【正文】 解各村的環(huán)境衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并向上級匯報。 在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)和大力支持幫助下，通過近 4 個月的努力工作， xxx 鎮(zhèn)各村衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化，保潔員的工作積極性提高了，責任意 識和安全意識明顯加強。希望明年我們在回顧 2020 年的工作時，我們收獲的不僅是信心滿意，還有豐碩的成果??！ 回顧一年的工作，對照職責，認為自己還是稱職的，一年以來，本人在自己的崗位上雖然做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，管理能力相應提高了一些， 但本人認為與公司的要求還相差甚遠，同時，讓我們思考的東西還有很多，但我們會通過總結(jié)，找到新的起點，精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 8 / 36 在新的一年里我們會繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，克服所有的困難，加強思想和專業(yè)知識上的學習，有組織、有計劃、有目的進行培訓 ,繼續(xù)加強個 人自身素質(zhì)的約素力，發(fā)揮自己專業(yè)知識、技能的特長，努力學習管理知識，使之管理水平有一質(zhì)的提高，最后，我們堅信，來年保潔部在物業(yè)的領(lǐng)導下以及在各部門的工作支持下，定會將保潔工作做好，同時也將會以一種新的姿態(tài)展現(xiàn)給大家。 ．減少自己無謂的休息時間，充實工作時間； 2．加強對環(huán)境衛(wèi)生的管理措施： 為了不斷提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，我們突出工作重點，在清潔服務質(zhì)量的管理方面，主要做了以下幾方面的工作： 一是優(yōu)化運作模式，加強了對員工工作的監(jiān)督管理。 本年度，保潔部在各項工作的計劃執(zhí)行當中，對漢嘉所有管 轄范圍內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施，進行了統(tǒng)籌的管理，使?jié)h嘉的整體環(huán)境衛(wèi)生的舒適度達到了我部預期的效果，為漢嘉的業(yè)主和來訪賓客提供了一個良好的居家環(huán)境。； 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 7 / 36 6．認真落實“責任書”的內(nèi)容； 7．注重“個人行為”的培訓和落實。在工作中，我努力做到如下幾點： 一、努力向老領(lǐng)導請教工作經(jīng)驗，認真學習公司的各項規(guī)章制度，掌握了解各村的環(huán)境衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并向上級匯報。 我本人是 xx 鎮(zhèn) xx 村人，自 XX 年 5 月至 XX 年 8 月?lián)未灞嵭〗M組長以來，我團結(jié)同事，對工作認真負責 ，服從精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 11 / 36 領(lǐng)導。 謝謝大家！ 2020 年保潔工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼 2020 年即將過去，又迎來了美好的 20203 年。細化階段，逐漸的對員工進行培訓，加強隊伍自身業(yè)務技能，熟悉并掌握基本技能。 五、能及時做好月度和周工作計劃。在公司領(lǐng)導的指導下，在陳經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，在保潔員全精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 17 / 36 體的努力下，將在 2020 有更好的表現(xiàn)。整個工作區(qū)無死角，無遺漏。及時做好各種報表，并使之正規(guī)化、程序化。 四、業(yè)主、公司領(lǐng)導檢查滿意化。 這 7 個月的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。工作職責為負責園區(qū) A、 B、 D 日常保潔、定期消殺、垃圾清運工作，及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的 E、 F、 G 組團開 荒和日常衛(wèi)生保潔服務監(jiān)管管理。我將每日員工工作 ，發(fā)現(xiàn)問題及整改，與其他部門的溝通配合及工作合并在一張紙上，減少了我很大的文案工作，也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通，相互監(jiān)督通報，用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀。 篇三：保潔員個人年終總結(jié) XX 年馬上過去，大家在盤點一年中收獲的同時，又寄希望與新的未來。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實地， 盡職盡責地做好各項工作。現(xiàn)有人員配置 7f16f 一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在 30 分鐘內(nèi)解決，但在高峰期 11f16f 經(jīng)常存在 1 小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象，導致衛(wèi)生間較臟。在養(yǎng)護時努力克服不良因素，做到每兩季更換土壤，增加養(yǎng)分，及時殺蟲，一定時期集中養(yǎng)護。例為保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準，按要求每 20 分鐘吸塵一次， 吸塵器的開關(guān)每天近 90 次。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領(lǐng)導的期望。在檢查工作中，不去過場。感慨：有人不理解保潔。公司多次的突擊任務都能只之即來，樂意干活，沒有怨言。嚴把培訓關(guān)，講清操作要領(lǐng)要點，做到眼勤手快；先粗后細，一步到步，人走物清。由于交接時間較短，很精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 33 / 36 多事情只能邊干邊學習，在此期 間，保潔的日常工作主要靠的是公司領(lǐng) 導的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。 2 現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距，在不增加人員的前提下，很難達到標準。庫區(qū)石材地面 2 次晶面處理 和地毯，床頭，沙發(fā)的清洗工作。 經(jīng)過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不較干 得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完 成。 在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面： 強業(yè)務知識和公 司企業(yè)文化的學習和提高，創(chuàng)新工作，完善各種管理規(guī)定。 同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度。在中發(fā)揚艱苦樸素、耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤 勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。作這個的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結(jié)，吸取教訓。如水管爆裂、漏水、結(jié)冰等情況讓員工熟練掌握應對自如，不驚慌失措。 職業(yè)健康安全管理正規(guī)化。把員工培訓工作作為日常工作的指標任務，利用適當?shù)臅r間每周一次，每次集中培訓，培訓內(nèi) 容包括：《清潔基本技能》、《崗位職責》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機器設(shè)備的使用》等。隨著高科技的材料層出不窮，我們 在清潔知識的方法上還無法全面的進行徹底清潔，為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患，我們還要在日后的工作中不斷學習，努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。經(jīng)常與公司領(lǐng)導的案場經(jīng)理溝 通，征求公司領(lǐng)導的意見，增進感情。 一、進一步建全了各項規(guī)章制度。有的時候，個別同事不理解我的工作，會在背后有些小議論，加上家人的不理解，我曾經(jīng)一度想要放棄，但是我堅持住了。今天，公司召開 XX 年度保 潔工作總結(jié)表彰大會，借此機會，向各位領(lǐng)導匯報一下，我在 XX 年一年的工作情況，對于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，請各位領(lǐng)導加以批評和指正。我本人也有自己的衛(wèi)生責任段，在完成本職工作的同精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 9 / 36 時再檢查其他保潔員工作。 2． 工作成效的管理；即工作質(zhì)量、操作程序、應急事件的處理和保潔工作的及時率，對于上述四個方面的工作，我部按物業(yè)的要求，開展定期與不定期的檢查，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理，全程跟近，在問題未暴露之前，將問題給予解決。也感謝各位同事的支持配合，發(fā)揚團隊合作精神，一起堅持、一起奮斗。員工們的拾金不昧的精神受到業(yè)主的好評，同時，為物業(yè)贏得了榮譽，并為客戶贏造出一個良好安全的居 家環(huán)境。作為保潔員，我們擔負著 xxx鎮(zhèn)各村的環(huán)境凈化工作，深知自己的責任重大。事實證明，我的工作得到了大家的認可，就算是辛苦一些也是值得的。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的層次，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美做出應有的貢獻。同時還著力開展一些專業(yè)技能知識的學習，因為只有在不斷的學習進取中才能力求發(fā)展。 三、注重搞好與公司領(lǐng)導的關(guān)系。落實各種會議制度，堅持天有天評，周有小結(jié)，月有講評。這樣新員工也容易接受和掌握。制定各崗位工作標準及流程，不斷完善存在漏洞的地方，確保用正確的工作方法來指導員工，讓所有工作處于受控狀態(tài)。 4）工作標準量化、可操作性強。 由于工作努力，成績有目共睹，并且得到和小區(qū)業(yè)主的肯定和認可。 在工作上，圍繞公司 ***的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。并進行保潔公司內(nèi)部的保潔工具實操，清潔技巧知識等培訓，定期組織逐個口頭，優(yōu)勝劣汰，確保每個人都能盡快的有所提高。 回顧這多來的工作，在上級領(lǐng)導的和關(guān)心下雖然取得了一些成績，園區(qū)和會所前期保潔工作步入正軌。 嚴于律已，不斷加強作風建設(shè)。 訓 對新入職保潔人 員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫字樓保潔工作的要求。 完成外圍地面沖刷工作。洗手液每月費用近 220 圓。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。通過培訓，是每個員工能夠熟練掌握崗位工作。將正氣，歪風邪氣難存在了；講正氣，減少了猜疑心理。說者輕巧，聽者難受。持之以恒，這是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文，衛(wèi)生也才能贏得干部職工的滿意。俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。常使用的清潔劑在工作間內(nèi)兌好比例發(fā)放來控制使用量。 外圍綠化因防水施工未補種， XX 年 4 月份應全面從新設(shè)計綠化。 在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求，每 20 分鐘吸塵一次。 XX年，我們在公司領(lǐng)導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨， “以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先” 的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹”作為公司的發(fā)展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。較好地完成了各項工作任務。同售樓處及會所工作人員配合，順利完成各次上級領(lǐng)導的參觀檢查接待任務。中水系統(tǒng)截止到 業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通，這對開荒工作來時無疑也是影 響巨大的，但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調(diào)下，經(jīng)過多方溝通，聯(lián)系總包方盡量將大塊垃圾清走，剩余部分少量