【正文】 貼按每月300元包干。第十條　維修保養(yǎng)制度廠部對(duì)車輛維修費(fèi)用實(shí)行考核，見《廠辦小車維修考核辦法》。長(zhǎng)途出車回來，應(yīng)及時(shí)向小車班長(zhǎng)報(bào)告，并按規(guī)定將車輛停放在廠區(qū)內(nèi)。２、符合派車條件的部門長(zhǎng)途用車及市區(qū)內(nèi)較長(zhǎng)時(shí)間（半天以上）用車一律須填寫派車單，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后由小車班長(zhǎng)予以安排。各部門需如實(shí)填寫派車單，如用車時(shí)發(fā)現(xiàn)有虛假行為，將予以全廠通報(bào)。發(fā)現(xiàn)一次駕駛員因私用車或?qū)④囕v交由他人駕駛，第一次扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金和取消當(dāng)年安全獎(jiǎng)（指本制度第14條第“1”款的安全獎(jiǎng)，以下同），予以全廠通報(bào)并責(zé)成其作出書面檢查；第二次扣發(fā)兩個(gè)月獎(jiǎng)金，并給予警告處分；第三次調(diào)離駕駛員崗位，退人勞科另行安排工作。如在抽檢車輛出入情況時(shí)發(fā)現(xiàn)未登記，每次扣當(dāng)班經(jīng)警50元/人。修車、加油、洗車、美容等不另計(jì)次數(shù)。如受到扣證一個(gè)月（含）以上處罰，扣證期間責(zé)任人獎(jiǎng)金全部扣發(fā)。次要責(zé)任吊銷當(dāng)月獎(jiǎng)金30%，當(dāng)年安全獎(jiǎng)。附件2： 龍巖卷煙廠小車出廠條派車單號(hào)車號(hào)駕駛員用車部門出廠時(shí)間 月 日 具體時(shí)間：用車事由小車班長(zhǎng)備注本出廠條一式兩聯(lián)，一聯(lián)由小車班存檔，作行車補(bǔ)貼計(jì)算依據(jù)，一聯(lián)交廠經(jīng)警登記用。同等責(zé)任吊銷兩個(gè)月獎(jiǎng)金、當(dāng)年安全獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。第十四條 行車安全管理辦法駕駛員必須牢固樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格遵守交通管理?xiàng)l例，嚴(yán)守操作規(guī)程，保持充沛的精力，不開帶病車、情緒車、“英雄”車、超速車，確保行車安全。長(zhǎng)途行車的加油費(fèi)與過路過橋費(fèi)、停車費(fèi)、出差補(bǔ)貼一同報(bào)銷，憑派車單由駕駛員作好統(tǒng)計(jì)，報(bào)小車班長(zhǎng)審核，廠辦主任審批，打印成規(guī)范的清單在財(cái)務(wù)科統(tǒng)一報(bào)銷。當(dāng)班經(jīng)警做好車輛出入時(shí)間登記、簽字后方可出入(見附件3)。因工作需要，廠辦調(diào)用駐外辦、部門及下屬多種經(jīng)營(yíng)公司等車輛，有關(guān)部門須予以支持。2．中層干部2人（含）以上或職工總?cè)藬?shù)在5人（含）以上出差的才予以派車。長(zhǎng)途用車應(yīng)至少提前一天與小車班長(zhǎng)聯(lián)系并辦妥手續(xù)，嚴(yán)格按審批單的線路及日期行車。部門相對(duì)固定車輛的駕駛員須聽從本部門領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度，保證公務(wù)用車的需要。因未及時(shí)送修、送檢引起事故，責(zé)任概由駕駛員自行承擔(dān)。上述駕駛員遇廠辦臨時(shí)派長(zhǎng)途時(shí)。其余視其責(zé)任大小，按以下規(guī)定處理：事故級(jí)別責(zé)任級(jí)別處理辦法特大交通事故全部或主要責(zé)任留用察看兩年，調(diào)離駕駛員崗位，退人勞科待業(yè)。第十七條 各公司外聘的駕駛員參照本規(guī)定執(zhí)行。第十八條 本制度經(jīng)2002年元月14日廠務(wù)擴(kuò)大會(huì)議及元月29日廠工會(huì)第五屆委員會(huì)討論通過，自下文之日起執(zhí)行。取消當(dāng)年安全獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，吊銷三個(gè)月獎(jiǎng)金。小車班長(zhǎng)視同駕駛員給予每月100元加班、加點(diǎn)補(bǔ)貼和300元行車補(bǔ)貼。第十一條 洗車、美容、輪胎更換廠部對(duì)小車班的洗車、美容、輪胎更