàn)室用于公事可以使用電爐,其它工作需要必須使用電爐的,要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和治安部門批準(zhǔn)。職工對管理決定有意見,可以采用向上級領(lǐng)導(dǎo)反映的方法求得解決。 酒后鬧事,影響單位工作以及晚上影響職工集體活動和休息,找領(lǐng)導(dǎo)和其他人員無理取鬧等等,每次鬧事罰款100元。 結(jié)伙打群架者,不論什么原因,雙方每人罰款100元,對于為首挑起事端者和打人情節(jié)惡劣者,再加罰款50—100元,并根據(jù)情節(jié)及后果情況決定是否報請公安機(jī)關(guān)處理。 加強(qiáng)民工及外來人員的管理 對新進(jìn)場的職工、民工必須進(jìn)行登記造冊、辦理暫住戶口登記,勞資、保衛(wèi)、質(zhì)安三個部門要相互配合,作好進(jìn)場人員上崗前治安、消防、質(zhì)量、安全、文明施工等方面的三級教育工作,傳達(dá)學(xué)習(xí)綜合治理規(guī)定和項(xiàng)目部內(nèi)部的有關(guān)規(guī)定。 到銀行提取或送存數(shù)額較大的現(xiàn)金,必須兩人同行或派車護(hù)送,現(xiàn)金包裝應(yīng)用不透明材料制成。 各部門在下班時必須指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行安全檢查,切斷電源、水源,熄滅火種,關(guān)好門窗。 治保委員應(yīng)做到:立場堅(jiān)定,敵我分明:掌握政策,嚴(yán)禁通供;嚴(yán)守紀(jì)律,加強(qiáng)保密; 重調(diào)查,不陷害好人。 值班時間不得擅離職守,不得請人(包括家屬子女)代班,不得睡覺。綜合治理管理制度綜合治理管理網(wǎng)絡(luò)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長:組長:周圍環(huán)境協(xié)調(diào)小組組長:成員:后勤安全組組長:成員:安全員、材料、門衛(wèi)消防領(lǐng)導(dǎo)小組組長:成員:質(zhì)安、保衛(wèi)、義務(wù)消防隊(duì)、材料、財務(wù)信息小組1~2人門衛(wèi)、保安3~5人防洪搶險隊(duì)隊(duì)員15人義務(wù)消防隊(duì)隊(duì)員15人2. 綜合治理管理制度 綜合治理管理原則為加強(qiáng)內(nèi)部安全防范工作,貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主,防破結(jié)合”的方針,確保國家、集體、個人財產(chǎn)、職工人身安全不受侵犯,保證生產(chǎn)、經(jīng)營工作的順利開展,根據(jù)《中共中央政法工作的指示》以及有關(guān)法規(guī)、上級精神,結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況,制定本制度。5根100~200班組長、操作人骨架的長度大于177。食品要燒熟、煮透,隔頓應(yīng)回鍋。生活用品必須保護(hù)清潔,按規(guī)定擺放整齊。檢查物資車輛進(jìn)出情況并記錄,無正當(dāng)手續(xù)一切材料禁止出門,私自放行的要追究責(zé)任。(2)使用后,讓水充分流注,直到注完沖凈為止。二、上班前的準(zhǔn)備事項(xiàng):檢查攜帶的東西是否齊全——筆記本、筆、衛(wèi)生紙、鑰匙、文件等,尤其是休假之后及換衣褲時要特別注意檢查,以防欠缺。打電話時:(1)對方的正確電話號碼(2)先把談話內(nèi)容按順序記下要點(diǎn),簡單扼要的表述你的意見。著手做事就不得放棄,不達(dá)到目的絕不罷休。(2) 指示中有矛盾時,也要問清楚。努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識,不斷提高專業(yè)素質(zhì),注重儀表,衣著整潔。八、 負(fù)責(zé)按時上繳費(fèi)用及納稅工作。三、 認(rèn)真做好每月進(jìn)度報表工作,按時報送監(jiān)理總監(jiān)及業(yè)主方,并認(rèn)真與監(jiān)理方和業(yè)主方核對當(dāng)月完成工程量,提前一個月將材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價清單報監(jiān)理及業(yè)主。四、 做好每月消耗與庫存盤點(diǎn)。二、 提前5日將項(xiàng)目經(jīng)理審批的材料計劃單在市場上比較采購,并積極協(xié)調(diào)按時供應(yīng)。資料管理員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料收、發(fā)、保管、整理、歸檔,完善借閱手續(xù)。安 全 員 職 責(zé)一、 貫徹執(zhí)行合同的安全施工管理體系,遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的施工規(guī)范,向項(xiàng)目經(jīng)理和副經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)的具體情況。六、負(fù)責(zé)施工用水、用電、排污、排水的管理工作。三、 認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目部的各項(xiàng)制度。嚴(yán)格按施工圖紙及有關(guān)施工驗(yàn)收規(guī)范要求組織施工。以便在設(shè)計交底會中協(xié)商解決。十一、開展新技術(shù)推廣工作,針對工程所涉及的新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料編制專項(xiàng)施工技術(shù)方案。六、 具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)活動,落實(shí)安全生產(chǎn)措施。三、 組織相關(guān)人員編制詳細(xì)的工程施工組織設(shè)計,包括整體工程進(jìn)度計劃和施工技術(shù)方案,制訂安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工的措施,并組織實(shí)施和控制。各技術(shù)經(jīng)理分管質(zhì)量工作,分管技質(zhì)的主管抓質(zhì)量工作,項(xiàng)目部設(shè)質(zhì)量員、隊(duì)組設(shè)兼職質(zhì)量員。工程項(xiàng)目管理制度 總則1質(zhì)量管理工作是保證和提高工程質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。 8)質(zhì)量檢驗(yàn)人員應(yīng)定期參加公司的質(zhì)量活動。四、 組織編制詳細(xì)的施工生產(chǎn)計劃及日、旬、月施工計劃,包括勞動力、材料、構(gòu)件和機(jī)械設(shè)備的使用計劃。七、 負(fù)責(zé)做好本項(xiàng)目部與監(jiān)理公司的配合工作,保證工程的順利進(jìn)行。鋼 筋 工 長 職 責(zé)一、 熟悉并審查施工圖紙,做好設(shè)計變更洽談記錄;熟悉材料規(guī)格以及質(zhì)量要求,嚴(yán)格按施工圖紙及施工驗(yàn)收規(guī)范組織施工。三、 負(fù)責(zé)分項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。二、 參加圖紙會審和技術(shù)交底。參加整過工程施工計劃,進(jìn)度計劃的編制,施工方案的制定,并督促執(zhí)行實(shí)施。七、嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范、項(xiàng)目用電管理制度,確保用電安全。二、 貫徹安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的安全體系標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全實(shí)施與監(jiān)督工作。二、來往文件資料收發(fā)應(yīng)及時登入臺帳,視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì),準(zhǔn)確及時遞交項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)主、監(jiān)理和有關(guān)部門批示。三、 購買材料應(yīng)先做市場調(diào)查。不能做假帳,以虛充實(shí),弄虛作假,并將每月報表提交財務(wù)核對。四、 深入現(xiàn)場了解實(shí)際情況,調(diào)研用工,用料管理,每月準(zhǔn)時回收各部門的任務(wù)實(shí)際完成情況報表,并做好當(dāng)月結(jié)算報表工作,為項(xiàng)目經(jīng)理提供建設(shè)性建議。九、當(dāng)好項(xiàng)目經(jīng)理的管理助手,提供建設(shè)性建議,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理搞好各項(xiàng)費(fèi)用合理支出。待人友善,說話和氣,抵制污穢言行,使用文明用語。(3) 如果發(fā)現(xiàn)下達(dá)指示的對象錯誤時應(yīng)該溫和而客氣的提出。樂觀積極,推動周圍的人,推動與被推動方面,久而久之既有天壤之別。(3)要有誠懇的語氣及適當(dāng)?shù)穆曊{(diào)(4)要了解對方的姓名,職務(wù)及工作單位。從業(yè)人員的儀容儀表——儀容與服飾代表一個人的素質(zhì)也代表著公司、項(xiàng)目部,從業(yè)人員應(yīng)時刻注意儀容的妝扮及服飾的穿著,整潔大方,避免個人及公司給人不好印象。(3)不可在衛(wèi)生間內(nèi)看書報,或隨便在墻壁上涂寫。晚上人員進(jìn)出應(yīng)出示工地“出入證”或“工種牌”,對無理取鬧者,要給予阻止,規(guī)勸無效當(dāng)事人后果自負(fù)。不得隨地吐痰,不亂丟雜物,不隨地便溺。中、夜兩餐加工的食品要留樣,保持24小時,并做好記錄。10根50元以上班組長、操作人受力鋼筋間距大于177。貫徹統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則,采取各種措施和多種形式,把“綜合治理”真正落實(shí)到實(shí)處,建立一個團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、安全的生產(chǎn)、生活秩序。 嚴(yán)格交接班制度,做好值班的交接記錄,交班人員向接班人員交待清楚后方可下班。 班組長的職責(zé) 對本班組成員經(jīng)常進(jìn)行加強(qiáng)安全防范工作的宣傳教育,做好日常生產(chǎn)工作中的各類物資、器材、工具、貴重物品的保管工作。如違反上述規(guī)定,被警衛(wèi)人員檢查后,根據(jù)發(fā)現(xiàn)數(shù)多少、發(fā)生地點(diǎn)的重要程度,酌情扣發(fā)集體獎金和罰款,造成事故者,作失職處理,并根據(jù)事故嚴(yán)重程度賠償部分經(jīng)濟(jì)損失或給予適當(dāng)?shù)男姓幏帧?分發(fā)數(shù)額較大的工資、獎金時,要兩人以上看守,分發(fā)復(fù)核。 進(jìn)場的勞務(wù)班組必須與分公司簽訂用工合同,班組還必須與保衛(wèi)部門簽訂年度社會治安綜合治理合同。 因私事兩人打架斗毆,先動手打人者罰款100元,后還手打人者罰款50—100元。 喝酒鬧事時損壞公家和私人財物的,按財物損壞時的市場價格賠償;喝酒鬧事時打人的,按打架的規(guī)定從重處罰,情節(jié)嚴(yán)重的送當(dāng)?shù)貓?zhí)法機(jī)關(guān)處理。 因不服從管理決定,
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