【正文】 20%各部門經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督管理評(píng)分總經(jīng)理總經(jīng)理15%說明：根據(jù)對(duì)各部門經(jīng)營計(jì)劃的監(jiān)督情況評(píng)分。考核項(xiàng)目 權(quán)重評(píng)分經(jīng)營計(jì)劃報(bào)告的質(zhì)量30%經(jīng)營計(jì)劃的調(diào)整情況10%經(jīng)營目標(biāo)分解的合理性20%經(jīng)營計(jì)劃及調(diào)整工作的及時(shí)性20%部門考核指標(biāo)的合理性20%本中心員工滿意度（通用指標(biāo)）滿意度調(diào)查報(bào)告總經(jīng)理5%說明：各部門員工對(duì)于部門經(jīng)理管理工作的綜合滿意程度。標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間B95%90～10090% B ≤95%80～9080% B ≤90%70～8080%≤B70以下年度員工流動(dòng)比例(C)年度員工流動(dòng)記錄總經(jīng)理5%說明： C=年度內(nèi)新進(jìn)入員工、解聘員工、內(nèi)部流動(dòng)員工的人數(shù)與年初員工總?cè)藬?shù)的比值。2％81～906％|C－4％|179。8％0～40內(nèi)部客戶滿意度滿意度調(diào)查報(bào)告總經(jīng)理5%說明：各部門員工對(duì)于行政人事中心工作的綜合滿意程度?？己隧?xiàng)目