【正文】 由套取大額現(xiàn)金長期占用不報賬、銷賬、繳回余款，逃避監(jiān)管。　　第二十四條　　第六章行政事業(yè)單位不得有下列違反會計管理規(guī)定的行為：　　授意、指使、強(qiáng)令會計機(jī)構(gòu)、會計人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿和其他會計資料，提供虛假財務(wù)會計報告。行政事業(yè)單位應(yīng)依據(jù)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法規(guī)建立健全財務(wù)、會計監(jiān)督體系。各項收費是否符合國家的收費政策和管理制度：是否做到應(yīng)收盡收，有無超收亂收的情況?！　〉谒氖畻l行政事業(yè)單位應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)控、財務(wù)公示等制度，應(yīng)確定專門機(jī)構(gòu)或?qū)?兼)職人員對發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)督、審查。其具體管理辦法如下:　　一、經(jīng)費包干原則　　結(jié)合當(dāng)前財政改革和各預(yù)算單位的實際情況，對各項經(jīng)費和非稅收入在預(yù)算收支管理中堅持以下原則：　　堅持經(jīng)費管理同人員編制管理相結(jié)合，嚴(yán)格按照人事審核、財政把關(guān)后的單位工資表進(jìn)行人員工資的財政統(tǒng)發(fā)和包干單位日常公用經(jīng)費的原則。月份編制內(nèi)實有人數(shù)為準(zhǔn)。當(dāng)年退休人員，退休前在縣級單位(包括全額和差額單位)的，按組織和人事部門發(fā)文的退休工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間轉(zhuǎn)至社保局發(fā)放，原單位不再發(fā)放。40%部分按一月份工資花名冊單獨測算并包干給各單位，年終統(tǒng)一由縣財政局代繳給總工會。102000第四類，除上述單位和人員外，財政只保證工資，不安排商品和服務(wù)支出經(jīng)費。　　年度中若出臺新的非稅收入管理規(guī)定等，按新規(guī)定執(zhí)行。其余執(zhí)收單位所上繳的罰沒收入一律不予返還或經(jīng)政府批準(zhǔn)后從預(yù)算支出適當(dāng)安排?！　⊥瑫r，對國有土地有償使用收入收繳和使用管理嚴(yán)格按照云政辦〔20xx〕26元，其余十個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))校區(qū)教師人均商品和服務(wù)支出經(jīng)費元)。元。　　由財政負(fù)擔(dān)的縣級行政事業(yè)單位基本醫(yī)療保險費按年初預(yù)算數(shù)先撥入社會保障財政專戶，再轉(zhuǎn)撥給醫(yī)保中心。95%)。撥付專項資金必須填寫項目、用途和用款計劃等，并報政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后，財政方可撥付?！　〉谒氖鶙l有無未按規(guī)定報廢、轉(zhuǎn)讓單位資產(chǎn)的問題發(fā)生。應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的支出，有無由單位經(jīng)費負(fù)擔(dān)的現(xiàn)象。單位收入的監(jiān)督。一般財務(wù)會計人員辦理交接手續(xù)，可由財務(wù)會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交。會計委派制度和會計集中核算，是加強(qiáng)會計監(jiān)督和財務(wù)管理的有效形式，是從源頭上防范和治理腐敗的重要措施。年度終了前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次全面清查盤點。行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)應(yīng)實行分類管理。　　第十九條　　開標(biāo)前泄露標(biāo)底：　　隱匿、銷毀應(yīng)當(dāng)保存的采購文件，或者偽造、變造采購文件。?？顚Ｓ?，不得虛列項目辜出，不得截留、擠占、挪用、浪費、套取、轉(zhuǎn)移專項資金，不得進(jìn)行二次分配?！　〉诹鶙l行政事業(yè)單位預(yù)算管理制度：　　第一章　　第一條行政事業(yè)單位依法取得的各項收入，包括：行政事業(yè)性收費、罰款和罰沒收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入、捐贈、其他收入等必須列入收入預(yù)算，不得隱瞞或少列。單位應(yīng)建立專項資金績效考核評價制度，提高資金使用效益?！　∑渌`反政府采購規(guī)定的行為。行政事業(yè)單位應(yīng)切實加強(qiáng)往來資金的管理。固定資產(chǎn)一般可劃分為房屋和建筑物、專用設(shè)備、一般設(shè)備、文物和陳列品、圖書、其他固定資產(chǎn)等類型。　　第二十八條會計集中核算機(jī)構(gòu)應(yīng)按照本規(guī)定進(jìn)一步完善核算制度，加強(qiáng)資金管理。財務(wù)會計人員短期離職，應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人指定專人臨時接替。收入是指行政事業(yè)單位依法取得的非償還性資金，包括財政預(yù)算撥款收入，預(yù)算外資金收入以及其他合法收入。是否劃清單位經(jīng)費支出與經(jīng)營支出的界限，有無將應(yīng)由經(jīng)費列　　支的項目列入經(jīng)營支出或?qū)⒔?jīng)營支出項目列入單位經(jīng)費支出的現(xiàn)象?！　ν馔顿Y是否符合國家有關(guān)政策。本規(guī)定自發(fā)文之日起施行?！　?五)其他相關(guān)規(guī)定：編制外機(jī)構(gòu)、超編人員財政不安排工資及任何經(jīng)費。第四類，對縣公證處實行自收自支管理。年度中新增工資部份財政不再追加此經(jīng)費。第三類為行政單位人員在　　縣級事業(yè)單位根據(jù)單位性質(zhì)和收入情況實行分四類管理:第一類為享受人員在700號及云財綜〔20xx〕84　　年度中若出臺新的罰沒收入管理規(guī)定等，按新規(guī)定執(zhí)行。計生委所征收的社會撫養(yǎng)費嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)征收的)，支出由財政安排，專項用于解決農(nóng)業(yè)人口及下崗職工獨生子女保健費。炊事員不安排商品和服務(wù)支出經(jīng)費。人以下的，年人均商品和服務(wù)支出經(jīng)費為人以上(含　　縣級各單位應(yīng)繳縣總工會工會經(jīng)費的離退休人員原單位和社保局要加強(qiáng)對離退休人員的管理，財政和社保要聯(lián)合出臺操作性強(qiáng)和實效性強(qiáng)的離退休人員管理辦法，想方設(shè)法杜絕“活人吃死人工資”的現(xiàn)象。1年財政部門在進(jìn)一步健全和完善縣級行政事業(yè)單位預(yù)算收支管理體制的基礎(chǔ)上，結(jié)合各項財政改革，繼續(xù)對縣級行政事業(yè)單位實行預(yù)算收支及經(jīng)費實行包干管理?！　〉谒氖粭l各項專用基金是否按照規(guī)定的用途和范圍使用?！　∈欠褚婪ǚe極組織收入。財務(wù)監(jiān)督　　第三十五條　　第三十三條清算工作應(yīng)當(dāng)在主管部門、財政部門、審計部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，對單位的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)等進(jìn)行全面清理，編制財產(chǎn)目錄和債權(quán)、債務(wù)清單，提出財產(chǎn)作價依據(jù)和債權(quán)、債務(wù)處理辦法，做好國有資產(chǎn)的移交、接收、調(diào)撥、劃轉(zhuǎn)和管理工作，防止國有資產(chǎn)流失。單位應(yīng)建立固定資產(chǎn)實物登記卡，詳細(xì)記載固定資產(chǎn)的購建、使用、出租、投資、調(diào)撥、出讓、