【正文】 任工作，院/集團總部應(yīng)該及時予以解聘。特此通知。第二十八條 外派董事補貼標準如下：（1） 如果外派執(zhí)行董事的補貼由控股子公司發(fā)放，其標準由控股子公司提出，院/集團總部審核通過后執(zhí)行；（2） 其他外派董事年度補貼標準為XXXX元，同時兼任多家公司的外派董事每增加一家公司年度補貼增加XXXX元。第十一條 外派董事的選拔和任命流程如下：（1） 某院/集團院領(lǐng)導(dǎo)辦公會/董事會根據(jù)控股子公司的實際情況，向人力資源部提出委派外派董事的需求計劃；（2） 人力資源部根據(jù)外派董事需求計劃，按照外派董事人員的基本要求，組織初步選拔，根據(jù)初步選拔結(jié)果提出外派董事候選人名單（候選人數(shù)應(yīng)至少多于實際外派人數(shù)，條件允許是應(yīng)按照實際外派人數(shù)的2—3倍進行提名）；（3） 分管人事的院領(lǐng)導(dǎo)/集團董事會董事對外派董事候選人名單進行審議，并提出意見；（4） 院/集團分管的領(lǐng)導(dǎo)/董事同意后，由院領(lǐng)導(dǎo)辦公會/集團董事會對其進行審議，形成院/集團關(guān)于外派董事的決議（決議中的董事人數(shù)等于擬外派的董事人數(shù)）；（5） 在控股子公司股東大會上對外派董事提名議案進行表決；（6） 外派董事提名議案經(jīng)過控股子公司股東大會表決通過之后，由某院/集團董事長簽發(fā)外派董事任命書（參看附件一《某院/集團外派董事任命書》）；（7） 外派董事收到外派董事任命書之后正式就職。15 / 18某科學研究院/集團外派董事管理制度目 錄第一章 總則 1第二章 職責、權(quán)利和義務(wù) 1第三章 聘任 3第四章 工作方式、內(nèi)容和報告 4第五章 考核和薪 6第六章 解聘、辭職和離任 6第七章 附則 8附件一：某院/院/集團總部外派董事任命書 9附表二：直屬控股公司董事會決策議案審核表 10附表三：某院/院/集團總部外派董事工作報表 11附件四：某院/院/集團總部外派董事解聘書 12附件五：某院/集團總部外派董事辭職申請/審批表 13外派董事管理制度第一章 總則第一條 為建立和完善某院/集團法人治理機制，科學有效地管理外派董事，根據(jù)《公司法》，參照《上市公司治理準則》等相關(guān)法律法規(guī)和某院/集團章程，制定本制度。第十二條 外派董事既可以是專職董事，也可以是兼職董事。第二十九條 外派董事補貼在董事任期滿整年時以現(xiàn)金形式發(fā)放。某科學研究院/集團（蓋章） 年 月 日附件五：某院/集團總部外派董事辭職申請/審批表姓 名提交時間所屬控股公司名稱123原外派董事任期20 年 月 日至20 年 月 日辭職原因概述（審批表后附上任職期間工作總結(jié)）辭職人（簽名）時間院人力資源部意見是否同意辭職 □