【正文】 有關試驗操作人員檢測試驗。負責對所有技術資料進行分類管理，以保證資料的完整性，查閱方便、快捷。負責提出對各類技術人員和操作人員的業(yè)務培訓方向和培訓計劃。協(xié)助主任對各類技術人員進行考核，并對技術人員的配備、聘任、提升、晉級、評審職稱提出建議。檔案管理人員崗位責任制負責對整個中心的技術資料(包括儀器設備的使用說明書、出廠證書、裝箱單、檢定證書、自校證書以及檢測報告、原始記錄、圖紙資料等)的管理工作。樣品、藥品、標準物質管理人員崗位責任制接受檢測委托書，檢查送樣數(shù)量和尺寸是否符合要求。檢測人員不能接受受檢單位的錢、物，廉潔自律，保證數(shù)據(jù)的公正性。負責提出砼、砂漿配合比報告及原材料檢測報告送辦公室審核簽發(fā)。不合格項目上報制度l、所有檢驗必須兩人或兩人以上的試驗人員共同進行。原始記錄一律用鋼筆(蘭墨水或碳素墨水)填寫，如填寫有誤，確需更改時，應在錯誤的數(shù)據(jù)上劃二斜線，加蓋私章，將正確的數(shù)據(jù)寫在上方。試樣搬運時，應輕拿輕放，以防損壞而影響試驗結果。負責每天至少四次向砼試塊和室內澆水，以保持室內相對濕度為95％以上。質促負責人簽字后交主任審查簽發(fā)。本中心人員必須對本中心的技術資料的內容保密嚴禁泄密事故發(fā)生，若有泄密現(xiàn)象，應嚴格追查原因，追究責任，并視情節(jié)輕重給予行政處分，直到承擔法律責任。各間辦公室每天一上班就必須用托帕拖地，工作臺，儀器架抹擦干凈使其一塵不染，清爽干凈。不得收各委托單位的禮品、現(xiàn)金。文件經執(zhí)行一段時間后，如需修改的，由相關人員提出，報中心主任審批簽發(fā)。歸檔的技術資料必須完整、準確，經辦只員承辦完畢，校核簽字后，交檔案人員保管備查。質保負責人在接到主任的通知后，應按有關仲裁、監(jiān)督的具體內容制定方案，提出措施，交具體經辦人員執(zhí)行。標準養(yǎng)護室(箱)管理制度砼標準養(yǎng)護室溫度控制在20177。費用：復檢如屬檢測中心責任，則由中心承擔，如屬送檢部的責任，則由送檢部門承擔。④對抽樣的樣品要及時向施工單位提供數(shù)據(jù)，有質量問題時，向對方指出。內部或外來委托試驗制度凡來試驗室作試驗的人員必須填委托單。所作各項試驗工作，均應有委托證明，填寫有關內容要求，由委托簽字，提出完成該工作日期。充分掌握施工現(xiàn)場使用原材料材質及物理力學、化學性能的第一手資料，根據(jù)工作情況，選擇合適的試驗方法，提高檢測成果的準確性。負責質檢中心安全生產教育工作。接受技術負責人指導，熟悉檢測設備和操作方法，檢測工作中，要認真作好原始記錄，字跡清楚，數(shù)據(jù)準確可靠，檢測試驗完畢，要認真填寫檢測報告并簽名，對原始記錄的可靠性、準確性負責。技術負責人崗位責任制在主任領導下，全面負責檢測中心的技術工作，主持解決重大檢測任務的關鍵技術問題。全面負責本檢測公司的檢測工作質量，定期向主任報告檢測工程質量情況。定期對資料進行整理，以確保資料不受蟲蛀霉爛保證資料的完整性。對藥品應嚴加管理，特別是對有毒、有害藥品應建立嚴格的檔案。認真填寫試驗原始記錄，各項原始記錄數(shù)據(jù)嚴禁涂改一律采用鋼筆字填寫清楚、注明試驗日期、試驗人員、校核人及室負責人簽字，妥善保管原始記錄及委托單。質量負責人，每年初制訂當年的質量保證工作計劃以及技術培訓工作計劃，年終對全年質量保證工作以及技術培訓情況進行總結。非本單位人員未經許可不得入內。進行現(xiàn)場監(jiān)督抽查，應事先通知受檢工程建設單位、監(jiān)理單位、施工單位，要其派出相應代表人員參加抽查報告，以確?，F(xiàn)場檢測報告的公正性。儀器設備及標準物質驗收、使用保管、降級及報廢制度新購儀器設備及標準物質到貨后，應由采購人員、使用人員共同開箱驗收，驗收合格后由設備管理人員填寫入庫單，辦理入庫手續(xù)。校驗方法須報部門計量管理機構和省級計量行政部門備案。檢測、試驗結果誤差太大，出現(xiàn)失控現(xiàn)象，應查找原因，采取措施，確信檢測、試驗可以正常進行時再進行測定。事故發(fā)生5日內，由中心主任負責主持召開事故分析會，分析事故原因、性質、分清責任，總結教訓，作出善后處理，并杜絕類似事故的發(fā)生。檢測中心定期會每月一次，月初或月末召開，由領導主持，檢測中心全體人員參加，管文秘的同志負責記錄，并根據(jù)需要，擬定會議紀要或決議。檢測中心業(yè)務會由各室自行決定，要求每半月召開一次，由各室負責人主持。對及時避免事故和事故發(fā)生后及時排除事故的人員應根據(jù)情況給予表揚或獎勵。檢測試驗被迫中斷時，首先關閉電源、水源閥查找原因