【正文】 崗位名稱財(cái)務(wù)中心主任/常務(wù)副主任崗位編碼部門財(cái)務(wù)中心崗位編制任職條件最低學(xué)歷：本科相關(guān)資格證書：專業(yè)知識(shí)：精通財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)；掌握金融、經(jīng)濟(jì)管理等方面的相關(guān)知識(shí)業(yè)務(wù)了解范圍：掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、外匯、外貿(mào)方面的政策、法規(guī)，以及境內(nèi)外財(cái)會(huì)法則、規(guī)范和上市企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范；了解造船業(yè)務(wù)流程工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上財(cái)務(wù)部門所涉及業(yè)務(wù)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；5 年以上財(cái)務(wù)部門中級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅簻贤P(guān)系： 公司外部相關(guān)單位：船舶集團(tuán)公司上交所，聯(lián)交所證監(jiān)會(huì)銀行稅務(wù)局財(cái)政部軍工司客戶會(huì)計(jì)師事務(wù)所供應(yīng)商本崗位直接下級(jí)：財(cái)務(wù)中心副主任財(cái)務(wù)中心主任助理 直接上級(jí)：公司總會(huì)計(jì)師部門內(nèi)部相關(guān)崗位：部門內(nèi)各崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略管理部造船管理部造船事業(yè)部重工事業(yè)部工作目的概述：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和部門年度責(zé)任書的要求，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，規(guī)范會(huì)計(jì)核算體系，加強(qiáng)成本控制，提高資金的使用效率，做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理決策，為公司戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)提供切實(shí)的財(cái)務(wù)保障主要工作職責(zé)及內(nèi)容工作依據(jù)責(zé)任程度工作結(jié)果衡量標(biāo)準(zhǔn)制定部門工作計(jì)劃： 制定部門年度工作計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的負(fù)責(zé)人、完成時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出明確規(guī)定，保證部門責(zé)任書規(guī)定內(nèi)容的順利完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃；部門年度責(zé)任書全面負(fù)責(zé)計(jì)劃可行性；計(jì)劃編制及時(shí)性；計(jì)劃對(duì)工作重點(diǎn)的落實(shí)程度組織實(shí)施會(huì)計(jì)核算體系及財(cái)務(wù)分析工作：不斷改進(jìn)和完善公司會(huì)計(jì)核算體系；負(fù)責(zé)公司及各模擬法人單位、分支機(jī)構(gòu)按法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；建立會(huì)計(jì)工作檢查制度，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性及實(shí)效性國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；公司會(huì)計(jì)核算工作有關(guān)規(guī)定直接負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算差錯(cuò)率；數(shù)據(jù)真實(shí)性；數(shù)據(jù)實(shí)效性全面預(yù)算管理：保證公司全面預(yù)算管理體系，驅(qū)動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的落實(shí)、持續(xù)地降低成本、為業(yè)績(jī)管理提供客觀數(shù)據(jù)基礎(chǔ)公司全面預(yù)算管理相關(guān)制度直接負(fù)責(zé)預(yù)算體系健全度；成本降低比率資金管理：執(zhí)行公司資金、信貸政策，確保以最低最合理的成本及時(shí)獲得需要的資金，高效率地管理公司的日?，F(xiàn)金流動(dòng)公司資金管理相關(guān)制度直接負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)費(fèi)用降低率；資金回報(bào)率；現(xiàn)金流的改善稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司稅金計(jì)算、預(yù)測(cè)與分析，定期計(jì)繳各項(xiàng)稅費(fèi)和申報(bào)繳稅、退稅報(bào)表；保持與國(guó)家稅務(wù)主管機(jī)關(guān)良好的合作關(guān)系國(guó)家及地方稅務(wù)法律、法規(guī)直接負(fù)責(zé)報(bào)稅工作及時(shí)性；差錯(cuò)率；協(xié)商溝通財(cái)務(wù)信息披露：按時(shí)按質(zhì)完成日、季、中期、年度財(cái)務(wù)報(bào)告的編制匯報(bào)工作、并報(bào)至公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)內(nèi)部部門；負(fù)責(zé)對(duì)外財(cái)務(wù)信息及財(cái)務(wù)資料的報(bào)送政府主管部門就上市公司財(cái)務(wù)信息披露問題有關(guān)規(guī)定直接負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算差錯(cuò)率；報(bào)表提交及時(shí)性；報(bào)表準(zhǔn)確性部門內(nèi)部管理：不斷完善部門內(nèi)部管理制度；分派、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬員工的工作；主持進(jìn)行年度員工的業(yè)績(jī)考核工作，并依據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果決定下屬工資的調(diào)整和獎(jiǎng)金的分配；為公司物色培養(yǎng)人才；關(guān)心員工的生活和思想動(dòng)態(tài)。主要工作職責(zé)及內(nèi)容工作依據(jù)責(zé)任程度工作結(jié)果衡量標(biāo)準(zhǔn)下屬單位審計(jì)：對(duì)本公司下屬各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)收支情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定全面負(fù)責(zé)審計(jì)工作差錯(cuò)率離任審計(jì)：對(duì)本公司下屬單位主要負(fù)責(zé)人任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任出具離任審計(jì)報(bào)告本公司有關(guān)離任審計(jì)工作規(guī)定全面負(fù)責(zé)審計(jì)工作差錯(cuò)率內(nèi)部管理、財(cái)會(huì)制度監(jiān)查、改進(jìn)：對(duì)公司內(nèi)部管理、財(cái)會(huì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)有關(guān)制度和流程提出改進(jìn)意見，健全相關(guān)管理制度內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定直接負(fù)責(zé)整改意見建議數(shù)；整改意見和建議采納數(shù)；專項(xiàng)調(diào)查： 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指派，進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查工作內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定與部長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)調(diào)查結(jié)果；領(lǐng)導(dǎo)、群眾認(rèn)可程度基建、技改項(xiàng)目審計(jì):對(duì)基建、技改建設(shè)項(xiàng)目的工程進(jìn)行預(yù)算、結(jié)算審計(jì)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定全面負(fù)責(zé)審計(jì)工作差錯(cuò)率 填寫人：劉仕柏、人力資源部 審閱人：陳景奇、魯偉棠6 紀(jì)監(jiān)審計(jì)部部長(zhǎng)助理崗位說明書 崗位名稱紀(jì)監(jiān)審計(jì)部部長(zhǎng)助理崗位編碼部門紀(jì)監(jiān)審計(jì)部崗位編制任職條件最低學(xué)歷：大專相關(guān)資格證書：專業(yè)知識(shí)：掌握紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)、內(nèi)部審計(jì)規(guī)范，；熟悉相關(guān)政策法律、法規(guī)，熟悉財(cái)會(huì)知識(shí)熟悉查處知識(shí)和技巧業(yè)務(wù)了解范圍：了解造船流程及企業(yè)管理知識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上本崗位所涉及業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上造船業(yè)務(wù)相關(guān)部門或本部門下級(jí)崗位的管理工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅簻贤P(guān)系： 部門內(nèi)部相關(guān)崗位：紀(jì)監(jiān)審計(jì)部審計(jì)室下屬各崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：公司領(lǐng)導(dǎo)各黨總支（支部）干事、書記各單位行政領(lǐng)導(dǎo)公司外部相關(guān)單位：中船集團(tuán)公司紀(jì)檢組、監(jiān)察部廣州管理局紀(jì)檢組、監(jiān)察處廣州市紀(jì)委、監(jiān)察局市工業(yè)紀(jì)工委直接上級(jí)：紀(jì)監(jiān)審計(jì)部部長(zhǎng)本崗位直接下級(jí)：各級(jí)紀(jì)監(jiān)員、審計(jì)員 　　　　　　　　　　　　　 工作目的概述：根據(jù)部門年度工作計(jì)劃，以查辦案件“二十字”方針為指導(dǎo)，協(xié)助部長(zhǎng)做好部門日常管理工作，主管案件檢查工作，開展信訪工作，協(xié)助開展效能監(jiān)察及黨風(fēng)廉政教育，及時(shí)收集領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政資料并整理歸檔，參與對(duì)公司一級(jí)部門長(zhǎng)以上干部的考評(píng)工作，保證部門年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)主要工作職責(zé)及內(nèi)容工作依據(jù)責(zé)任程度工作結(jié)果衡量標(biāo)準(zhǔn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐?。簠f(xié)助部長(zhǎng)不斷健全、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)制度和約束機(jī)制，；通過多種形式和渠道，開展黨風(fēng)廉政教育，提高黨員、各級(jí)管理人員遵紀(jì)守法廉潔自律意識(shí)，預(yù)防違紀(jì)、違法行為發(fā)生黨和政府有關(guān)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定；公司廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定直接負(fù)責(zé)教育工作廣度；教育工作深度；資料整理上報(bào)：及時(shí)收集領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政有關(guān)資料，并整理歸檔，按照上級(jí)主管部門要求，及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)有關(guān)資料上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定和要求直接負(fù)責(zé)及時(shí)率；資料真實(shí)性；資料完整性案件檢查和審理：及時(shí)查處違紀(jì)案件，保證辦案質(zhì)量、認(rèn)真做好紀(jì)監(jiān)信訪工作 紀(jì)檢監(jiān)察“二十字”辦案方針直接負(fù)責(zé)辦案質(zhì)量；信訪件完成率效能監(jiān)察工作：協(xié)助部長(zhǎng)開展效能監(jiān)察工作，提出整改意見和建議，實(shí)現(xiàn)監(jiān)察目標(biāo)公司開展效能監(jiān)察工作有關(guān)規(guī)定協(xié)助整改意見和建議數(shù)； 監(jiān)察目標(biāo)率 填寫人：李裕源、人力資源部 審閱人：陳景奇、魯偉棠7 安全保衛(wèi)部部長(zhǎng)崗位說明書 崗位名稱安全保衛(wèi)部部長(zhǎng)崗位編碼部門安全保衛(wèi)部崗位編制任職條件最低學(xué)歷：大專相關(guān)資格證書：注冊(cè)安全主任證書專業(yè)知識(shí)：掌握治安管理、安全管理、保密、武裝、消防、環(huán)保相關(guān)專業(yè)知識(shí)；熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策業(yè)務(wù)了解范圍：了解企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)流程及一般工藝特點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上本崗位所涉及業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上造船業(yè)務(wù)相關(guān)部門或本部門下級(jí)崗位的管理工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅簻贤P(guān)系： 部門內(nèi)部相關(guān)崗位：部門內(nèi)各崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：事業(yè)部安保部門生產(chǎn)保障部各部門安全主管、安全第一責(zé)任人、安全員、防火員、保衛(wèi)干事、保密干事公司外部相關(guān)單位：省、市公安局省、市安監(jiān)局省、市保密局省、市消防局省、市環(huán)保局省、市氣象局省、市經(jīng)委市海事局勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督局中船集團(tuán)公司中船廣州管理局直接下級(jí)：安全保衛(wèi)部副部長(zhǎng)本崗位直接上級(jí)：公司主管領(lǐng)導(dǎo) 　　　　　　　　　　　　　 工作目的概述：根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、環(huán)境保護(hù)等有關(guān)法律法規(guī)和公司生產(chǎn)任務(wù)要求，負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)、環(huán)境保護(hù)工作，組織編制公司中長(zhǎng)期安全技術(shù)管理、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織落實(shí)，做好公司安全生產(chǎn)文明管理，社會(huì)治安綜合治理，職業(yè)安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、保密、消防四防、人民武裝等工作，為安全生產(chǎn)提供切實(shí)的保障主要工作職責(zé)及內(nèi)容工作依據(jù)責(zé)任程度工作結(jié)果衡量標(biāo)準(zhǔn)制定部門工作計(jì)劃：制定部門年度工作計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的負(fù)責(zé)人、完成時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出明確規(guī)定，保證部門責(zé)任書規(guī)定內(nèi)容的順利完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃；部門年度責(zé)任書全面負(fù)責(zé)計(jì)劃編制及時(shí)性；計(jì)劃對(duì)工作重點(diǎn)的落實(shí)程度武裝工作：負(fù)責(zé)公司武裝工作計(jì)劃和總結(jié)，組織年度征兵工作，負(fù)責(zé)民兵訓(xùn)練和槍彈管理工作，負(fù)責(zé)完成上級(jí)軍事部門交辦的臨時(shí)任務(wù)中央軍委、國(guó)防法規(guī)及上級(jí)軍事機(jī)關(guān)有關(guān)制度規(guī)定及工作要求全面負(fù)責(zé)檔案完備程度；及時(shí)性；征兵指標(biāo)護(hù)衛(wèi)治安：嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)治安管理規(guī)定，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全；協(xié)助公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)查處治安、政刑案件公司治安管理有關(guān)制度、規(guī)定全面負(fù)責(zé)廠內(nèi)治安秩序；失竊率和失竊金額保密工作：落實(shí)公司保密委員會(huì)的決議，負(fù)責(zé)公司年度保密工作計(jì)劃的落實(shí)，查處各類失泄密事件國(guó)家、省、市保密工作法律法規(guī)企業(yè)保密工作管理制度全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)滿意度；培訓(xùn)效果；是否通過評(píng)審安全文明生產(chǎn)：組織督促、考核各部門執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策情況；負(fù)責(zé)對(duì)駐廠外包工的安全資質(zhì)審查；負(fù)責(zé)員工安全教育國(guó)家及地方安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定；公司文明生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定全面負(fù)責(zé)工傷指標(biāo)；文明生產(chǎn)檢查結(jié)果環(huán)保工作：建立和完善公司環(huán)保規(guī)章體系，制定公司環(huán)保工作規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織落實(shí)國(guó)家及地方環(huán)保工作相關(guān)規(guī)定全面負(fù)責(zé)排放達(dá)標(biāo)率；“四防”工作:負(fù)責(zé)公司“四防”工作的組織和定期檢查，督促隱患整改國(guó)家及地方“四防”工作相關(guān)規(guī)定全面負(fù)責(zé)事故發(fā)生率；有關(guān)部門抽查結(jié)果消防工作： 制訂企業(yè)年度消防工作計(jì)劃，建立健全消防規(guī)章制度并貫徹實(shí)施國(guó)家及地方消防法規(guī)和有關(guān)規(guī)定全面負(fù)責(zé)及時(shí)性；事故損失部門內(nèi)部管理：不斷完善部門內(nèi)部管理制度；分派、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬員工的工作；主持進(jìn)行年度員工的業(yè)績(jī)考核工作，并依據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果決定下屬工資的調(diào)整和獎(jiǎng)金的分配；為公司物色培養(yǎng)人才；關(guān)心員工的生活和思想動(dòng)態(tài)。 審批本部門各種費(fèi)用開支，控制部門運(yùn)作成本部門年度預(yù)算；公司行政管理制度；公司業(yè)績(jī)管理辦法全面負(fù)責(zé)員工滿意度；投訴數(shù)量支出是否超出預(yù)算 填寫人：楊蓉、人力資源部 審閱人：曾祥新 13財(cái)務(wù)中心副主任崗位說明書 崗位名稱財(cái)務(wù)中心副主任崗位編碼部門財(cái)務(wù)中心崗位編制任職條件最低學(xué)歷：本科相關(guān)資格證書： 專業(yè)知識(shí)：精通財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)；掌握金融、經(jīng)濟(jì)管理等方面的相關(guān)知識(shí)業(yè)務(wù)了解范圍：掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、外匯、外貿(mào)方面的政策、法規(guī)，以及境內(nèi)外財(cái)會(huì)法則、規(guī)范和上市企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范；了解造船業(yè)務(wù)流程工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上本崗位所涉及業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3 年以上本崗位所在部門相關(guān)業(yè)務(wù)或下級(jí)崗位的管理工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅簻贤P(guān)系： 部門內(nèi)部相關(guān)崗位：下屬各崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：公司領(lǐng)導(dǎo)各單位主管領(lǐng)導(dǎo)各事業(yè)部派駐財(cái)務(wù)人員公司外部相關(guān)單位：國(guó)稅局地稅局財(cái)政部，市、區(qū)財(cái)政局集團(tuán)公司客戶或供應(yīng)商證監(jiān)會(huì)銀行外事局直接下級(jí)：財(cái)務(wù)中心主任會(huì)計(jì)師本崗位直接上級(jí)：財(cái)務(wù)中心主任工作目的概述：根據(jù)部門年度工作計(jì)劃，以國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)和公司規(guī)章制度為指導(dǎo)，協(xié)助中心主任負(fù)責(zé)組織公司的會(huì)計(jì)和稅務(wù)業(yè)務(wù)，按時(shí)計(jì)繳稅金，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算和成本控制，推行會(huì)計(jì)電算化運(yùn)用與管理，保證部門年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)主要工作職責(zé)及內(nèi)容工作依據(jù)責(zé)任程度工作結(jié)果衡量標(biāo)準(zhǔn)稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司稅金計(jì)算、預(yù)測(cè)與分析，定期計(jì)繳各項(xiàng)稅費(fèi)和申報(bào)繳稅、退稅報(bào)表；保持與國(guó)家稅務(wù)主管機(jī)關(guān)良好的合作關(guān)系國(guó)家及地方稅務(wù)法律、法規(guī)直接負(fù)責(zé)報(bào)稅工作及時(shí)性；差錯(cuò)率；協(xié)商溝通會(huì)計(jì)電算化：全面負(fù)責(zé)本部門和各事業(yè)部會(huì)計(jì)電算化體系的建設(shè)工作；添加新的功能模塊、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的日常維護(hù)和更新，組織針對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作會(huì)計(jì)工作對(duì)信息化的要求全面負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)用性；會(huì)計(jì)