【正文】 運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)考核，并如實(shí)報(bào)送考核情況總結(jié)及有關(guān)材料。對(duì)道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者按照《道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)管理合同》相應(yīng)條款執(zhí)行，并扣減下一年度（或下次）招投標(biāo)分?jǐn)?shù)。第十九條 考核管理實(shí)行定期檢查與隨機(jī)檢查相結(jié)合，由各市（州）、縣（市）運(yùn)管機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施。第十七條 對(duì)一個(gè)考核期內(nèi)質(zhì)量信譽(yù)等級(jí)分不多于150分的道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者，優(yōu)先評(píng)為文明單位；對(duì)從業(yè)人員一個(gè)考核周期記分低于50分的，優(yōu)先評(píng)比為先進(jìn)個(gè)人?！　〉谑臈l道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者、道路運(yùn)輸相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)考核檔案的管理，按照第五條的要求及時(shí)將相關(guān)內(nèi)容和材料記入考核檔案，并按照所在地縣級(jí)或設(shè)區(qū)的市級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)的要求定期報(bào)送相關(guān)材料。汽車維修檢測(cè)經(jīng)營(yíng)者和機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)記分為一個(gè)考核周期內(nèi)累計(jì)分?jǐn)?shù)。（二）道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)資格、經(jīng)營(yíng)行為、管理水平、規(guī)費(fèi)繳納、車輛技術(shù)狀況、從業(yè)人員等。第五條質(zhì)量信譽(yù)等級(jí)分在150分至299分之間的為合格，質(zhì)量信譽(yù)等級(jí)為AA級(jí)。第十一條　道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者、道路運(yùn)輸相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)者所在地縣級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本機(jī)構(gòu)的考核檔案，對(duì)經(jīng)營(yíng)者報(bào)送的情況進(jìn)行核實(shí)。對(duì)客運(yùn)站不予安排投資、降低客運(yùn)站一個(gè)等級(jí)。對(duì)檢查的違法違規(guī)行為及記分行為應(yīng)按照交通行政處罰程序使用統(tǒng)一處罰文書(shū),以處罰決定的形式送達(dá)經(jīng)營(yíng)者,并存入考核檔案。 一個(gè)考核期累計(jì)記分超過(guò)200分的吊銷從業(yè)人員資格證，6個(gè)月后方可參加從業(yè)資格考試；一個(gè)考核期累計(jì)記分超過(guò)300分的吊銷從業(yè)人員資格證,一年之內(nèi)不予安排本行業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試?！　〉缆愤\(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密，不得向其他單位或個(gè)人泄漏舉報(bào)人的單位名稱、姓名及有關(guān)情況。第八條危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者所屬?gòu)臉I(yè)人員平均分等于經(jīng)營(yíng)者所有在崗從業(yè)人員（駕駛員、押運(yùn)員、裝卸員）記分和除以在崗從業(yè)人員總數(shù)。第二章 考核內(nèi)容、等級(jí)、組織第四條 道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者、道路運(yùn)輸相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)者考核項(xiàng)目包括：（一）道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)資格、經(jīng)營(yíng)行為、管理水平、規(guī)費(fèi)繳納、車輛技術(shù)狀況、駕乘人員等。 道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者、