【正文】 指定各部門及子公司傳遞相關(guān)信息資料的期限外，各部門及子公司應(yīng)在涉及信息披露的事件或行為發(fā)生后的二天內(nèi)，將相關(guān)資料傳遞至董事會秘書，保證所提供資料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、完整性和及時性，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五十七條 信息披露的時間和格式等具體事宜，按照中國證監(jiān)會、上交所的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十三條 公司下列人員有權(quán)以公司的名義對外披露信息：（一）董事長；（二）總裁；（三）經(jīng)董事長或董事會授權(quán)的董事；（四）董事會秘書。第三十二條 季度報告按照《公開發(fā)行證券的公司信息披露編報規(guī)則》第十三號要求編制。第十九條 年度報告和中期報告為定期報告，季度報告是中期報告的一種。未經(jīng)董事會決議或董事長授權(quán)，董事個人不得代表公司或董事會向股東和媒體發(fā)布、披露公司未經(jīng)公開披露過的信息。董事會及經(jīng)理人員應(yīng)對董事會秘書的工作予以積極支持。第八條 公司公開披露的信息必須在第一時間報送上海證券交易所（以下簡稱上交所）。總裁班子有義務(wù)答復(fù)董事會關(guān)于涉及公司定期報告、臨時報告及公司其他情況的詢問，以及董事會代表股東、監(jiān)管機(jī)構(gòu)作出的質(zhì)詢，提供有關(guān)資料，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十六條 公司應(yīng)當(dāng)認(rèn)真、及時地答復(fù)上交所的審查意見，并按上交所要求對年度報告有關(guān)內(nèi)容作出解釋說明、刊登補(bǔ)充公告。第三十七條 公司召開監(jiān)事會會議，應(yīng)當(dāng)在會后二個工作日內(nèi)將監(jiān)事會決議和會議紀(jì)要報送上交所備案，經(jīng)上交所審查后，在指定報紙上公布。第七章 保密措施第五十一條 公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他因工作關(guān)系接觸到應(yīng)披露信息的人員，負(fù)有保密義務(wù)。第五十三條 任何獲悉公司尚未披露的信息的公司部門、子公司或公司人員不得以報紙廣告、宣傳刊物、電子網(wǎng)絡(luò)等形式向外披露公司信息。第三十九條 董事會秘書負(fù)責(zé)公司董事會、監(jiān)事會和股東大會的組織工作。第二十八條 中期報告的內(nèi)容和格式按照《公開發(fā)行股票公司信息披露的內(nèi)容與格式準(zhǔn)則》第三號要求編制。對其所做出的任何有違反本辦法的事件或行為，公司董事會將追究其責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者將承擔(dān)法律責(zé)任及連帶賠償責(zé)任。不能以新聞發(fā)布或答記者問等形式代替公司的正式公告。第二條 本辦法的適用范圍包括：公司本部、公司直接或間接控股百分之五十以上的公司及其他納入公司合并會計報表的公司；部分條款適用于控股或參股本公司的股東。第三章 各信息相關(guān)方的責(zé)任第十一條 各控股和參股股東對其已完成和正在進(jìn)行的涉及本公司股權(quán)變動與質(zhì)押事項(xiàng)負(fù)有保證信息在二個工作日內(nèi)向公司董事會秘書傳遞的責(zé)任，并對違反本辦法的行為承擔(dān)責(zé)任。第十七條 公司董事長是信息披露管理工作的第一責(zé)任人，對公司信息披露中的虛假性記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏負(fù)有法律責(zé)任；董事會秘書是信息披露管理工作的直接責(zé)任人，保證公司信息披露的及時性、合法性、真實(shí)性和完整性，并負(fù)有相應(yīng)的法律責(zé)任。第三十條 中期報告的報送、公告和審查參照年度報告的有關(guān)規(guī)定。第四十一條 股票交易異常波動、公司治理和股東權(quán)益信息的披露，由董事會秘書按照中國證監(jiān)會和上交所的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行相關(guān)的信息披露工作。第八章 附則第五十五條 由于有關(guān)人員的失職，導(dǎo)致信息披