股份有限公司管理制度(留存版)
【正文】 十九條 出納員現(xiàn)金出現(xiàn)差錯,丟失完全由自己賠償.第四十條 公司所有日常開支,由總經(jīng)理與股東代表副總經(jīng)理共同簽字后,方可執(zhí)行.第四十一條 公司重大開支與投資必須經(jīng)董事會和股東大會討論決定通過后,方可實施.第十三章 附 則第四十二條 本管理制度自股東大會通過之日起實行.第四十三條 本管理制度解釋權歸董事會.第四十四條 本管理制度如有修改和補充需經(jīng)股東大會通過. 8 。聘任或者解聘除應由董事長提名,董事會通過聘任或者解聘以外的負責管理人員。2,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。如若給公司造成重大經(jīng)濟損失,公司可以通過法院起訴,要求其賠償經(jīng)濟損失,對拒絕執(zhí)行者,公司可建議法院強制執(zhí)行拍賣其股份,取消其股東資格.第二十條 遵守公司章程和管理制度,其他股東可向公司舉報,公司核實后,對被侵害的單位賠償?shù)臉藴拾?000元/戶執(zhí)行,如果拒絕賠償則關閉后臺,取消經(jīng)營資格.第二十一條 股東有義務維護公司利益,維護公司的統(tǒng)一和團結,有事情要通過組織解決,不得向公司和全體股東提供虛假情況,公司應立即加以制止和解決,解決不成時應立即向董事會提出,董事會應在一周內(nèi)做出解決方案,供公司實施.第十章 股東權益第二十四條 公司依法保護股東利益,使其投資增值,供股東反映情況用.第二十五條 股東利益受到侵害時,應按下列程序處理:向侵害者提出警告,同時向公司提出申訴,公司接到
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