【正文】 。信托投資公司只有樹(shù)立令客戶信賴的信譽(yù)，有令客戶滿意的資金實(shí)力、管理水平、抗風(fēng)險(xiǎn)能力和盈利能力，客戶才會(huì)有足夠的信心來(lái)進(jìn)行委托，信托投資公司才能發(fā)展。信托投資公司能否發(fā)展、能否有信譽(yù)、能否有能力來(lái)承擔(dān)社會(huì)資產(chǎn)的保值和增值，關(guān)鍵在于“專家理財(cái)”?！　」蓶|及股東會(huì)　　依法持有公司股份的人(法人、非法人單位或自然人)為公司股東。同一職務(wù)由兩個(gè)部門負(fù)責(zé)，往往因職責(zé)不清等因素影響而效率低下，有關(guān)案例已屢見(jiàn)不鮮。監(jiān)事在履行業(yè)務(wù)執(zhí)行監(jiān)督權(quán)時(shí)，可以代表公司委托律師、會(huì)計(jì)師進(jìn)行審核；(2)會(huì)計(jì)審核權(quán)?！　∷摹⒐局卮蠼?jīng)營(yíng)活動(dòng)的操作程序設(shè)計(jì)　　公司根據(jù)章程或內(nèi)部管理制度規(guī)定，確定何種規(guī)模的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在此規(guī)模以上的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須遵從確定的操作程序。公司稽核、托管部門根據(jù)規(guī)定，對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)督?！　〉诹?，CEO辦公室?！　”O(jiān)事會(huì)　　監(jiān)事會(huì)是對(duì)董事和經(jīng)理行使監(jiān)督職能的機(jī)構(gòu)?！　⌒匠晡瘑T會(huì)　　薪酬委員會(huì)的主要職責(zé)是：(1)研究董事、經(jīng)理人員的選擇標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行考核并提出建議；(2)研究和審查董事、高級(jí)管理人員的薪酬政策與方案。根據(jù)工作需要，公司應(yīng)設(shè)置CEO辦公室協(xié)助CEO工作。為提高經(jīng)營(yíng)效率，客觀上需要給予經(jīng)營(yíng)管理者以較大的決策權(quán)限。信托投資公司可以受托經(jīng)營(yíng)所有財(cái)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，其經(jīng)營(yíng)范圍遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于現(xiàn)有的銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司，甚至還可以接受銀行、證券公司等的委托代理這些企業(yè)經(jīng)營(yíng)?！　。F(xiàn)代企業(yè)制度是信托投資公司發(fā)展的基礎(chǔ)。因此對(duì)公司治理模式提出了新的要求。(2)公司設(shè)置董事會(huì)。董事的權(quán)利、義務(wù)、任職期限由公司章程規(guī)定?！　?zhí)行委員會(huì)是由CEO牽頭的公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司高級(jí)管理人員和主要部門負(fù)責(zé)人組成。監(jiān)事會(huì)一般沒(méi)有代表公司的業(yè)務(wù)權(quán)力，但在某些情況下有代表公司的權(quán)限。(3)立項(xiàng)申請(qǐng)經(jīng)分管經(jīng)理(總裁)批準(zhǔn)后，業(yè)務(wù)部門即著手項(xiàng)目的可行性研究工作，并將形成的可研報(bào)告報(bào)送公司研發(fā)部門及分管經(jīng)理批準(zhǔn)。(5)業(yè)務(wù)部門同研發(fā)部門共同商討確定具體的項(xiàng)目操作方案?！　∪⑦m合信托業(yè)務(wù)特點(diǎn)的公司部門的設(shè)置　　第一，根據(jù)資金投向不同，將信托業(yè)務(wù)分為兩類部門，一類部門側(cè)重信托資金在證券市場(chǎng)的應(yīng)用；另一類部門側(cè)重在非證券市場(chǎng)的應(yīng)用。執(zhí)行委員會(huì)對(duì)擬決定事項(xiàng)應(yīng)充分討論，力求取得一致，當(dāng)有意見(jiàn)分歧時(shí)，以主持會(huì)議的CEO或副總經(jīng)理的意見(jiàn)為準(zhǔn)。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一名，董事長(zhǎng)為公司法人代表。董事會(huì)可按照股東會(huì)