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正文內(nèi)容

建筑企業(yè)職業(yè)安全健康管理手冊(cè)(留存版)

  

【正文】 將公司OHSMS文件對(duì)全員進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),提高安全意識(shí),以滿足體系運(yùn)行的要求。 b)為了保證OHS管理方案的實(shí)施,公司的總經(jīng)理要保證所需資源的落實(shí)。 d)目標(biāo)的變更和修訂必須經(jīng)0HS管理者代表審查,總經(jīng)理批準(zhǔn)。e)要考慮技術(shù)的先進(jìn)性及可選方案;3.2目標(biāo)、指標(biāo)的檢查與修訂:職業(yè)健康安全管理體系模式如圖 1 所示。 2.8非傷亡事故——指發(fā)生事故后只造成財(cái)產(chǎn)損失而末發(fā)生人員傷亡的事故。 2.5輕傷事故——因工受傷后歇工在1個(gè)工作日以上105個(gè)工作日以內(nèi),但不夠重傷的事故。 2.2三不放過(guò)——事故原因查不清不放過(guò);事故責(zé)任人與周圍群眾受不到教育不放過(guò);不采取防范措施不放過(guò)。本手冊(cè)(B版)為第一版手冊(cè)運(yùn)行的基礎(chǔ)上修訂而成,符合GB/T280012001以及公司的實(shí)際,現(xiàn)批準(zhǔn)頒發(fā),并于2004年9月10日正式實(shí)施,公司全體員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《OHS管理體系手冊(cè)》,并貫徹執(zhí)行。)編寫職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的目的和適用范圍1 目的建立并保持職業(yè)安全健康管理體系,確定文件化的職業(yè)安全健康方針、目標(biāo)和指標(biāo),通過(guò)危險(xiǎn)源辨識(shí)和危險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果,制定出職業(yè)安全健康管理方案和運(yùn)行控制程序并有效實(shí)施,以達(dá)到不斷提高職業(yè)安全健康績(jī)效的目的。 2.1重大危險(xiǎn)源——是指通過(guò)危險(xiǎn)評(píng)價(jià),確定的不可容許或不可接受的危險(xiǎn)。廠級(jí)教育是指新招員工在到項(xiàng)目部或工作崗位之前,由公司安全部門進(jìn)行初步的安全教育;車間教育是指新招員工到項(xiàng)目部后,再由項(xiàng)目部進(jìn)行安全教育;班組教育是指新工人進(jìn)人工作崗位以前的教育。死亡事故是指一次事故死亡1~2人的事故;重特大死亡事故是指一次死亡3人及3人以上的事故。 術(shù)語(yǔ) 縮寫代號(hào)2職責(zé)總經(jīng)理負(fù)責(zé)OHS方針的確定和頒布并確保貫徹執(zhí)行。 c)相關(guān)方的期望和要求,法律、法規(guī)的要求; c)各部門應(yīng)根據(jù)OHS管理方案的實(shí)施,對(duì)分解的目標(biāo)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行檢查和控制。 a)管理方案應(yīng)明確實(shí)現(xiàn)目標(biāo); a)組織危險(xiǎn)源的識(shí)別,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),策劃風(fēng)險(xiǎn)控制措施; e)負(fù)責(zé)OHS管理手冊(cè)、體系文件與部分支持性文件的組織編寫、頒布、評(píng)審、更改及法律、法規(guī)文件的獲取、確認(rèn)及使用管理; b)對(duì)OHSMS運(yùn)行中的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲; c)對(duì)可能產(chǎn)生重大事故的崗位人員應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),使其明確自己的職責(zé),并熟悉本崗位應(yīng)急準(zhǔn)備與反應(yīng)措施; a)文件要有固定的保管場(chǎng)所,以防文件失控; e)對(duì)出于法律、存檔要求或保留原始記錄的需要而保存的失效文件予以標(biāo)識(shí)。 b)各職責(zé)單位負(fù)責(zé)對(duì)潛在事故或緊急情況進(jìn)行控制。 c)法律法規(guī)的符合性在管理評(píng)審前由質(zhì)量安全部評(píng)價(jià); b)各單位按規(guī)定保存相應(yīng)記錄。3控制要求 d)質(zhì)量安全部下發(fā)審核通知,通知受審單位; h)質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)驗(yàn)證糾正措施的實(shí)施情況及有效性; b)管理者代表組織管理評(píng)審活動(dòng),并且整理管理評(píng)審報(bào)告;4相關(guān)文件 記錄控制程序1 總則 e)糾正和預(yù)防措施涉及到的文件更改。 a)質(zhì)量安全部對(duì)審核和其它評(píng)審工作中產(chǎn)生的不符合分析確定產(chǎn)生不符合的主要原因,并出具“糾正預(yù)防措施報(bào)告” b)各單位負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施的制定和實(shí)施。 a)在程序文件中確定與重大危險(xiǎn)有關(guān)的活動(dòng),并對(duì)其進(jìn)行控制; 對(duì)OHSMS的三個(gè)層次文件都要定期組織評(píng)審;以確保文件的持續(xù)適用,文件的評(píng)審由原審批人和質(zhì)量安全部組織進(jìn)行,每年至少一次,特殊情況單獨(dú)評(píng)審。 b)0HS管理手冊(cè)和體系程序文件; a)OHSMS文件包括:OHS管理手冊(cè)、程序文件、支持性文件和記錄三個(gè)層次; a)OHS信息管理歸質(zhì)量安全部; a)貫徹國(guó)家及總工會(huì)有關(guān)OHS的方針、政策,并監(jiān)督執(zhí)行,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)中的作用; d)負(fù)責(zé)提供必要的資源; 依據(jù)本公司的OHS方針和確定的重大危險(xiǎn)源,制定OHS目標(biāo)和指標(biāo),分解到各部門,以實(shí)現(xiàn)對(duì)職業(yè)健康安全績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)。4方針內(nèi)容經(jīng)過(guò)多次協(xié)商和細(xì)致研究,確定本公司本年度方針:依法施工,預(yù)防為主,持續(xù)改進(jìn),確保員工安全健康。 c特大事故——財(cái)產(chǎn)損失在10萬(wàn)元以上的事故。 本公司OHS管理體系覆蓋了公司各部門,涉及的產(chǎn)品和服務(wù)包括工業(yè)與民用建筑,市政工程施工和水泥預(yù)制構(gòu)件的制造和銷售。建筑企業(yè)職業(yè)安全健康管理手冊(cè)作者:日期:職業(yè)安全健康管理手冊(cè)目錄一、 發(fā)布令及管理者代表任命書二、 公司簡(jiǎn)介三、 職業(yè)安全健康方針、目標(biāo)職業(yè)安全健康管理手冊(cè)內(nèi)容1目的和使用范圍2引用標(biāo)準(zhǔn)、定義、術(shù)語(yǔ)及縮寫代號(hào)3手冊(cè)的管理4職業(yè)安全健康管理體系要素4.1 總要求4.2職業(yè)安健康全方針4.、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)和危險(xiǎn)控制計(jì)劃4.4.、意識(shí)和能力4.4.4.4.4.4.4. 、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施4.4.4.6管理評(píng)審四、附錄職業(yè)健康安全手冊(cè)發(fā)布令及管理者代表任命書XXXX建設(shè)有限公司《OHS管理體系手冊(cè)》是依據(jù)GB/T280012001 《職業(yè)健康安全管理體系—規(guī)范》編寫,旨在使公司具備穩(wěn)定的健康安全保證能力,控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)并改進(jìn)其績(jī)效,屬于公司綱領(lǐng)性文件,同時(shí)又是開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、內(nèi)部審核的依據(jù)。 危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃1 總則2職責(zé) d) 相關(guān)單位負(fù)責(zé)本單位OHS目標(biāo)的分解和細(xì)化并落實(shí); b)OHS管理者代表負(fù)責(zé)公司OHS管理方案的審核; 為便于OHS管理工作的有效開(kāi)展,應(yīng)明確規(guī)定各部門和人員的職權(quán)和作用,確保按照標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定建立、實(shí)施與保持OHSMS的要求。 c)向最高管理者報(bào)告體系運(yùn)行階情況; a)總工程師在OHSMS建立及運(yùn)行中給予必要的組織協(xié)調(diào); c)行政部根據(jù)培訓(xùn)需求進(jìn)行組織協(xié)調(diào)并制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃。 c)員工應(yīng)參與風(fēng)險(xiǎn)管理方針和程序的制定和評(píng)審,參與商討影響工作場(chǎng)所職業(yè)健康安全的任何變化,參與職業(yè)健康安全事務(wù),了解誰(shuí)是職業(yè)健康安全的員工代表和和指定的管理者代表 ()。 e)制定OHSMS文件要充分注意文件的適用性,如需引用時(shí)應(yīng)注明文件的來(lái)源以便查閱;評(píng)審的方式采用會(huì)議、表格傳遞等。對(duì)相關(guān)方的管理程序1 總則 b)相關(guān)單位要建立監(jiān)測(cè)儀器、設(shè)備臺(tái)帳。3控制要求3.1事故報(bào)告、調(diào)查與處理的控制要求 d)重大事故發(fā)生后,在報(bào)告的同時(shí)應(yīng)及時(shí)搶救負(fù)傷人員。4相關(guān)文件 事故報(bào)告、調(diào)查與處理程序 事件事故不符合的糾正預(yù)防措施控制程序1 總則 b)評(píng)審輸入信息包括審核的結(jié)果、方針目標(biāo)的實(shí)施情況、法律法規(guī)的符合性、不斷變化的客觀環(huán)境和持續(xù)改進(jìn)的承諾;3控制要求 a)管理者代表組織內(nèi)部審核; b)重大事故發(fā)生后,OHS管理者代表負(fù)責(zé)事故報(bào)告、調(diào)查與處理工作;一般事故,亦可由OHS管理者代表指定人員負(fù)責(zé)事故報(bào)告、調(diào)查與處理工作;程序文件中應(yīng)明確公司向執(zhí)法部門報(bào)告事故的機(jī)制,規(guī)定事
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