【正文】 ........................... 5 003工會管理制度............................................................................................................. 8 004財(cái)務(wù)管理制度........................................................................................................... 10 005技術(shù)、設(shè)備檔案、圖紙 資料管理制度....................................................................... 14 006會議制度.................................................................................................................. 15 007獎勵、懲罰規(guī)定 ....................................................................................................... 16 008辦公設(shè)施管理辦法.................................................................................................... 26 009計(jì)算機(jī)使用與維護(hù)管理規(guī)定 ..................................................................................... 27 010關(guān)于空調(diào)的使用方法和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定 ....................................................................... 29 011承印合同管理制度.................................................................................................... 31 012合格供方評價(jià)準(zhǔn)則.................................................................................................... 34 013認(rèn)證產(chǎn)品變更管理辦法 ............................................................................................ 36 014過程確認(rèn)方法........................................................................................................... 37 015環(huán)境保護(hù)和工業(yè)衛(wèi)生管理法 ..................................................................................... 39 016環(huán)境標(biāo)志使用管理規(guī)定 ............................................................................................ 42 017倉庫管理制度........................................................................................................... 43 018安全防火管理制度.................................................................................................... 45 019標(biāo)識管理規(guī)定........................................................................................................... 48 020不合格品控制規(guī)定.................................................................................................... 49 021車間管理規(guī)定........................................................................................................... 51 022成品交付送貨管理制度 ............................................................................................ 58 023顧客財(cái)產(chǎn)管理制度.................................................................................................... 59 024檢驗(yàn)、測量和實(shí)驗(yàn)設(shè)備自校規(guī)程 .............................................................................. 60 025設(shè)備管理制度........................................................................................................... 61 026生產(chǎn)安全管理制度.................................................................................................... 66 027相關(guān)方的環(huán)境要求.................................................................................................... 68 028印刷品承印管理規(guī)定 ................................................................................................ 78 029用電管理制度........................................................................................................... 82 030紙張、原材料管理制度 ............................................................................................ 83 031原輔材料消耗定額控制管理辦法 .............................................................................. 90 032叉車作業(yè)指導(dǎo)書 ....................................................................................................... 92 2 / 93 印刷有限責(zé)任公司 文件編號 THYS—GLZD—001—2012 版次 B 修改號 0 001勞動合同管理制度 頁 碼 第 3 頁 共 2頁 勞動合同管理制度 第一：目的 為了規(guī)范公司的勞動合同管理，指導(dǎo)勞動合同的簽訂工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》并結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本管理辦法。 3 / 93 ③必須具備有協(xié)調(diào)能力，有獨(dú)立指導(dǎo)本機(jī)組人員的組織生產(chǎn)能力。 脫崗：工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位。 （2） 請假或出差五個(gè)工作日及以上的，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。假期結(jié)束后須補(bǔ)辦請假手續(xù)，未補(bǔ)辦天數(shù)按曠工處理。選舉產(chǎn)生工會委員。 要嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，按月認(rèn)真收繳會費(fèi)。對于審批人超越授權(quán)范圍審批的業(yè)務(wù)，經(jīng)辦人有權(quán)拒絕辦理，并及時(shí)向?qū)徟说氖跈?quán)部門報(bào)告。 超過現(xiàn)金支付范圍的現(xiàn)金，通過銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。 一、 適用范圍: 二、 公司現(xiàn)行使用的各類發(fā)票、收據(jù)、停車票、停車卡、乘車卡、出入證等,以及今后使用的作為收費(fèi)憑據(jù)的各類票據(jù)、票卡。 一、公司公章、合同章、法人名章印鑒由財(cái)務(wù)部專人負(fù)責(zé)保管，實(shí)行用章登記制度。 八、資料外借期限為兩周，超過兩周的，供應(yīng)部應(yīng)主動追索，因生產(chǎn)需要，借閱人仍在使用的，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。 6．凡員工的行為對公司聲譽(yù)和利益作出顯著貢獻(xiàn)者。保持生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生整潔。 五、專職質(zhì)檢員、統(tǒng)計(jì)員在生產(chǎn)過程中精心工作檢出或發(fā)現(xiàn)批質(zhì)量事故并未出廠前整改完善者一次獎勵100—1000元，如不負(fù)責(zé)瀆職者罰款100—1000元，二次以上調(diào)離工作崗位。 五、曬制好的版經(jīng)自檢合格后，交接下道工序，在印刷上機(jī)打樣時(shí)，機(jī)臺操作無人為損壞情況下，發(fā)現(xiàn)明顯缺筆斷劃，網(wǎng)點(diǎn)損失，由印刷機(jī)組通知制版立即重新制版。 十二、車間主任安排人員若未堅(jiān)持崗位，每天按曠工罰款15元，獎給另指派的職工。 2．送樣評比：獲優(yōu)質(zhì)品獎勵各車間共1000元/本，獲良好品在8印張以上獎勵各車間200元/本，在8印張以下（含8印張）獎勵各車間100元/本，分發(fā)到工序責(zé)任人。取版檢查發(fā)現(xiàn)制版車間印版制錯，貼標(biāo)貼錯、漏貼或有明顯臟點(diǎn)，糊字，每塊獎勵200元。 3．杜絕帶小孩上班，發(fā)現(xiàn)一次5元。 3．，重帖、缺帖、倒帖一本罰款10元，分本不得散本，爛帖罰款1元，鎖線刮漿分本爛頁一本2元 4．手動訂書機(jī)漏釘、。 14. 折頁機(jī)：上混貼一次罰款20元，并找出混貼，并不計(jì)工資，折反頁一張5元，雙張每張5元，套貼罰款2元。若不合格樣書出廠后每本按500元—1000元處罰，教育認(rèn)識不清的調(diào)離崗位。 5. 磨刀：磨刀工以磨刀為主要任務(wù)，每把刀磨好后，得到單面刀或三面刀人員認(rèn)可為止，磨糊，嚴(yán)重刀花，每把刀罰款10元，碰出缺口嚴(yán)重的，每把刀罰款20元。 5 處置 已到使用期限的辦公設(shè)備，按其殘值或協(xié)商價(jià)處理給使用者本人，本人不愿購買時(shí)，由辦公室統(tǒng)一管理，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后處置。 13．每臺電腦必須安裝防病毒軟件。 F、 室外機(jī)組的截止閥要完全打開，閥桿上的蓋及維修孔上的喇叭管螺母應(yīng)上好并旋緊。 運(yùn)轉(zhuǎn)中，注意下列事項(xiàng)，以免機(jī)組發(fā)生故障： B、若壓縮機(jī)嘈聲大，聲音刺耳，不制冷，則壓縮機(jī)是反轉(zhuǎn)，請關(guān)機(jī)，切斷電源，將室外電源相線經(jīng)兩相對調(diào)，然后重新開機(jī)。步驟：清除塵埃時(shí)，可用長毛刷、或用壓縮空氣吹除冷凝器表面塵埃。應(yīng)以《合同管理制度》作為簽訂合同的依據(jù)。 7. 合同結(jié)算流程 業(yè)務(wù)員應(yīng)及時(shí)按照合同簽訂情況和合同統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行合同結(jié)算； 財(cái)務(wù)部門應(yīng)按合同單簽訂情況及時(shí)督促和業(yè)務(wù)員進(jìn)行合同結(jié)算； 如不能及時(shí)進(jìn)行合同結(jié)算，或不能夠履行合同約定，業(yè)務(wù)員應(yīng)及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部門和上級領(lǐng)導(dǎo)； 合同結(jié)算后應(yīng)由財(cái)務(wù)科在合同單上加蓋“已結(jié)款”銷賬章。 、生產(chǎn)條件、管理體系等時(shí)，應(yīng)對可能影響產(chǎn)品符合性或一致性的因素進(jìn)行控制，確保產(chǎn)品持續(xù)符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。對于不符合公司價(jià)格體系的合同單在業(yè)務(wù)員未做出合理解釋前不予統(tǒng)計(jì)，業(yè)務(wù)部門應(yīng)在合同統(tǒng)計(jì)后及時(shí)督促業(yè)務(wù)科合同結(jié)算及相關(guān)事宜。 五、相關(guān)制度： 1．合同簽訂的基本要求： 業(yè)務(wù)員簽訂合同必須使用公司的合同范本文件；客戶有特殊需要的，提交業(yè)務(wù)副總審批或公司法律顧問審閱方可使用； 在簽訂合同前，業(yè)務(wù)員需嚴(yán)格按照相關(guān)流程規(guī)定自覺做好工藝及價(jià)格評審工作； 簽訂前，應(yīng)綜合考慮公司執(zhí)行合同的能力、原材料的價(jià)格趨勢和合同標(biāo)的物生產(chǎn)周期及制作、交付過程的全部細(xì)節(jié)，盡可能留有余地的確保合同的履約，確保公司的信譽(yù)； 合同的變更需另作補(bǔ)充協(xié)議，變更說明，不得在原文件（或作業(yè)單）上更改； 所有合同簽訂前必須經(jīng)過審批程序，審批過的合同方可開具生產(chǎn)作業(yè)單進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。 注意：B）過濾網(wǎng)不可直接曬太陽或火烤，以免變形。 E、擺頁開關(guān)：用于風(fēng)向調(diào)整。 B、 在機(jī)組進(jìn)出口應(yīng)無阻礙物阻礙空氣流通。 10．配發(fā)電腦的科室和個(gè)人應(yīng)正確規(guī)范進(jìn)行電腦操作，避免因違規(guī)操作而產(chǎn)生故障，應(yīng)懂得注意防范計(jì)算機(jī)病毒，避免病毒對電腦造成危害。 配置 各部門根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提出主要辦公設(shè)備采購申請，并重點(diǎn)說明用途、存放地點(diǎn)和管理責(zé)任人，尤其對攜帶式辦公設(shè)備要詳細(xì)進(jìn)行說明，報(bào)總經(jīng)理審批，確定是否需要配置。 機(jī)修人員的崗位責(zé)任及獎罰制度 1. 遲到或早退達(dá)20分鐘罰款5元，曠工一次罰款30元，因曠工直接影響生產(chǎn)或造成損失，視其后果必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 膠訂過程中，在機(jī)械正常運(yùn)轉(zhuǎn)，質(zhì)量穩(wěn)定時(shí)，投入樣書生產(chǎn)，首先膠出幾本在三面刀上裁切，查看截面是否整齊，是否有空頭、圓脊、書脊字是否居中，勒口書大面是否伸縮，如發(fā)現(xiàn)重帖、缺帖、錯裝的，每本書罰款50元，如有脫漿、空脊、伸縮帖、裂膠書脊字不居中、皺頁的每本罰款50元，并重做樣書承擔(dān)成本。 成品裁切：嚴(yán)重刀花每本罰款1元，嚴(yán)重破頭、連刀、出血、 斜頭每本罰款2元，造成報(bào)廢的按書定價(jià)賠償，送檢樣書裁切無誤差，無刀花，無破頭，無連刀，造成不合格，每品種罰款1500元，買樣不合格每個(gè)品種罰款1000元。 6．在車間吸煙一次罰款100元，二次并辭退；代步車在車間起火造成損失，追究法律責(zé)任和規(guī)定的經(jīng)濟(jì)損失；。 十六、當(dāng)班出現(xiàn)問題未能解決