x通公司-員工辭職管理辦法(留存版)
【正文】 利和義務(wù)。 5. 公司拖欠員工的其他款項(xiàng)。 2. 應(yīng)得到但尚未使用的年休假時(shí)間。公司應(yīng)安排其他人員接替其工作和職責(zé)。 記錄離職談話(huà)清單，經(jīng)員工和談話(huà)經(jīng)理共同簽字，并分存公司和員工檔案。 須扣除以下項(xiàng)目： 1. 員工拖欠未付的公司借款、罰金； 2. 員工對(duì)公司未交接手續(xù)的賠償金、抵押金； 3. 原承諾培訓(xùn)服務(wù)期未滿(mǎn)的補(bǔ)償費(fèi)用。 第十七條 辭職員工結(jié)算款項(xiàng)： 1. 結(jié)算工資。 第五條 員工辭職申請(qǐng)獲準(zhǔn)，則辦理離職移交手續(xù)。 第九條 員工辭職時(shí)，人事經(jīng)理應(yīng)與辭職人進(jìn)行談話(huà)，交接工作包括： 1. 收回
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