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事故管理與責任追究實施細則(留存版)

2025-06-02 04:43上一頁面

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【正文】 援情況;(三)事故造成的人員傷亡和直接經濟損失;(四)事故發(fā)生的原因和事故性質;(五)事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議;(六)事故防范和整改措施。第五章 事故應急第十七條 事故發(fā)生后,事故單位應當立即啟動相應的事故應急預案,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。分公司業(yè)務主管部門和安全環(huán)保部接到事故報告后,應當立即向業(yè)務分管副經理和主管安全副經理報告。,需疏散轉移500人以上1000人一下。第十條 根據(jù)事故造成的人身傷亡或者直接經濟損失,事故分為以下等級:(一)特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經濟損失的事故;(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;(三)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故;(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。第三條 事故的報告、應急、調查、處理和統(tǒng)計工作,必須堅持實事求是、尊重科學的原則,任何單位和個人不得遲報、漏報、謊報、瞞報各類事故,不得偽造、篡改事故統(tǒng)計資料。、自然保護區(qū)、生態(tài)功能保護區(qū)等環(huán)境敏感區(qū),對周邊自然環(huán)境、區(qū)域生態(tài)功能或瀕危物種生存環(huán)境造成或可能造成重大影響。(三)Ⅲ級環(huán)境突發(fā)事件按后果嚴重程度分為A、B、C三級,為A級環(huán)境突發(fā)事件:(1)造成或可能造成大氣環(huán)境污染,需疏散轉移500人以下。(四)發(fā)生Ⅰ級、Ⅱ級環(huán)境突發(fā)事件,各單位應在1小時內上報分公司安全環(huán)保部和有關部門;發(fā)生Ⅲ環(huán)境突發(fā)事件,應在2小時內上報。(一)發(fā)生一般事故A級及以上事故,分公司主要負責人、業(yè)務分管領導、安全主管領導、業(yè)務主管部門和安全環(huán)保部負責人應當立即趕赴事故現(xiàn)場。第七章 事故處理及責任追究第二十九條 發(fā)生一般事故B級及以上事故,事故單位主要領導、業(yè)務分管領導應當向分公司做出書面檢查。 ,視情節(jié)扣發(fā)事故單位獎金10000元50000元。第三十六條 發(fā)生事故的直接責任者為班長以上崗位員工的,按照二者上限進行處理,對直接責任者以上崗位追責。最值得欣賞的風景,是自己奮斗的足跡。第四十條 行政責任追究的期間:警告為6個月,記過為12個月,記大過為18個月,降級、降職、撤職為24個月,受到處分的管理人員在受處分期間不得評選先進,不得列為后備干部,不得晉升職務(含技術職稱),不得提高級別和工資檔次。一次造成輕傷1至2人,責任在50%以上扣發(fā)事故直接責任者獎金10003000元,扣除副隊長獎金200500元;扣除隊長、車隊書記獎金10001500元;責任在50%以下(含50%)扣除事故直接責任人獎金5001500元,扣除車隊副隊長獎金200元。一次造成死亡1至2人,或者重傷3人以上10人以下,責任在50%以上事故,扣除直接責任人獎金500010000元,扣除副隊長獎金10002000元,扣除小隊長、小隊書記獎金30005000元,扣除業(yè)務主管副大隊長獎金20003000元,扣除大隊長、大隊黨委書記獎金20003000元,對分公司領導的責任追究依據(jù)上級的處理意見執(zhí)行;責任在50%以下(含50%)事故,扣除直接責任人獎金30005000元,扣除副隊長獎金10001500元;扣除隊長、書記獎金20004000元;扣除業(yè)務主管副大隊長獎金10002000元;扣除大隊長、大隊黨委書記獎金10002000元。發(fā)生一般事故B、C級,分公司成立事故調查組,成員應由安全環(huán)保部、工程技術質量監(jiān)督部、生產運行部、設備管理部、人事部、審計監(jiān)察部、工會等有關部門組成。自事故發(fā)生之日起30日內,事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應當及時補報。(4)因管理不利導致化學品泄漏等造成污染的。,或非環(huán)境敏感區(qū)油品泄漏量100噸以上。第七條 審計監(jiān)察、人事部門應按照干部管理權限,負責及時對事故責任人進行責任追究和處理。第六條 各單位安全組是本單位事故的主要管理部門,其主要職責:(一)負責本單位事故的報告、統(tǒng)計;(二)負責及時、準確提供本單位發(fā)生的事故信息,并協(xié)助上級部門對事故進行調查和處理;(三)負責建立本單位的工傷檔案。7.Ⅰ類、Ⅱ類放射源丟失、被盜或失控,或放射性同位素和射線裝置失控導致人員急性死亡或者10人以上急性重度放射病、局部器官殘疾。,被采油廠或上級環(huán)保部門查處,給分公司造成影響的污染事件,為B級環(huán)境突發(fā)事件:(1)井下作業(yè)、基建、清淤等施工或作業(yè)過程中不采取措施保護環(huán)境或措施不完善;(2)發(fā)生亂排亂放泥漿、廢液、含油污泥等廢物的,或人為排放落地油(污水)污染面積超過20平方米以上,造成污染的;(3)未對本單位的廢水、廢液集中坑,泥漿集中固化存放點進行管理,致使環(huán)境糾紛事件、安全環(huán)保事故發(fā)生的。第十五條 事故情況發(fā)生變化的,應當及時補報。第二十三條 發(fā)生一般事故A級及以上事故,分公司安全環(huán)保部和業(yè)務主管部門協(xié)調、配合上級及政府事故調查組進行事故調查。,責任在50%以上扣除事故單位獎金3000050000元,責任在50%以下(含50%)扣除事故單位獎金2000030000元。2. 一般事故C級道路交通事故,責任在50%以上扣除事故單位獎金30005000元,責任在50%以下(含50%)扣除事故單位獎金10003000元。一般事故C級須經大隊各組辦驗收合格后復工,一般B級以上事故應經分公司各業(yè)務部門驗收合格后復工。第三十七條 分公司各級干部員工均有制止違章的權利和義務,在各類事故中,能夠正確履職,拒絕違章操作、違章指揮指令的班長以上員工,可視情節(jié)從輕或免予追究管理責任??鄢苯迂熑稳霜劷?000元;扣除當班班長獎金1500
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